期刊VIP學(xué)術(shù)指導(dǎo) 符合學(xué)術(shù)規(guī)范和道德
保障品質(zhì) 保證專(zhuān)業(yè),沒(méi)有后顧之憂(yōu)
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摘要:明確服務(wù)性:教學(xué)手段的先進(jìn),教學(xué)方法的現(xiàn)代化,這并不是說(shuō)用媒體來(lái)找教學(xué)需要,用方法來(lái)找問(wèn)題。而教學(xué)實(shí)際的需要才是選用電教媒體的前提。例如:教師用一句話(huà)或一個(gè)板書(shū)就能說(shuō)明的問(wèn)題,就不必牽強(qiáng)附會(huì)地運(yùn)用電教媒體。如果教學(xué)內(nèi)容與媒體不相符,就會(huì)事倍功半甚至事與愿違,更談不上教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。在課堂上不論投影、播錄音、放錄像,還是使用多媒體進(jìn)行教學(xué),都是為完成既定的課堂教學(xué)目標(biāo)服務(wù),絕不能為放錄像而放錄像,為播錄音而播錄音。如為說(shuō)明物體形狀、色彩的概念,用靜止的圖像符號(hào)輔助教學(xué),效果最佳。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村信息技術(shù),教學(xué)發(fā)展,教學(xué)科技
強(qiáng)調(diào)針對(duì)性:在課堂教學(xué)中要根據(jù)學(xué)校所能提供的電教媒體、班級(jí)教學(xué)及學(xué)生的實(shí)際,有選擇地加以運(yùn)用。在選擇電教媒體時(shí),要盡量避免單純呆板的靜止圖像和文字或圖表幻燈,提供有聲有色、形象生動(dòng)的電教媒體,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,吸引其注意力,使之更好地理解、鞏固知識(shí),促進(jìn)觀察發(fā)展思維。
加強(qiáng)指導(dǎo)性:在電教媒體與課堂教學(xué)相結(jié)合的過(guò)程中,教師的主導(dǎo)作用顯得尤為重要。課堂上使用電教媒體是為了實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的,因此在使用電教媒體時(shí)要對(duì)它進(jìn)行必要的交代與解釋。如在聽(tīng)錄音時(shí)教師事先要交代注意或思考的有關(guān)問(wèn)題,在看錄像時(shí)適當(dāng)?shù)夭迦虢庹f(shuō)和點(diǎn)撥,看電影后的必要評(píng)述等,這些都是“點(diǎn)鐵成金”的手段。
注意適度性:電教媒體再好,也是課堂教材的輔助或配套教材,不可能完全取代教材,只有當(dāng)非用電教媒體不可而用了電教媒體又能取得更好效果時(shí),我們才適時(shí)地運(yùn)用它,并且要適可而止。否則,就會(huì)分散學(xué)生的注意力。在教學(xué)中既要注意多種電教媒體的優(yōu)化組合,又要注意一堂課中不可用得太多、太濫,否則變換頻繁會(huì)分散學(xué)生的注意力,達(dá)不到應(yīng)有的效果。
學(xué)校要對(duì)骨干教師進(jìn)行最新、最前沿的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),讓骨干教師當(dāng)“二傳手”傳授帶動(dòng)其他教師大膽嘗試、不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,使農(nóng)村的教育教學(xué)改革向更深、更廣的領(lǐng)域發(fā)展。有條件的學(xué)校全面推進(jìn)微機(jī)輔助教學(xué),將現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用到教育教學(xué)的各個(gè)過(guò)程。
信息資源庫(kù)的建立。多媒體信息資源庫(kù)建立得是否適用、能否方便快捷地提供信息資源,關(guān)鍵在于系統(tǒng)的管理。資料的收集和材料的組織更新甚至比技術(shù)更重要。多媒體信息資源庫(kù)的資源只有不斷充實(shí)、更新,滿(mǎn)足教師及廣大學(xué)生的需求,使信息資源庫(kù)不斷保持無(wú)限的生機(jī)和活力。信息資源是實(shí)現(xiàn)教育信息化的有力支撐,直接影響現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用效能,現(xiàn)代教育媒體的運(yùn)用是一個(gè)逐步發(fā)展的過(guò)程,因此信息資源庫(kù)要逐步建立。
管理制度化。昂貴的高科技的現(xiàn)代化設(shè)備要管好、用好,必須建立健全各種規(guī)章制度。要明確現(xiàn)代信息技術(shù)設(shè)備的使用和管理;要求設(shè)備和教材分類(lèi)編號(hào)登記造冊(cè),做到賬賬相符,賬物相符,進(jìn)出清楚。在使用管理上下工夫,為使設(shè)備真正發(fā)揮作用,就要制定必要的獎(jiǎng)懲制度,使用好的獎(jiǎng)勵(lì),人為損壞的要寫(xiě)書(shū)面報(bào)告,必要時(shí)要賠償。