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農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)分析的重要性

來(lái)源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)間:瀏覽:

  摘 要:在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和決策的制定期間會(huì)產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)信息,這些信息需要匯總到一起,形成發(fā)展資料。財(cái)務(wù)人員通過(guò)對(duì)這些資料的分析,選擇合適的財(cái)務(wù)分析方法,可以從中挖掘出有價(jià)值的內(nèi)容,了解經(jīng)營(yíng)情況,評(píng)估未來(lái)發(fā)展?jié)摿Γ贫ㄎ磥?lái)發(fā)展決策等。但從目前來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)分析工作還存在一些問(wèn)題,難以發(fā)揮出對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的指導(dǎo)和服務(wù)作用,影響到企業(yè)的發(fā)展。對(duì)此,文章總結(jié)了財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容與意義,并分析這項(xiàng)工作的應(yīng)用現(xiàn)狀,最后探討如何充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)分析在經(jīng)營(yíng)決策中的價(jià)值,推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的良好發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)企業(yè);財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)分析

  1引言

  企業(yè)發(fā)展期間,財(cái)務(wù)分析工作是一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。從本質(zhì)上說(shuō),財(cái)務(wù)分析就是收集與決策相關(guān)的所有財(cái)務(wù)信息,然后進(jìn)行針對(duì)性分析的技術(shù)。財(cái)務(wù)分析工作的存在,可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供服務(wù)作用,提供預(yù)測(cè)信息,方便管理層做出決策。要想保證企業(yè)的順利發(fā)展以及投融資等各項(xiàng)決策工作的順利進(jìn)行,就必須要進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)分析工作。所以新時(shí)期企業(yè)要重視發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的作用,為經(jīng)營(yíng)決策的制定提供大力支持,從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

  2農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)分析內(nèi)容及意義

  財(cái)務(wù)分析是選擇專門的分析技術(shù)和方法,通過(guò)對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料等數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中在籌融資、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)中表現(xiàn)出的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)能力情況進(jìn)行反饋和反映,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)整體財(cái)務(wù)狀況的評(píng)估和預(yù)測(cè)。這項(xiàng)工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員、投資人員、債權(quán)者或其他相關(guān)利益人員了解企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,并預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),提供正確決策依據(jù)的工作。財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容包括對(duì)資本結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)、償債、盈利這四個(gè)方面的能力分析。比如對(duì)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行分析就是對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)參與銷售、生產(chǎn)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、預(yù)算執(zhí)行分析、業(yè)績(jī)分析,提出專業(yè)的分析建議,為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)支持等等。

  這項(xiàng)工作的開展,首先可以提供決策依據(jù),能夠體現(xiàn)整體的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況,直接反映出經(jīng)管結(jié)果的各項(xiàng)指標(biāo)。而這些指標(biāo)的獲得,可以提供全面準(zhǔn)確地?cái)?shù)據(jù)信息,從而促使相關(guān)人員為此做出科學(xué)的決策。其次是可以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)進(jìn)步飛快,市場(chǎng)環(huán)境變化多樣,所以需要企業(yè)持續(xù)不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,隨時(shí)調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。而這項(xiàng)工作的開展可以掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),科學(xué)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素的存在并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,為決策人員提供警示,從而建立起科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防范體系,減少風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生,使企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。最后是了解判斷企業(yè)發(fā)展形勢(shì)。實(shí)際分析結(jié)果可以準(zhǔn)確揭示出企業(yè)的整體財(cái)務(wù)情況,盈利管理能力、成本管理水平、負(fù)債管理情況等,并可以評(píng)估出企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位。這樣可以方便投資者、經(jīng)營(yíng)人員、債權(quán)人了解過(guò)去的經(jīng)營(yíng)結(jié)果,掌握現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)決策情況,并對(duì)未來(lái)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)。

  3農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題

  3.1方法簡(jiǎn)單、指標(biāo)單一

  當(dāng)前財(cái)務(wù)分析方法比較單一,每個(gè)方法適用的情況不一樣,所以很難作為替代。但新時(shí)期這項(xiàng)工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中越來(lái)越重要,企業(yè)日常獲得的數(shù)據(jù)也越來(lái)越多,如果單純使用原來(lái)的方法進(jìn)行分析,會(huì)導(dǎo)致分析結(jié)果不全面,反映內(nèi)容不全面等問(wèn)題,導(dǎo)致工作存在片面性。同時(shí),當(dāng)前這項(xiàng)工作一般是針對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)成果實(shí)施對(duì)比,但沒(méi)有具體分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因,這樣導(dǎo)致管理人員無(wú)法掌握收入提升的最終原因,也就無(wú)法調(diào)整運(yùn)營(yíng)決策。特別是農(nóng)業(yè)企業(yè),傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的分工組織比較脆弱,但商業(yè)資本發(fā)展是逐利性的,農(nóng)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)相比表現(xiàn)出一定劣勢(shì),此時(shí)如果開展的財(cái)務(wù)分析工作不科學(xué),無(wú)法反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)信息,就會(huì)影響企業(yè)決策,導(dǎo)致獲利能力降低。

  3.2缺乏重視、認(rèn)知不足

  很多企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的作用,對(duì)其意義與價(jià)值不夠明確,所以不重視工作的開展。企業(yè)配備的財(cái)務(wù)分析力量比較薄弱,財(cái)務(wù)分析人員隊(duì)伍建設(shè)水平較低,設(shè)備設(shè)施配備只能滿足財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)最基本的需求。這一方面是因?yàn)樨?cái)務(wù)分析人員身兼數(shù)職,不能專門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作,精力被分散,難以保證財(cái)務(wù)分析質(zhì)量。另一方面是因?yàn)樨?cái)務(wù)分析員配備不足,人數(shù)難以支撐財(cái)務(wù)分析工作的需求,難以保證財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的真實(shí)全面。

  3.3范圍較小、分析力量不強(qiáng)

  當(dāng)前開展的財(cái)務(wù)分析工作范圍較小,缺少對(duì)現(xiàn)金流的分析,分析結(jié)果展現(xiàn)的并不全面,也帶來(lái)一定阻礙。企業(yè)自身的財(cái)務(wù)隊(duì)伍水平較低,高水平人才缺乏,只能滿足這項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的最低需求,無(wú)法實(shí)現(xiàn)深入分析。特別是大數(shù)據(jù)背景下,因?yàn)槠髽I(yè)基本全面使用信息系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)部管理,這導(dǎo)致所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的數(shù)據(jù)信息都可以被保留和收集,包括財(cái)務(wù)信息,這給工作開展帶來(lái)更多的工作量,需要更多的人手。

  3.4財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)

  財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源于各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作比如會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù),如果核算數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,進(jìn)而影響到財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性。具體分析導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)不真實(shí)的原因,一是財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平不高,業(yè)務(wù)能力較差,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)修學(xué)習(xí),無(wú)法滿足財(cái)稅政策的更新要求,所以會(huì)計(jì)核算工作可能出現(xiàn)失誤。二是財(cái)務(wù)人員按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求人為調(diào)整財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),存在虛報(bào)數(shù)據(jù)的問(wèn)題,影響到數(shù)據(jù)的真實(shí)性。另外就是財(cái)務(wù)分析體系不夠完善,使得財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)存在源數(shù)據(jù)記錄缺失、變更記錄亂而無(wú)章、數(shù)據(jù)缺乏可考察性等問(wèn)題;企業(yè)對(duì)這項(xiàng)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃不足,職責(zé)分工不清晰,人員流動(dòng)性大,導(dǎo)致工作中的相關(guān)記錄銜接不到位,數(shù)據(jù)保存不完整,進(jìn)而使得部分?jǐn)?shù)據(jù)的源頭無(wú)法查詢,這樣就難以保證財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

  4農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)分析的優(yōu)化措施

  4.1健全分析體系,增加指標(biāo)分析

  企業(yè)要先確定財(cái)務(wù)分析目標(biāo),按照目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌財(cái)務(wù)分析,健全分析體系,增加對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的分析。在財(cái)務(wù)分析工作開展期間,可以聯(lián)系不同的企業(yè)運(yùn)營(yíng)階段及特點(diǎn),確定不同階段的財(cái)務(wù)分析目標(biāo),選擇不同的分析方法,并且要保證這些方法能夠在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中得到實(shí)踐落實(shí),而不是局限于理論層面,要真正進(jìn)行細(xì)化安排,落實(shí)相關(guān)工作的開展。另外企業(yè)還要保證財(cái)務(wù)分析的靈活性,因?yàn)槠髽I(yè)長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中面對(duì)著多樣化的發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境,整體環(huán)境是隨時(shí)變化的,所以要想保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果的預(yù)測(cè)性,要求制定的工作方法保證靈活性,可以隨時(shí)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整,并且要盡量選擇彈性指標(biāo),而非絕對(duì)量化的指標(biāo)。比如對(duì)于投資戰(zhàn)略目標(biāo)的確定,需要統(tǒng)籌分析不同階段的投資額數(shù)量、投資方案、投資成本控制等信息資源,了解實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,然后劃分清楚責(zé)任內(nèi)容,保證具體分析工作的順利開展。

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