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【摘 要】現如今,很多公司和企業都在慢慢凸顯出企業財務管理、人員配置和效率方面上的問題,各方面存在不足嚴重影響著公司的經濟發展。基于將公司管理進行完善的目的,很多企業開始規范公司資產報賬及費用管理體系,希望可以通過企業費用報銷等各方面工作標準化措施,實現企業財務資源的整合目的。積極建設起上升職能,實現一體化的財務集約管控模式。本文就此問題展開一系列費用報銷管理的創新模式標準探討,從公司管理體系標準以后的工作成果的經驗中,總結標準企業費用報銷體系在今后的發展規模與方向。
【關鍵詞】費用報銷;標準化;水平提升
一、研究目標與背景
1.業務背景
隨著企業建設的快速發展,基于對公司財務資源加強管理控制,及對公司財務資源進行統籌運作的目的,企業財務部將從自身的財務管理特點出發,進行與各工程下屬的財務連接,使子公司的管理職能轉移重心,使得業務流程的發展上移,為滿足企業會計基礎創優需求,欲進行財務的一體化核算管理,為此開始標準化費用報銷體系的相關內容。
2.目標
此次建設目標為,進行企業財務管理能力提升,建立更加安全的企業財務保障,充分提升企業財務報銷執行水平,開展標準化管理。同時也為了可以滿足企業的多方發展需求。實現工程、經費財務及各所屬單位費用的實際監督和具體把握。
3.具體內容
基于以上目標,綜合公司實際建設情況,本文此次的研究主體是企業公務差旅費用,資料和辦公費用(包括一些額外支出的其他費用也計算在內)。對這些費用的財務報銷規定,及規范流程進行詳細了解和研究,希望可以帶給更多企業人員,關于對費用報銷時效、票據、流程及附件要求等內容的相關深刻思考。
二、體系特點以及創新措施
1.提升企業費用報銷標準
費用報銷標準的提升是首先考慮因素,需要對公司現在具備的各項工程,進行財務經費及報銷制定的詳細梳理,將各個細節問題觀察清楚后,才可以找到使用何種方式進行報銷業務過程的標準規劃,還要考慮將這個費用報銷業務與全面財務進行相結合,必須保證幾者關系間的高效和規范,然后再從規范基礎上,進行財務費用的細化管理,查看每項報銷費用屬于哪一種企業工作范圍,查看其按照職責性質該劃分何種工程分工內容中。這樣才能全面保障公司財務經費是實現了集中核算的,也便于會計制度的統一運轉,在對本體總公司進行內部經濟業務監管的同時,還能有效實現對各個企業子公司的分流業務經濟的實際操管。
2.優化財務執行能力
既然是提升了財務的報銷標準,那么相應也應當有具備高質素的企業財務管理人才,才等于配置對應,從而真正實現各方面操作效率的提升。這需要企業針對費用標準制度,進行人員培訓,可以針對業務流程和系統操作這塊,實現高效、規范人才培養機制的培訓制度完善,通過對人員進行企業信息技能增加,讓他們完成飛躍的蛻變,不但懂得業務,又知道該如何對業務進行信息化管理,一舉實現多方位調整,企業也將從對個人進行專業技能調整的同時,獲得全員素質提升的優良結果,對企業人員技能提升,就是對企業進行財務能力直接優化的重要表現之一。
3.費用報銷管理流程標準化
企業各個業務、各個節點的對應責任部門,都應該進行及時分析,對具體情況實現重點梳理。確定崗位職責的最終或具體歸口,讓部分所有的業務操作,都嚴格按照規范流程進行,讓企業在業務處理上,從此變得有據可循、有理可依。可以嘗試在已經制定好的的管理標準方案中,將每個費用報銷職責人進行快速定職,將其責任進行相關擬定,如此以來,不但節省了不必要的人力資源浪費,確定一部分人負責一部分事,從而使企業的辦事效率得到大幅度提升,而這些都離不開標準化管理流程,企業應當及時對其制定或補充完整。
三、工作和取得成效
1.工作的具體內容
(1)管理方案的制訂
在主要需要制定的內容上,有人員職責、 報銷及付款流程標準化,這些流程的每個階段,都應該按照費用報銷流程來制定分析,前提需要一個具體業務流程作為闡述重心,然后通過各個節點對應部分的職責分析,制定每個部分的專責標準規范,然后以此來處理業務。任何機制標準化的設置,都離不開前期的籌備與規劃,方案的制定無疑是企業的重要保障。
(2)審核管理機制的健全
公司在制定完費用報銷標準化管理機制后,還需要有進一步的措施進行完善,可以優化實施報銷業務的所有流程及標準,并通過對報銷單據編制、費用流轉及下達過程、報銷執行機制等的完善,深層次提升公司的管理標準,使其獲得巨大的推動力,從而順利執行每一項企業內部的經費財務報銷活動,爭取做到企業可以清楚每一筆資金的流動情況,以及可以更好地實時管控費用全報銷過程的諸多工作細節與步驟,健全管理機制的構建應當化為企業管理制定標準的重中之重。
2.企業所得成效
(1)具體應用情況
經過一系列重要管理模式的參考,與費用報銷標準化相關事項思考后,企業通過結合文件《費用報銷標準化管理方案》中的詳細內容,對企業進行費用報銷體系的標準化管理,并且在對這個管理體系進行規劃的過程中,還可加強企業的其他內容標準改造。例如:企業業務過程與人員系統操作流程,這些企業業務過程都和內部分類費用報銷的規范息息相關,是密不可分的,所以企業才決定在整頓費用報銷體系標準化內容的同時,確定企業其他業務種類的應用規范,達到對企業部分職責的精細化目的。企業不管是從業務流程層面,還是財務管理層面來說,都進行了歸口部門的細化,從細化中確立每個企業部門人員的具體職責,明確報銷單據規范,從而真正實現了企業經濟效應的提高,提高實際費用報銷水平。
(2)效益
經過上述具體應用參考,將企業內部的各種費用進行完全固化分類,具體規范各種單據及報銷費用的流轉流程,工作上對各類報銷業務數據報表進行要求分析,對一些和報銷業務有所關聯的附件業務也進行內在評估分析,最后結合企業實際資金流轉情況,設置各項業務的適合方案,進行在適當時機內的及時調整,由于設計的體系標準化流程改造方案比較詳細和成功,企業內部實踐到位,所以很快會得到費用報銷流程的徹底改善。同時也建立了企業部與部之間,總公司、子公司之間的粘性關系。因為得到了有效合作與溝通,企業工作效率也比較協調,所以節省了大量反復流轉成本,最終提高企業經濟收益。在企業費用報銷體系標準化建設過程中,部門成員之間也建立了友好的同事關系,提高了工作上的信任度,表現良好且積極。
四、總結
本文基于企業費用報銷體系標準建設的研究,可以起到諸多作用。通過對費用報銷體系過程的流轉程序進行相關梳理,從資金的管控開始,到統一進行集中報銷,再到最后進行全周期集約預算,這一過程有利于企業得到管理水平的大幅度提升,從而助力企業,形成一體化財務管理模式,不但取得了良好的企業效益,還將企業層次進行了一定提升,直接強化了企業專業管理的程度,具有巨大現實意義。除此之外,企業在進行全面財務信息建設的時候,必然需要統一管理體系,使其變得更加現代化與高效率。而這個時候進行統一、集中,集約化標準報銷管理體系的發展與構建,對企業無疑產生了推波助瀾的作用,對企業財務的可持續發展提供了有利的支撐力量,實現了體系建設與實際應用的推動性進步,讓企業的制度變得更加科學、規范。
參考文件:
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