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2017年江蘇省教育管理論文發(fā)表新教師與新學(xué)生

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  對教育管理的研究是伴隨著教育活動(dòng)的發(fā)展而發(fā)展的,換句話說,先有教育才能有對教育的管理,有了對教育的管理才能有對教育管理的研究。下面是小編為大家精心挑選的教育管理論文,希望大家喜歡!
教育管理
 
  我是一名大學(xué)剛畢業(yè)一年的新教師,來到教育這片熱土上既興奮又好奇,我所踏入的是一所鎮(zhèn)中心小學(xué),擔(dān)任語文教學(xué),音樂教學(xué),班主任及年級(jí)組長工作,全校包括師生人數(shù)不到1000人,學(xué)校已經(jīng)實(shí)施了五年的小班化教學(xué),這里的孩子們也大都出生于臨近的農(nóng)村家庭,我所執(zhí)教的班級(jí)是五年級(jí)3班,班里有34名學(xué)生,男女比例很平均1:1.據(jù)我所知,該班級(jí)是個(gè)比較好的班級(jí),學(xué)生大部分都很乖,學(xué)習(xí)很認(rèn)真,只有幾個(gè)學(xué)生非常調(diào)皮,他們作業(yè)不好好完成,上課不認(rèn)真聽講,經(jīng)常被老師叫去談話可依舊于事無補(bǔ)。因此,原來帶這個(gè)班的班主任不得不換班。
 
  這些都是我所了解到的,作為新教師,我決心去改變他們,讓他們慢慢喜歡學(xué)習(xí),愛上班級(jí)。
 
  一, 如何了解學(xué)生與學(xué)生打成一片。
 
  1,觀察學(xué)生課堂和課外的表現(xiàn)。
 
  我先用兩個(gè)星期時(shí)間來記住他們每個(gè)人的姓名,因?yàn)槲抑肋@是最基本的對他人的尊重,孩子也是一樣,他們需要?jiǎng)e人的認(rèn)識(shí)和尊重,所以,我無論在課堂還是課外都會(huì)對他們以禮相待,他們也很樂于接受。作為新教師,我盡量把更多時(shí)間花在班級(jí)里,每天多觀察他們的學(xué)習(xí)和表現(xiàn),并與之前作比較。孩子的天性是活潑好動(dòng),我也十分理解并與他們在課余時(shí)間談笑風(fēng)生。這樣我大概知道了我們班學(xué)生的大致情況,他們活潑乖巧,機(jī)靈懂事。就是那些極個(gè)別的“調(diào)皮鬼”也是比較乖巧懂事的,只是他們不太會(huì)控制自己的情緒和行為。經(jīng)常犯錯(cuò),制造小麻煩,上課不認(rèn)真聽。
 
  2, 通過其他同學(xué),家長和老師來了解他們的情況。
 
  班主任對于我來說是個(gè)陌生的工作,我之前從未當(dāng)過班主任,所以在平時(shí)的觀察中,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時(shí),我會(huì)找學(xué)生和其它同學(xué)談話,來了解他們在學(xué)校的學(xué)習(xí)和日常情況,有時(shí)我會(huì)經(jīng)常請教我校的老師們,詢問學(xué)生上學(xué)期的表現(xiàn),在老師們的指導(dǎo)下,我對他們平時(shí)的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)情況有了初步的了解,比如說我們班有一個(gè)比較內(nèi)向的男孩,開始我沒有太注意他,可是當(dāng)發(fā)生他和別的同學(xué)打架時(shí),我當(dāng)場制止了,并且進(jìn)行了教育,而我的指導(dǎo)老師把這個(gè)學(xué)生的家庭情況告訴了我,原來這個(gè)學(xué)生的父母在鬧離婚,孩子受到了影響導(dǎo)致情緒不穩(wěn)定,我下決心再找他聊一聊,發(fā)現(xiàn)他心地善良,為人耿直,但性格有些執(zhí)拗脾氣有點(diǎn)倔。所以我經(jīng)常開導(dǎo)他,讓他融入班級(jí),與同學(xué)好好相處。在班級(jí)管理中,還有一個(gè)重要的任務(wù)就是與家長溝通了解學(xué)生在家的情況,但是由于這里的學(xué)生有很多是留守兒童,大多數(shù)孩子都和爺爺奶奶生活在一起,我在與他們溝通交流上有些不通暢,首先是語言上,老人講話方言比較重,有很多話還要靠學(xué)生“翻譯”給我,才能明白。其次,孩子的父母忙于打工養(yǎng)家,不能流出空余時(shí)間與老師進(jìn)行深度交流。這些都是影響家長與學(xué)校溝通的因素。 3, 與學(xué)生進(jìn)一步的交流。
 
  我擔(dān)任班主任,并教授他們語文,平時(shí)喜歡經(jīng)常呆在班上和他們說一些生活中的瑣事,一方面便于我的觀察和管理,另一方面就是與他們溝通交流,他們從開始的對我排斥到現(xiàn)在的愿意并樂于和我溝通,這是我最開心看到的,這說明他們愿意接受你,愿意與你分享他們的小天地。我還會(huì)通過語文寫作的相互交流,音樂課表演的相互展示,班隊(duì)活動(dòng)的相互探討以及班級(jí)衛(wèi)生管理的相互幫助等等各個(gè)方面與他們進(jìn)行全面的交流,讓他們體會(huì)到老師和他們一樣,老師也是平常人,自己要通過努力才能做好自己的事情等等道理。
 
  二, 如何開展自己的教育教學(xué)和管理工作
 
  1, 班級(jí)管理與班級(jí)教學(xué)是分不開的。
 
  一個(gè)好學(xué)生是指在學(xué)習(xí)和管理方面一定是很不錯(cuò)的,班級(jí)也是這樣,一個(gè)管理井井有條的班級(jí),在學(xué)習(xí)方面也一定是不差的,我所帶的班是個(gè)秩序比較井然的班級(jí),學(xué)習(xí)也是比較好,但惟獨(dú)那幾個(gè)令人頭痛的“調(diào)皮鬼”,學(xué)習(xí)和管理自己都比較差。因此,我也找過他們面談,與家長溝通交流管理方法,與老師討論改善方法,希望能夠改善他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,調(diào)整他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為方式。 2, 發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)并且盡量放大,用優(yōu)點(diǎn)消滅缺點(diǎn)
 
  我班有一個(gè)學(xué)生,父母早已離異,他與爺爺和爸爸一起生活,他是一個(gè)很調(diào)皮的孩子,對自己好奇的東西一定要去嘗試一下,別人好玩的東西要去摸一摸,自己想做什么就去做什么,所以在別人眼里他就是個(gè)“淘氣包”,但是他也有很多有點(diǎn),心地善良淳樸,待人誠實(shí)不欺騙人,他的最大優(yōu)點(diǎn)要數(shù)愛勞動(dòng)了,因此我就讓他當(dāng)了班級(jí)勞動(dòng)委員,一方面在工作中充分發(fā)揮他的優(yōu)點(diǎn)——干事麻利,認(rèn)真仔細(xì)。另一方面是鍛煉他的管理能力,也間接培養(yǎng)了他的自控能力。一學(xué)期的時(shí)間,我和其他老師覺得他有進(jìn)步,這也是我想看到的。在班級(jí)管理上,我覺得應(yīng)該充分挖掘孩子的潛在能力,并給予他們發(fā)揮的空間,讓他們自己做主,首先,他們是高年級(jí)的學(xué)生,有一定的判斷和分析能力,其次,我相信他們可以管理好自己和班級(jí),最后,我在他們困惑是和他們參與討論,并給予支持,這樣他們既成就了自己也幫助了大家,何樂而不為呢!
 
  3,給予學(xué)生充分的鼓勵(lì)和肯定。
 
  在日常的教學(xué)工作上我們也應(yīng)注意用積極的態(tài)度和積極的評(píng)價(jià)手段來對待班級(jí)的每一個(gè)成員,例如上課時(shí),無論學(xué)生回答是否正確都要給予肯定和鼓勵(lì),因?yàn)檫@也是學(xué)生動(dòng)腦參與教學(xué)互動(dòng)的過程,說明他們是在認(rèn)真聽課的。在作業(yè)批改上用圈不用叉,及時(shí)給予鼓勵(lì)性評(píng)語都是調(diào)動(dòng)和提高學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力和興趣的有效方法。我班有幾個(gè)性格內(nèi)向,膽子比較小的學(xué)生,在上課時(shí),他們就徹底沒有了聲音,每當(dāng)老師提出問題時(shí)就和他們沒有什么關(guān)系,這讓我很擔(dān)心,積極回答問題或與老師同學(xué)一起進(jìn)行知識(shí)交流是培養(yǎng)思維能力和表達(dá)能力的重要手段,如果長時(shí)間不與人交流,不進(jìn)行思維和表達(dá)能力的鍛煉,那么將會(huì)影響他與人交往的能力,為此我會(huì)鼓勵(lì)或激發(fā)他們,讓他們來回答問題,起初我是說一些與學(xué)習(xí)無關(guān)的生活小問題,比如:你喜歡哪些游戲?你參加過什么活動(dòng)?這些問題既能吸引他們的注意了,也能讓他們放松下來與我交流,在交流過后一定要給予認(rèn)可并給他一定合適的評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)。長時(shí)間與他們這樣交流就會(huì)使他們對回答問題逐漸產(chǎn)生興趣。
 
  一個(gè)學(xué)期不斷反復(fù)琢磨和思索,我覺得自己在成長,在成熟,但我也要把自己不足之處加強(qiáng)改進(jìn),比如在性格上,我比較平和,不愛發(fā)火,這樣學(xué)生會(huì)誤以為這個(gè)老師好欺負(fù),不拿老師當(dāng)回事兒,但是時(shí)間長了,他們自然就清楚你的個(gè)性了,許多新教師在剛進(jìn)入崗位是常常是每天氣喘吁吁,總是說氣死了,受不了了等等不開心的話。因?yàn)樾陆處煷蟛糠謩傞_始工作時(shí)急于求成,勢必會(huì)達(dá)到物極必反的效果,我認(rèn)為做事就要認(rèn)真仔細(xì),不要急于成功,“十年樹木,百年人才”,我們的工作是培養(yǎng)人,不是生產(chǎn)商品,與人的交往是需要花費(fèi)很多時(shí)間和精力,用知識(shí)和愛心來澆灌這一棵棵未來的希望之花。

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