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經(jīng)濟新常態(tài)下技工教育供給側(cè)改革的推進路徑研究

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:經(jīng)濟學(xué)時間:瀏覽:

  摘 要:在經(jīng)濟新常態(tài)背景下,作為與經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系非常緊密的技工教育,在長期發(fā)展過程中仍存在人才供給結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和層次難以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需求的瓶頸。對此,根據(jù)經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展要求,需加快推進技工教育供給側(cè)改革。具體改革路徑為切實調(diào)整辦學(xué)發(fā)展方向,深化教育改革,促進技工教育提質(zhì)增效;加強全面創(chuàng)新,夯實職業(yè)培訓(xùn),提高技工教育服務(wù)社會能力;增強區(qū)域聯(lián)動,優(yōu)化院校結(jié)構(gòu),實現(xiàn)技工教育協(xié)調(diào)發(fā)展;強化國際交流,拓展國際合作,提升技工教育國際化水平。

  關(guān)鍵詞:經(jīng)濟新常態(tài) 技工教育 供給側(cè)改革 推進路徑

  課 題:本文系2020年度邢臺市社會科學(xué)發(fā)展研究立項課題“邢臺技工教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革路徑研究”(課題編號XTSKFZ2020012)的部分研究成果。

  2014年5月,習(xí)近平同志在河南考察時首次明確提出經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”這一重大論斷,并多次在講話中闡述了“新常態(tài)”的內(nèi)涵,即經(jīng)濟增長從高速轉(zhuǎn)向中高速,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,動力從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。

  新常態(tài)下,與地方產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系非常緊密的技工教育,在長期發(fā)展過程中仍存在辦學(xué)水平和教育質(zhì)量不高、對地方產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展支撐作用不強、區(qū)域聯(lián)動發(fā)展失衡、辦學(xué)國際化水平較低等問題,亟須推進技工教育供給側(cè)改革,實現(xiàn)教育質(zhì)量和辦學(xué)效益全面提升,以滿足新常態(tài)下經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。

  一、經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展要求加快推進技工教育供給側(cè)改革

  當前中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),產(chǎn)業(yè)要升級轉(zhuǎn)型就要進行創(chuàng)新改革,改革要解決的主要問題不在需求側(cè),而在供給側(cè),即進行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)性改革必然會催生“新技術(shù)”“新科技”“新產(chǎn)業(yè)”,隨之會帶來技工教育發(fā)展的“新機遇”“新方向”與“新模式”。面對經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展要求,技工教育必須有所回應(yīng),及時做出調(diào)整和改變,將供給側(cè)改革放在重要位置,從而促進技工教育高質(zhì)量發(fā)展。

  從我國技工教育的供給現(xiàn)狀來看,其辦學(xué)目標與方向、人才培養(yǎng)模式、供給質(zhì)量等與市場經(jīng)濟偏離,難以滿足新常態(tài)下經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需求。一方面,“技工荒”問題依然存在,且高技能人才缺口呈逐年加大趨勢。雖然每年技能人才的供給量都有1000多萬人,卻仍未能有效緩解技能人才供需失衡的矛盾。據(jù)統(tǒng)計,2020年年底,我國技能勞動者超過2億人,其中高技能人才超過5000萬人,但我國技能勞動者占就業(yè)人口總量僅為26%。近年來,隨著國家相繼出臺各項有利于技能人才發(fā)展的政策,促進了技工教育的規(guī)模化發(fā)展,但技能人才供需關(guān)系曲線遠未達到均衡點,截至目前,我國高技能人才缺口仍高達2200萬人。另一方面,技工教育所培養(yǎng)的技能人才與市場需求脫節(jié),與國家戰(zhàn)略性新興發(fā)展產(chǎn)業(yè)相對應(yīng)的“匠才”尤其匱乏,一些特殊技能崗位甚至出現(xiàn)“千工好招一技難求”的局面。

  綜上所述,技工教育必須加快推進供給側(cè)改革,積極迎合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,整體提高供給質(zhì)量和水平,從而培養(yǎng)更多高質(zhì)量技能人才,助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

  二、經(jīng)濟新常態(tài)下技工教育供給側(cè)改革推進路徑

  (一)調(diào)整發(fā)展方向,深化教育改革,促進技工教育提質(zhì)增效

  經(jīng)濟新常態(tài)下,為更好適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展,技工教育應(yīng)根據(jù)自身存在的問題,主動調(diào)整發(fā)展方向,深化教育改革。可以從以下四個方面開展工作。

  第一,要牢牢把握發(fā)展新機遇,及時調(diào)整辦學(xué)發(fā)展方向。在中國經(jīng)濟進入新常態(tài)的背景下,經(jīng)濟發(fā)展模式已從追求速度和規(guī)模轉(zhuǎn)向追求質(zhì)量和效益,好的產(chǎn)品和服務(wù)需要好材料、好技術(shù)和好員工來實現(xiàn)。技工院校領(lǐng)導(dǎo)者和管理者要充分認識到技工教育面臨的新特點、新機遇、新發(fā)展,更加側(cè)重提高教育質(zhì)量和增加辦學(xué)效益,切實根據(jù)市場需求精準定位辦學(xué)方向和模式。

  第二,創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式,全面提高技工教育供給質(zhì)量。加速推動技能人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,對接市場需求,精準培養(yǎng),精準供給。建立科學(xué)動態(tài)調(diào)整機制,根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求調(diào)整專業(yè),根據(jù)職業(yè)標準規(guī)范課程內(nèi)容,根據(jù)工作過程創(chuàng)新教學(xué)過程,切實推進工學(xué)一體化課程教學(xué)改革,從而全面促進學(xué)生實現(xiàn)技能就業(yè)、技能成才。

  第三,加大資金投入力度和政策支持,進一步優(yōu)化技工教育發(fā)展環(huán)境。技工教育是應(yīng)用型教育,要讓學(xué)生掌握實用技能,畢業(yè)即能勝任崗位工作,技工院校的教育教學(xué)活動就必須緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展步伐,因此,技工教育軟硬件設(shè)施的更新?lián)Q代十分重要。國家和各級地方政府應(yīng)當進一步加大對技工院校的政策支持、資金支持、項目支持和宣傳力度,從而優(yōu)化技工教育的發(fā)展環(huán)境。

  第四,加強師資力量,切實提高技工院校教學(xué)質(zhì)量。技工院校要通過加強師資培訓(xùn)、支持教師進企業(yè)實踐交流、參與技術(shù)革新等措施將現(xiàn)有教師培養(yǎng)成“雙師型”教師,并積極聘請社會高級工程技術(shù)人員、企業(yè)高技能人才等兼職授課,綜合利用校內(nèi)外力量,打造一支專兼結(jié)合、配備科學(xué)的“雙師型”師資團隊,從而整體提升技工院校教學(xué)水平。

  (二)加強全面創(chuàng)新,夯實職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ),增進技工教育服務(wù)社會能力

  增強技工教育服務(wù)社會能力是技工教育供給側(cè)改革的重要方面,可從以下三個方面開展工作。

  第一,加強全面創(chuàng)新,為增強服務(wù)社會能力提供政策制度支持。技工院校要建立健全鼓勵學(xué)校師生踴躍參與社會公共事務(wù)的各項制度,如將教師參加社會服務(wù)納入薪資管理和職稱評聘,從物質(zhì)和精神兩個層面激發(fā)教師參加社會服務(wù)的積極性;將學(xué)生參加社會實踐納入教學(xué)環(huán)節(jié)并記入科目成績等。

  第二,夯實職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ),提高服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力和水平。職業(yè)培訓(xùn)是推動技工教育服務(wù)社會的重要方面。經(jīng)濟新常態(tài)下,面對產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型,一大批農(nóng)民工、企業(yè)職工、轉(zhuǎn)崗失業(yè)人員等急需通過技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)獲得新出路,技工教育要充分發(fā)揮其職能,統(tǒng)籌校內(nèi)外資源,積極開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能提升、就業(yè)技能等專項培訓(xùn),并配合各企業(yè)開辦新型學(xué)徒制、現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn),多途徑、多方面促進職業(yè)培訓(xùn)有快的發(fā)展、質(zhì)的提高。同時,在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,優(yōu)質(zhì)技工院校要綜合利用校內(nèi)外資源建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和眾創(chuàng)空間,切實增強服務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。

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