這篇思想政治論文發表了企業政治思想存在的不足以及解決對策，企業通過積極開展思想政治工作, 教育黨員干部身先士卒、模范帶頭、促進干群一心, 促進人企和諧;通過積極開展思想政治工作, 促進每位職工全面了解黨的新的指導思想、新的執政理念、新的目標方向。

　　關鍵詞：思想政治論文投稿, 企業政治

　　一、企業政治思想工作中存在的不足

　　(一)企業政治思想工作缺乏有效平臺

　　當前，企業政治思想工作缺乏平臺是我國企業該項工作開展的首要問題。眾所周知，人類的思想是人們言論、行動、工作和學習的引導者，思想理順之后，精神狀態也就好了很多，工作之中也就充滿了積極性。反之，精神會出現萎靡等情況，甚至還會在工作中產生消極情緒，影響自己或他人，甚至是整個企業。因此，企業政治思想工作對整個企業發展具有重要影響。但在實際工作中，由于缺乏有效的交流平臺，導致企業政治思想工作無法取得突破性進展，還會導致政治思想工作與其他工作脫節，不能利用有效手段實現與職工的有效溝通，更不能做到為企業排憂解難。

　　(二)企業對政治思想工作重視程度不夠

　　對政治思想工作重視程度不夠是多數企業普遍存在的問題，一般來說，如果企業政治思想工作無法從企業發展的大局角度出發，過度重視經濟效益，從而對政治思想工作輕視，導致該項工作處于不利局面。還有很多企業政治思想工作部門沒有進行單獨設立，與其他工作部門融合在一起，主要的工作內容也并不是對職工開展政治思想教育工作，而是以其他附屬的工作形式展開，影響了政治思想教育作用的發揮。由于政治思想教育不利，企業文化便不會得到完整建立，在此種情況之下，一些不良的工作風氣和作風將會逐漸形成，再加上部門領導的作風特立獨行、簡單粗暴，很容易將矛盾進一步激化，為企業正常業務的開展造成影響。

　　(三)政治思想工作人員的素質較低

　　在企業政治思想工作中，由于工作人員的個人素質較低，很多工作便會無法正常開展。為了能順利開展工作，工作人員需要具備良好的專業素養和政治素養，實現自身道德素養的不斷提升。在當前的很多企業之中，由于大部分政治思想工作人員的個人素質較低，不能滿足相關工作的開展需求。另外，很多工作人員并沒有對專業的政治思想知識進行牢牢掌握，政治方針也并不明確。加之企業政治思想工作人員對相關知識的學習也不夠主動，專業技能無法得到及時掌握，對后續工作的開展極為不利。從上述觀點看，政治思想工作人員的個人素質對相關工作的開展影響十分嚴重，各個企業需要對該項問題提高重視程度。

　　二、企業政治思想工作問題的解決對策

　　(一)加強理論和機制建設

　　為了實現企業政治思想工作的全面完善，需要在理論建設和體制建設方面進行加強，實現工作體制的不斷完善。隨著我國經濟的快速發展，經濟體制也得到了明顯改善，這也為各個企業的穩定發展提供了良好條件，在政治思想工作開展過程中，企業應將該條件作為工作的出發點，為相關工作的開展提供理論基礎。只有實現理論建設的完善，才能將企業職工生活、工作銜接在一起，為企業發展中問題的解決提供良好條件。另外，健全的政治思想工作體制是確保相關工作有效開展的重要條件，可以將其與實際情況結合在一起，將工作重點放在為職工解決實際問題上，只有這樣，才能保證工作效果的有效提升。從這里也可以看出，完善的工作理論和工作機制，是保證政治思想工作有效開展的必備前提。

　　(二)提升政治思想工作的人性化和科學化

　　隨著社會的不斷發展，人們的自主意識和平等意識越來越強，為了實現企業政治思想工作的全面開展，企業應做到對員工提出充分的尊重，在實際工作中堅持以人為本的理念，提升政治思想工作的人性化設計。政治思想工作的人性化，可避免工作的被動開展，在滿足員工利益的同時，為政治思想工作提供幫助。另外，政治思想工作人員還要與員工建立起有效的溝通渠道，做到實時溝通、深入溝通，以此解決生活和工作中員工遇到的問題。在實際工作中，還可以利用科學發展觀念對工作進行引領。如在政治思想工作之中，需要對一個工作重心進行明確，將中共中央政治策略引入其中，為企業政治思想工作舔磚加瓦。企業相關部門還可以定期組織員工交流會議，實現員工與領導之間的思想交流，從而為政治思想工作的開展建立一個良好氛圍。

　　(三)加強政治思想工作隊伍建設

　　企業政治思想工作隊伍建設的加強，是相關工作順利開展的基本保障。尤其是對于領導干部來說，對政治思想工作的開展結果影響十分嚴重，只有不斷對干部素質進行提升，才能為政治思想工作提供有利條件。在工作隊伍建設過程中，應嚴把質量關口，選擇一些政治素養高、經驗豐富的人擔任政治思想工作干部。除此之外，還要加強對工作人員的培訓力度，將有利的政治思想滲透具體的工作之中。經過長時間的共同努力，政治思想工作隊伍的整體素質便會得到有效提升，為企業經濟發展作出有利貢獻。基于此，加強政治思想工作隊伍建設有利于企業的進一步發展。

　　(四)突出工作的實踐性和創新性

　　在企業政治思想工作開展過程中，需要與實際工作相連接，將工作的實踐性和創新性不斷突顯出來，增加企業的創造力。因此，企業需要在政治思想工作的開展過程中進行不斷探索，將企業發展的戰略思想進行明確，以實踐第一、應用為主，對相關工作的工作制度進行完善。另外，需要對政治思想工作的內容進行創新。在此過程中，工作思路的創新顯得十分重要，還有就是對工作方法進行創新，使工作的滲透力和感召能力得到提升，為工作的順利開展提供便利條件。如，某企業為了突出政治思想工作的實踐性和創新性，對政治思想工作進行深化改革，將員工教育實踐活動作為工作開展的主要路線，做到以員工為本、為員工服務，并提出一些新形式的退休政策和補助，這樣員工們便再無后顧之憂，工作熱情也會全面的激發出來，為企業發展建立了良好條件。

　　三、結語

　　總之，在新時期之下，面對時代的變革，政治思想工作面臨著很多新的挑戰。因此，各個企業政治思想工作人員需要從自己做起，做到解放思想、與時俱進，實現自身政治水平和道德修養的不斷提升。除此之外，還要對調查研究工作進行深入開展，努力傾聽群眾的呼聲和需求，以改革開放為背景，對政治思想工作的新局面進行有效拓寬。

　　作者：廖偉毅

　　推薦閱讀：《思想政治教育研究》(雙月刊)創刊于1985年，是由哈爾濱理工大學主辦的教育類刊物。本刊以馬列主義、毛澤東思想和中國特色會主義理論體系為指導。