摘要：在各類經(jīng)濟(jì)活動的進(jìn)行中對會計(jì)體制及制度的標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)化的要求也越來越高。如何通過不斷地創(chuàng)新使會計(jì)體制與制度日趨完善在我國的經(jīng)濟(jì)市場中發(fā)揮其作用成為人們越來越重視的問題。

　　1關(guān)于會計(jì)體制創(chuàng)新性的思考

　　經(jīng)過多年的探索,目前我國已經(jīng)建立起了相對完善的法律法規(guī)體系,但是同其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家相比還不夠成熟,導(dǎo)致了很多造假現(xiàn)象的發(fā)生嚴(yán)重影響了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對現(xiàn)有的會計(jì)體系進(jìn)行創(chuàng)新性的改革變得十分重要。

　　1.1目前會計(jì)體制所存在的問題

　　我國的會計(jì)體系存在不完整性:當(dāng)前我國的會計(jì)制度大多是由國家根據(jù)一般企業(yè)的最常用的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一制定的,這就導(dǎo)致了我國會計(jì)體系的不完整性。例如在設(shè)計(jì)表外業(yè)務(wù)的規(guī)范以及披露信息很少嚴(yán)重影響了會計(jì)工作者的決策;當(dāng)前的會計(jì)法規(guī)對在非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)應(yīng)該承受的社會責(zé)任沒有進(jìn)行詳細(xì)的解說;另外,企業(yè)中的人力資源以及無形資產(chǎn)也沒有詳細(xì)的處理說明。法律法規(guī)之間工作配合不協(xié)調(diào):目前我國會計(jì)體制中涉及的各項(xiàng)法律法規(guī)由于其設(shè)立時的環(huán)境背景各有不同,相應(yīng)的立法點(diǎn)也存在很大的差異以及立法的時間也各不相同。這些問題導(dǎo)致了在進(jìn)行會計(jì)行業(yè)管理時會出現(xiàn)一系列無法相互協(xié)調(diào)、嚴(yán)重時甚至?xí)霈F(xiàn)相互對立的局面。會計(jì)體制規(guī)范無法與國際體制接軌:當(dāng)前我國的會計(jì)體制在一定程度上與國際慣例還存在一定的差異。

　　1.2關(guān)于體制的創(chuàng)新性探索

　　所謂的會計(jì)體制的創(chuàng)新應(yīng)該從宏觀與微觀兩個方面進(jìn)行。宏觀方面主要靠國家來進(jìn)行調(diào)控而微觀方面主要靠各企業(yè)自身的調(diào)節(jié)。其中國家的宏觀調(diào)控主要包括對現(xiàn)有的各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行統(tǒng)一。本著公平競爭的基本原則應(yīng)該確保經(jīng)濟(jì)市場中的每一個企業(yè)都處在平等的位置,因此應(yīng)該確保所應(yīng)用的會計(jì)信息處于相同的標(biāo)準(zhǔn)建立集中統(tǒng)一的管理模式。同時通過對世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場的分析進(jìn)一步對現(xiàn)有的會計(jì)體制與國際通用慣例進(jìn)行更好的接軌,為會計(jì)工作者指明道路。企業(yè)的微觀調(diào)控主要體現(xiàn)在企業(yè)針對自身的運(yùn)營情況在不違背國家相關(guān)法律規(guī)范的基礎(chǔ)上建立有利于企業(yè)發(fā)展的會計(jì)體制,加強(qiáng)對企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員的培養(yǎng),建立起企業(yè)自己的會計(jì)人才隊(duì)伍。同國家的會計(jì)體制相互呼應(yīng)確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的順利進(jìn)行的同時推動國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　2關(guān)于會計(jì)制度創(chuàng)新性的思考

　　會計(jì)制度顧名思義,為不同行業(yè)中所有的會計(jì)從業(yè)人員提供一個相同的管理標(biāo)準(zhǔn)。在經(jīng)濟(jì)活動中涉及資金的流動、核算以及交易過程中數(shù)據(jù)的記錄等工作的進(jìn)行可以參照一個共同的標(biāo)準(zhǔn)。會計(jì)制度不同于會計(jì)體系,不同地區(qū)不同企業(yè)會計(jì)制度的設(shè)立只要遵守公平公正原則不與國家相關(guān)制度沖突,可以因地制宜根據(jù)自身的特點(diǎn)設(shè)立。制定一個適合自身企業(yè)或地區(qū)的會計(jì)制度,有助于經(jīng)濟(jì)活動順利的開展。因此會計(jì)制度的先進(jìn)性、創(chuàng)新性顯得特別重要。

　　2.1制定會計(jì)制度的相關(guān)原則

　　會計(jì)制度對各項(xiàng)會計(jì)工作進(jìn)行約束,是正常進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)工作最基本的保障。會計(jì)制度的建立在嚴(yán)格遵守國家制定的相關(guān)法律法規(guī)的同時應(yīng)該與企業(yè)的自身情況以及相關(guān)從業(yè)人員的工作經(jīng)驗(yàn)相對應(yīng)。一般而言應(yīng)該遵守以下原則:合法性:當(dāng)前進(jìn)行的一切經(jīng)濟(jì)活動必須在法律的約束下才能有序的進(jìn)行,在進(jìn)行會計(jì)制度的設(shè)立時所確定的內(nèi)容必須符合法律的規(guī)定。必須遵守在經(jīng)濟(jì)活動中涉及相關(guān)法律法規(guī)。先進(jìn)性:目前世界范圍內(nèi)的金融形勢,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r發(fā)展變化速度非常之快。越來越多的經(jīng)濟(jì)活動已經(jīng)與國際接軌走出國門,因此會計(jì)制度的建立應(yīng)該與時俱進(jìn),保持其先進(jìn)性。不斷地根據(jù)實(shí)際情況合理的改進(jìn)制度制定理念,對其完善的地方進(jìn)行補(bǔ)充以適應(yīng)市場的不斷變化?？茖W(xué)性:會計(jì)制度的建立并不是將會計(jì)基本理論等知識進(jìn)行重復(fù)。會計(jì)工作存在于任何行業(yè)的每一個環(huán)節(jié),因此在會計(jì)制度的制定時除了應(yīng)該嚴(yán)格遵守自身的行業(yè)規(guī)定以外還應(yīng)該對涉及的業(yè)務(wù)的管理、特性等因素有所了解。會計(jì)制度的建立是一個靈活的多變的專業(yè)性及綜合應(yīng)用性很強(qiáng)的工作。必須保證所建立制度的科學(xué)性。靈活性:會計(jì)制度的建立一定程度上是為了更好的輔助企業(yè)的發(fā)展。因此應(yīng)以企業(yè)會計(jì)主體作為會計(jì)制度設(shè)立的基本點(diǎn),在激烈的市場競爭中為企業(yè)各類資金數(shù)據(jù)信息的傳遞提供一個良好的環(huán)境。因此在企業(yè)的管理模式或者參與市場的方針有所變化時應(yīng)該靈活地進(jìn)行會計(jì)制度的調(diào)整,更好地服務(wù)于企業(yè)。

　　2.2關(guān)于制度的創(chuàng)新性探索

　　第一,應(yīng)該清楚創(chuàng)新并不意味著對存在的舊的會計(jì)制度進(jìn)行全部的否定,應(yīng)該對傳統(tǒng)的會計(jì)制度有所保留。會計(jì)行業(yè)的發(fā)展與其他行業(yè)的發(fā)展趨勢一樣以螺旋式逐漸上升。在進(jìn)行會計(jì)制度改革創(chuàng)新的過程中應(yīng)該將有益的高效的制度保留下來,對不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度的制度進(jìn)行淘汰或突破傳統(tǒng)不斷創(chuàng)新。在會計(jì)制度的創(chuàng)新探索中理清創(chuàng)新與傳統(tǒng)制度保留的問題。

　　第二,應(yīng)該保證信息的披露質(zhì)量,會計(jì)工作作為企業(yè)信息系統(tǒng)的同時也是企業(yè)管理中一項(xiàng)重要的管理活動。它所反映的與經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的數(shù)據(jù)從客觀角度上講越詳細(xì)越好,但是在實(shí)際的生產(chǎn)活動中應(yīng)該考慮到工作成本等因素。因此在進(jìn)行會計(jì)制度創(chuàng)新時應(yīng)該保證信息的披露質(zhì)量,對非重要的信息可以有選擇地進(jìn)行合并后再進(jìn)行反映。把握好充分披露和選擇性反映兩者之間的關(guān)系有效的控制會計(jì)工作成本,讓會計(jì)制度更好地服務(wù)于整個企業(yè)。

　　第三,加快會計(jì)制度的國際化建設(shè),我國的經(jīng)濟(jì)制度與西方各國的經(jīng)濟(jì)制度存在一定的差異。因此在相關(guān)會計(jì)制度的建立過程肯定存在差別,但是從加快市場體系規(guī)范化、積極發(fā)展市場的角度出發(fā)各國設(shè)立會計(jì)制度的出發(fā)點(diǎn)都是一致的。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制以及對外開放格局更加的成熟,國內(nèi)市場走向國際的腳步越來越快。地方市場正在進(jìn)行著一場從地方到全國再到國際市場的轉(zhuǎn)型。會計(jì)作為世界范圍內(nèi)的商業(yè)通用語言,快速地融入國際范圍內(nèi)的會計(jì)體系中非常重要。加快會計(jì)制度的國際化建設(shè)不僅只是我國會計(jì)制度的發(fā)展趨勢,已經(jīng)成為了世界各國的會計(jì)體系發(fā)展趨勢。最后,應(yīng)該重視專業(yè)會計(jì)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新。不管是會計(jì)體制的創(chuàng)新還是會計(jì)制度的創(chuàng)新都需要大量的會計(jì)人才,高素質(zhì)的人才是進(jìn)行一切創(chuàng)新的根本。目前我國的專業(yè)會計(jì)隊(duì)伍與其他發(fā)達(dá)國家相比,還存在很大的差距。主要體現(xiàn)在專業(yè)的會計(jì)從業(yè)人員相對較少,當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)活動市場中非專業(yè)人員擔(dān)任會計(jì)工作人員的情況時有發(fā)生,高級會計(jì)人才的數(shù)量則更少。另外職業(yè)道德水平相對較低。這就要求必須進(jìn)行會計(jì)教育體制的創(chuàng)新,進(jìn)行專業(yè)人員的培養(yǎng)。為目前的會計(jì)從業(yè)人員隊(duì)伍增加新鮮的血液,在與已有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人員之間進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)的過程中拉動整個會計(jì)人才隊(duì)伍的素質(zhì),更好地在經(jīng)濟(jì)市場會計(jì)領(lǐng)域中發(fā)揮力量。

　　3結(jié)論

　　沒有規(guī)矩不成方圓,在會計(jì)領(lǐng)域內(nèi)會計(jì)體制以及會計(jì)制度的確立可以有效對整個會計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展起到推動的作用。在科技經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的當(dāng)今社會,隨著國際市場大環(huán)境的不斷改變,國際市場在國內(nèi)市場的滲透度越來越深,為了適應(yīng)發(fā)展趨勢,必須在不斷完善現(xiàn)有的會計(jì)體制及會計(jì)制度的同時進(jìn)行創(chuàng)新,力圖實(shí)現(xiàn)會計(jì)行業(yè)最大限度的貢獻(xiàn)以及發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)活動中的重要作用。