本篇政工論文提出對路政執(zhí)法人員思想政治工作建設的思考，面對日漸變化、發(fā)展的交通行政執(zhí)法新形勢，路政執(zhí)法隊伍建設是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，不容忽視，更不容懈怠。只要我們始終堅持十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，上下一心，必將有效的推動執(zhí)法隊伍的改革發(fā)展，為構建和諧交通提供有力的保障。

　　《前進論壇》雜志早創(chuàng)刊于1961年1月。中國農(nóng)工民主黨中央委員會轄前進論壇雜志社編輯主辦。中國農(nóng)工民主黨黨刊。知名文化人士石光樹和李漢秋先生分別出任社長和主編要職。中國學術期刊及中國期刊網(wǎng)全文收錄期刊。國家新聞出版總署收錄　收錄情況：中國知網(wǎng)、維普資訊科技期刊數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊。

　　黨的十八屆四中全會明確提出了全面推進依法治國的總目標、重大任務，作出了一系列關于全面推進依法治國的新論斷、新部署。黨的中央全會首次以依法治國為主題，無疑為未來中國建設法治國家描繪出新的路線圖，掀開了全面推進依法治國的嶄新一頁。根據(jù)近年來路政執(zhí)法隊伍建設的探索和實踐，結合路政人員思想狀況，就加強路政執(zhí)法隊伍建設談點自己的認識。

　　一、加強路政人員思想建設的必要性

　　依法治路，是新時期路政管理工作發(fā)展形勢的迫切需要。當前公路管理所面對的新形勢、新任務和新環(huán)境也在不斷地發(fā)生著深刻的變化，從而對我們加強執(zhí)法隊伍建設、提高依法行政能力提出了新的、更高的要求。

　　(一)加強執(zhí)法隊伍思想建設，是推行依法治路和文明執(zhí)法、應對路政管理新形勢的需要。近年以來，隨著市場經(jīng)濟和物質(zhì)利益的提高，部分路政人員在思想上有著這樣或那樣的波動，這種不應有的狀況對我們依法保護路產(chǎn)路權、維護公路的合法權益帶來了較大的壓力。因此，只有通過不斷加強執(zhí)法隊伍建設，提高路政隊伍思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，才能切實履行職責，提高保障力度。

　　(二)加強執(zhí)法隊伍思想建設，是改進服務理念和服務水平、應對路政管理新要求的需要。路政執(zhí)法崗位是交通行政執(zhí)法的重要形象代表，踐行“三個服務”的宗旨都要求我們牢固樹立“管理就是服務”的理念，真正實現(xiàn)由“管理型路政”向“服務型路政”的轉(zhuǎn)變。

　　(三)加強執(zhí)法隊伍思想建設，是增強隊伍素質(zhì)和整體形象、開創(chuàng)路政管理新局面的需要。我們的路政工作知識面相當廣泛，迫切需要一批綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強的業(yè)務骨干，迫切需要一支作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬的執(zhí)法人員來補充。因此，只有通過不斷加強執(zhí)法隊伍思想教育，才能進一步錘煉隊伍的愛崗敬業(yè)意識，強化隊伍的工作紀律，優(yōu)化隊伍的整體形象。

　　(四)加強執(zhí)法隊伍思想建設，是堅持以人為本、謀求交通和諧發(fā)展的需要。一個集體的和諧發(fā)展，離不開集體內(nèi)部形成強大的凝聚力和向心力，只有把執(zhí)法人員對實現(xiàn)自身理想和價值的良好期望與現(xiàn)實的崗位實踐緊密結合起來，立足崗位，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，才能形成集體與個人相互依存、相互促進、和諧發(fā)展的良好局面。

　　二、加強路政執(zhí)法隊伍建設的途徑

　　(一)、從做好思想政治工作為入手，帶好隊伍。

　　當前，路政執(zhí)法的任務較為繁重，工作待遇又難以配套，新形勢下的思想政治工作出現(xiàn)了新的變化，這就要求我們解放思想，把思想政治工作放在第一位來抓。

　　1、領導垂范。加強執(zhí)法隊伍建設，用好基層干部是關鍵。身教重于言教，基層負責人是管理路政管理工作部署的重要執(zhí)行者，同時，又是基層各項工作的決策者，起著承上啟下的關鍵作用，是基層執(zhí)法人員的關注焦點和行為表率。因此，負責人必須扎實的工作作風和嚴于律己的態(tài)度，以身作則，對執(zhí)法人員起到潛移默化的作用。

　　2、加強學習。在理論學習上，要始終堅持不懈地抓好政治理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會等知識的學習，使執(zhí)法人員在思想上始終緊跟時代步伐，用科學的理論武裝頭腦。在思想教育上，要定期組織大家開展學習討論，結合形勢、任務和執(zhí)法人員思想現(xiàn)狀，強化交通行政執(zhí)法人員職業(yè)道德教育，用積極的態(tài)度引導人，用實際的行動帶動人，千萬不能再把學習作為一種形式。

　　3、加強管理、真誠關愛。路政執(zhí)法隊伍是一支高標準、嚴要求的隊伍，但每個執(zhí)法人員都是社會中的普遍一員，都有可能承受來自家庭、生活、工作等各方面的困擾和壓力，只有給予他們充分的關懷，解除他們的后顧之憂，才能保證每個人全力投入到工作中，保持執(zhí)法隊伍的穩(wěn)定。

　　4、學習先進、增強責任、樹立信心。用典型的實例教育人是加強思想政治工作的重要方法之一，我們應大力注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立執(zhí)法人員的先進典型，用愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡感召人，同時，不僅要學習先進典型，還要善于從反面事例吸取教訓，對帶有普遍性的問題，要采取普遍教育，加以疏導。

　　5、健全制度、強化監(jiān)督。健全的規(guī)章制度是一個組織能夠長期健康運行的重要保障。加強執(zhí)法隊伍建設，還要用科學的規(guī)章制度來規(guī)范執(zhí)法程序、辦事流程、工作紀律、上崗行為，用嚴格的考核機制來保障制度的落實。

　　(二)、堅持軍事化訓練，錘煉思想作風

　　軍事化管理是一種增強團隊的凝聚力、執(zhí)行力以及戰(zhàn)斗力的有效途徑。路政執(zhí)法工作的法治性、強制性和突擊性的特點，決定了對執(zhí)法隊伍的要求必須高于一般的團隊，對執(zhí)法人員令行禁止、聽從指揮的要求也更為嚴格。

　　一是要堅持不懈地開展軍事隊列訓練活動，確保訓練質(zhì)量，嚴格訓練標準。

　　二是要嚴格內(nèi)務管理標準，狠抓日常養(yǎng)成，做到規(guī)范化管理持之以恒，正規(guī)化訓練長抓不懈。

　　三是要全面規(guī)范崗上行為，強化執(zhí)法人員聽從指揮、吃苦耐勞、不畏艱苦，嚴謹求實的作風，為構建“大路政”形象提供強有力的組織保證。

　　(三)、以業(yè)務培訓和崗位練兵為手段，提升素質(zhì)。

　　實施培訓是提高隊伍執(zhí)法能力的重要手段，是路政執(zhí)法工作不斷適應新時期的新形勢、新任務需要的必然要求，是路政執(zhí)法隊伍建設的第一要務。

　　一是提高培訓的針對性。制定路政執(zhí)法隊伍的年度培訓計劃和中長期發(fā)展計劃，針對執(zhí)法人員在思想建設、職業(yè)道德、業(yè)務技能、執(zhí)法程序等各方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢。

　　二是不斷探索形式多樣、效果顯著的培訓方式，提高培訓的實效性。大力開展知識競賽、模擬演習、案例分析等執(zhí)法人員喜聞樂見、參與積極性高的培訓活動，拓展培訓載體，豐富培訓內(nèi)容，通過寓教于樂、寓學于樂，進一步提高執(zhí)法人員主動學習、深入學習的積極性，從而逐步樹立“終身學習”的意識，營造學習型組織的良好氛圍。