生物在存活過程中，只有不斷進化，才能適應地球環境的變化，才能保證物種的存在。沒有進化的生物會面臨越來越激烈的競爭，進而被其他優異生物淘汰。任何一個行業也是如此。必須要隨著信息社會的發展步伐，不斷提升自身的能力，創新管理途徑，建立完善的管理模式，才能獲得和諧可持續發展。所以說，隨著我國市場經濟的不斷發展，我國社會結構和經濟結構都發生了深刻的變革，為適應這種發展，建筑行業必須要創新自身的管理體制。只有這樣，才能建立有效的、公平的、科學合理競爭的建筑市場，推動我國建筑行業的綠色健康發展。

　　一、 我國建筑管理體制現狀

　　隨著建筑行業的不斷發展，建筑管理體制也得到一定發展。建筑業的基礎設施建設取得較大的成就。建筑行業呈現多元化發展。同時建筑法體系化和管理信息化也促成了建筑業的發展成就，還降低了建筑工程成本。但是，目前我國建筑行業中存在的管理體制在一定程度上制約了我國建筑業的發展。建筑行業中的地方保護、條塊分割等現象是非常常見的。這些弊病限制了建筑行業的進一步發展和規范建筑市場。招標投標活動缺乏完善的管理體制。由此無法保證招投標活動的公平性與合理性。建筑管理缺乏有效的監督機制與運行機制，違背了客觀規律，對建筑行業的長遠發展產生嚴重影響。

　　二、 建筑管理體制創新的必要性

　　隨著經濟社會的不斷發展，建筑工程項目也呈現良好的發展趨勢，例如工程項目投資和建設方式多元化發展，建設組織模式的國際化發展，建筑管理的信息化發展等等。創新建筑管理體制是非常必要的。

　　2.1建筑業在國民經濟的發展過程中占有顯著的地位。建筑業對我國國民經濟整體績效有著重要的影響，是我國國民經濟快速發展的支柱產業之一。隨著經濟社會的不斷發展，建筑業也有原來的政府或某行業的配屬隊伍，發展成為具有自己的專業技術與特殊管理的行業。加強建筑管理，利于規范建筑市場，創新建筑管理機制，利于建筑行業的可持續健康發展。

　　2.2社會經發展變化要求創新建筑管理體制。市場改革開發引發社會經濟結構發生變化。我國社會經濟結構已由傳統經濟社會向知識經濟社會轉型，由粗放型生產向集約型生產轉變。這些轉變導致社會生活方式與內容都發生一系列變化。建筑行業作為我國國民經濟的支柱產業，其管理體制必須創新，使之適應我國經濟的發展趨勢。最近幾年，政府出臺多個限制房價的文件，要求房產商降房價。所以建筑行業更應該加強建筑管理，創新管理機制，優化建筑行業，降低建筑工程成本。

　　三、 建筑管理體制創新途徑

　　3.1完善政府管理體制與監督體制。首先需要轉變政府職能，積極為建筑業服務。政府應該放寬對建筑行業的干預，以建筑活動代替傳統的建筑企業為管理對象。加強建筑市場監管，加強建筑行業對不正當不公平交易的監管，強化建筑安全生產、工程質量等活動的監管。完善政府對建筑行業的管理體制，并建立健全政府對建筑業的監督體制，強化政府市場監管職能。

　　3.2規范建筑市場機制，保證市場活動的公平性與有效性。政府應該積極規范建筑市場機制，建立完善的市場退出機制與運行機制。政府必須保證機制行業發展的穩定性，培養和加強行業協會的自律建設，及時完善建筑管理體制，嚴厲打擊不公平競爭活動與虛假招投標，維護建筑業的公平。

　　3.3消除建筑行業保護與地方保護現象。事實證明，政企分開、產權多元化等眾多措施，提高企業自身管理水平的同時也強化了市場監管力度。利于消除地方保護等不正當措施。建筑行業保護與地方保護違背了客觀經濟規律，阻礙了正常的市場監管。只有消除建筑行業保護與地方保護，行業和行政主管部門才能以服務于所有企業為工作重點，公平地對待所有企業，積極發揮政府的管理職能，提高政府的管理效率。

　　3.4倡導建筑行業的信息化與產業化。建筑行業需要創新企業的服務模式，提高企業的服務效率，倡導建筑行業的信息化與產業化發展。為適應信息社會的發展，建筑企業需要對項目管理模式、招投標模式、投資模式等進行相應的改革，最終實現建筑工程承包與設計一體化，降低建筑工程成本，優化建筑管理體制的目標。其次，我國建筑業要想進軍國際市場，也必須加快信息化與產業化的建設。

　　四、 總結

　　創新建筑管理體制，可從兩個方面入手：政府職能與建筑行業。政府需要完善監督機制與建筑管理機制，規范建筑市場。建筑行業需要倡導信息化與產業化。只有做好建筑管理體制工作，才能保證建筑市場的規范性與公平性，提高建筑行業的管理水平，提高建筑工程的質量，促進建筑企業的進一步發展。創新管理機制的根本目的是促進行業的健康發展，提高我國建筑企業的競爭力。所以我們要積極探索管理機制創新途徑，不斷提升建筑行業的管理機制水平，促進我國建筑行業的不斷發展。

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