這篇畜牧工程師職稱論文發(fā)表了如何做好畜牧養(yǎng)殖的推廣工作，我國(guó)農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖技術(shù)在推廣的過程中還存在著一些問題，這些問題影響了畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，論文給出了做好畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作的有效對(duì)策，從而切實(shí)推動(dòng)畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：畜牧工程師論文,畜牧養(yǎng)殖,技術(shù)推廣

　　1當(dāng)前畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作中存在的問題

　　(1)推廣方式不佳，缺乏足夠的宣傳力度。就現(xiàn)階段看來，我國(guó)大部分畜牧養(yǎng)殖責(zé)任部門在推廣新技術(shù)時(shí)，往往是通過現(xiàn)場(chǎng)咨詢、指導(dǎo)、宣傳以及培訓(xùn)的方式來進(jìn)行推廣。但是，上述方法往往只是進(jìn)行簡(jiǎn)單的、空洞的說教，推廣效果不盡如人意。除此之外，雖然有些單位逐步運(yùn)用示范方法，但是由于受人才隊(duì)伍匱乏和知識(shí)層面較低等因素影響，往往難以切實(shí)做到通過當(dāng)面示范來進(jìn)行技術(shù)推廣，使得推廣效果不明顯。

　　(2)資金投入太少，缺乏學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。就現(xiàn)階段情況來說，我國(guó)畜牧養(yǎng)殖單位在對(duì)于知識(shí)更新、人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)建設(shè)以及服務(wù)建設(shè)方面投入資金較少，難以滿足基礎(chǔ)需求。

　　第一，因?yàn)橘Y金不足，部分需要依靠現(xiàn)代化設(shè)備的技術(shù)難以得到運(yùn)用，而僅僅停留于理論層面。

　　第二，因?yàn)橥度脒^少，導(dǎo)致無法全面地采購(gòu)到必須的教學(xué)工具，使得相關(guān)人員難以學(xué)習(xí)到最新的知識(shí)與技術(shù)。

　　第三，因?yàn)橘Y金匱乏，大大削減了畜牧養(yǎng)殖人員的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使其無法獲得基礎(chǔ)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，導(dǎo)致其技術(shù)落后，制約了畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的健康發(fā)展。

　　(3)人才素質(zhì)有待提高，專業(yè)人員匱乏。目前，我國(guó)對(duì)于畜牧養(yǎng)殖行業(yè)重視程度不高，所以相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)投入也較少，人才培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多，無法有效吸引專業(yè)人才就職，或是出現(xiàn)人才流失嚴(yán)重的情況，從而直接導(dǎo)致了大部分畜牧養(yǎng)殖單位缺乏專業(yè)化技術(shù)人才，參與畜牧養(yǎng)殖的大都是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，通常文化素質(zhì)不高，學(xué)習(xí)能力較差，導(dǎo)致科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)的推廣受阻。

　　2做好畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作的有效對(duì)策

　　(1)構(gòu)建完善的推廣機(jī)制并優(yōu)化工作方式。第一，針對(duì)當(dāng)前畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作方式不佳而造成宣傳推廣效果不明顯的情況，各地主管部門要在充分認(rèn)識(shí)本地區(qū)推廣工作現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上制定出針對(duì)性的推廣工作機(jī)制，例如重點(diǎn)強(qiáng)化偏遠(yuǎn)地區(qū)畜牧養(yǎng)殖戶所需技術(shù)宣傳、充分利用公示板以及傳單等多種宣傳渠道。

　　第二，結(jié)合本地區(qū)畜牧養(yǎng)殖動(dòng)物類別、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r以及養(yǎng)殖戶接受能力水平等實(shí)際狀況對(duì)技術(shù)推廣方式進(jìn)行優(yōu)化，比如采取下鄉(xiāng)展開技術(shù)宣傳座談會(huì)，深入養(yǎng)殖戶開展技術(shù)指導(dǎo)。

　　第三，各地主管部門應(yīng)建立起畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣小組，并選聘具備豐富經(jīng)驗(yàn)的人員開展工作。當(dāng)面給養(yǎng)殖戶示范一些新技術(shù)，讓養(yǎng)殖戶親眼看到技術(shù)的有效性，從而激發(fā)調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性。第四，畜牧養(yǎng)殖主管部門應(yīng)定期組織轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶開展技術(shù)培訓(xùn)，并在結(jié)束后對(duì)他們進(jìn)行考核，以此提升畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣質(zhì)量。

　　(2)加大資金投入，重視技術(shù)宣傳工作。

　　第一，我國(guó)應(yīng)當(dāng)要逐漸重視畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣工作，并且定期投入資金以便于能夠及時(shí)更新畜牧養(yǎng)殖方面的理論知識(shí)與技術(shù)。

　　第二，地方有關(guān)政府部門應(yīng)當(dāng)加大對(duì)技術(shù)宣傳和技術(shù)骨干的培養(yǎng)資金投入，并且購(gòu)置系統(tǒng)的技術(shù)教學(xué)設(shè)備，確保畜牧養(yǎng)殖人員都能夠全面地學(xué)習(xí)到相關(guān)技術(shù)知識(shí)。

　　第三，應(yīng)當(dāng)加大建設(shè)畜禽舍、試驗(yàn)場(chǎng)所、檢驗(yàn)室以及辦公室基礎(chǔ)場(chǎng)所力度，為畜牧養(yǎng)殖技術(shù)人員提供更加廣闊的技術(shù)推廣空間。

　　(3)加大人才建設(shè)力度，建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍。

　　第一，應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)畜牧養(yǎng)殖專業(yè)人才的工作力度，并致力于打造一支專業(yè)化的高素質(zhì)畜牧養(yǎng)殖隊(duì)伍，為其提供廣闊的學(xué)習(xí)與發(fā)展空間。比如做好定期培訓(xùn)工作、邀請(qǐng)專家舉行座談會(huì)等等，從而為提升畜牧養(yǎng)殖技術(shù)人員專業(yè)技能水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　第二，應(yīng)當(dāng)構(gòu)建系統(tǒng)的薪酬管理體制以及責(zé)任制，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)調(diào)動(dòng)畜牧養(yǎng)殖人員的工作積極性，反之則要進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P，杜絕渾水摸魚的情況發(fā)生。在科技水平進(jìn)步、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，我國(guó)畜牧養(yǎng)殖行業(yè)也獲得了較大的發(fā)展。對(duì)于整體畜牧養(yǎng)殖行業(yè)而言，做好畜牧技術(shù)推廣工作尤為重要。針對(duì)實(shí)際推廣中所存在的問題應(yīng)當(dāng)要采取有針對(duì)性的解決措施，以切實(shí)提高畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作效率與質(zhì)量，推動(dòng)畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　作者：唐檳 單位：吉林省集安市麻線鄉(xiāng)畜牧站

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