摘要：政工師是指凡現在國有企業、集體所有制企業、外商投資企業(“三資”企業)、鄉鎮企業和具備條件的實行企業化管理的事業單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員，符合規定條件的，經企業推薦可申報評審相應職務任職資格。本文發表在《江蘇社會科學》上，是政工師職稱論文發表范文，文章主要簡述了中江供電公司為適應以上條件而對建設黨群所作出的創新管理規劃，從而來引領企業建設，供政工師職稱評審參考。

　　關鍵字：黨群建設 創新管理 發展

　　2012年是我國“十二五”規劃實施的第二年是我公司實施跨越發展科學戰略的重要一年，并且也是實現目標的關鍵年，更是搶先抓住機遇、乘勢而上的重要一年。在面對新的形勢新的任務下，我企業的黨群工作要保證與時俱進，抓住重點，不斷創新，求得突破，為企業的發展提供強大的的政治思想和隊伍組織上的保證。從而黨群工作內容主要有：①負責黨組織的建設工作，實施并安排對黨員進行思想教育和對黨員的創新管理等工作，從而促進黨群組織的建設發展。②負責宣傳黨的工作，經常加強對企業職工的思想教育和形勢教育。③負責黨委文件的起草、編制工作計劃、做好工作總結，隨時記錄黨委會議及黨委決定及交辦的各項工作任務。④負責對黨內文件的管理工作。⑤負責黨委各項工作和完成領導交辦的各項任務等。根據以上工作內容做出具體措施如下。

　　一、黨群建設工作要落實到位：

　　1.強化黨群建設責任落實，做到年度黨群建設要落實目標，制定計劃，不但企業黨委制定了年度黨建工作目標，各支部也應擬定支部年度工作計劃，做到黨建工作有計劃、有落實、有成效;實施強化責任，量化責任內容和任務指標，明確黨委和各支部的黨建職責，目標到人、責任到人。修訂完善的黨建工作考核內容，領導干部和各支部負責人要負起業務工作和黨群建設雙重責任，使黨建工作做到與生產經營工作同部署、同落實、同發展。

　　2.健全黨群建設制度，黨群各項建設工作必須達到上級要求。以黨支部的標準建設為著力點，來規范黨群建設的工作資料，求實黨群建設的基礎管理。定期召開座談會，掌握黨群和企業的各項工作情況，研究存在的問題并及時解決;要經常加強黨務知識的培訓，發放相關的黨群知識教材，并定期組織黨群知識考試，提高黨群工作者的理論水平;經常進行信息交流，以做到相互學習、相互激勵。從而進一步的加強了黨的組織建設和干部隊伍的建設，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員的模范先鋒的作用，繼而不斷增強黨組織的創造力和核心力。

　　3.實施“培養新人工程”，做好發展優秀黨員的工作。嚴把入黨的第一關，應按照“堅持優質標準、保證新入黨員優質量、從而以改善優質結構、慎重不良發展”的原則，認真進行黨員儲備工作，真正做到培養一個、管好一個、發展一個、用好一個，不斷增強黨支部的核心力和戰斗力，力爭建設一支有著高素質的黨員干部隊伍，來適應我國快速發展的供電建設。

　　4.開展黨員實踐主題活動, 突出黨員模范作用。號召企業全體黨員積極為企業快速發展生產提出建議，帶頭遵守各項生產中的安全要求，激發黨員投身企業的快速發展中去。

　　5.加強工會工作的職能，要發揮好群團組織作用。強化工會工作職能。堅持和完善職代會制度，規范日常工作程序，不斷完善推進企業公開的內容和方式，保障員工行使民主管理、民主監督權力，維護員工合法權益，推進公司民主管理創新發展;加強領導，定期研究工會工作，指導工會做好職工的思想政治及普法教育工作;廣泛積極開展各類活動。

　　二、積極推進黨群工作的創新：

　　黨群建設管理的創新，是帶動企業建設工作發展的強大動力。在快速發展的社會能加快轉變企業的發展方式、要讓企業實現科學發展，就要必須不斷的創新企業黨群建設管理工作，從而把企業黨組織的政治思想優勢，轉化為企業適應社會快速發展的中心思想。而企業在新形勢下做好黨群建設工作最有效、最快捷的方法，就是企業在黨組織的日常工作中建立黨群建設質量管理體系日常黨務工作進行梳理，從而使黨群組織的工作走向科學化、規范化、程序化、標準化、信息化。

　　1.要加強創新黨群建設管理工作的思想。始終堅持把創新黨群建設工作理念貫穿在企業建設發展的的綜合方面，并牢固強化，從而使黨群的建設的創新服務與企業中心生產經營任務的理念相匹配。

　　2.要創新黨群工作方法的建設。要及時對企業黨群建設管理工作中所出現的新問題及情況，以各類政治思想研討會為基點，來不斷加強企業黨群建工作理論研究，努力構建保障企業工作的思想政治體系。要經常總結經驗并善于運用到企業的發展上來。這種領航方法，能突出發展重點、使企業整體推進，為此，要堅持實事求是、注重總結分析研究，實行領導與群眾互相交流的方法，來進一步提高黨群建設工作的面對性和實效性。同時，在現代信息化發展飛速的時代也要讓黨群的辦工與時俱進跟上時代的腳步，以此來大力推進黨務工作的信息化建設管理，逐漸改革替代傳統的工作方式，從而來不斷的提高黨群建設來帶動企業的工作效率和質量。

　　3.要創新黨群建設工作管理的新體制。以增強黨群建設的長效體制先進性為中心思想，進一步完善黨群創新建設工作的責任制，要不斷完善和健全企業黨群建設的基本工作體系制度例如：會議的議事制度、學習黨務知識的培訓制度、民主生活制度、爭優創先制度、成績評價考核制度等;貫徹國家“十二五規劃”的目標為中心思想，建立起符合推動企業科學發展的長效機制，并始終明確建設的目標任務和配套的相關措施。

　　4.要創新建設黨群的工作載體。并且按照簡單務實的、鮮明有效的方針要求，選準選好黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，切實找準企業黨群建設工作的著力點，進行細心設計，構建發展平臺，并且經常對相關資源進行整合調整，以促進企業黨群建設工作由圍繞型向融入型轉變、由務虛向務實轉變，從而來確保黨群建設的各項措施落到位。

　　三、加強黨風廉政建設

　　黨群建設以鄧小平理論和“三個代表” 為重要思想指導，深入落實貫徹科學發展觀。堅持從嚴治黨、一切為社會服務、要務實、清正廉潔廉的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，從根源上防治腐敗工作的領域。我企業黨委要按照上級黨組總體部署，以國家“十二五規劃”目標為精神指導，把黨風廉政建設融入到我企業的經濟建設、政治建設、文化建設之中。

　　1.強化清正廉潔的責任體制。建設廉政目標責任書，建立企業領導干部廉政檔案，形成各負其責的黨風廉政建設責任機制;認真落實一崗兩職制度，使黨風廉政建設工作做到與企業生產經營工作同布置、同落實、同監督、同考核。

　　2，要做好黨群教育、監督、改革、懲治和作風建設等方面的工作，完善監督制約體制。加強對貫徹落實黨的理論和路線方針政策的督促檢查，落實黨內監督條例，切實加強民主監督、群眾監督及輿論監督的作用。同時全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設。按照黨風廉政建設責任制要求，切實加強組織領導，充分發揮黨的紀檢機關監督檢查作用，找準部門和行業黨風政風方面存在的問題的源頭，有針對性地，研究制定預防和治理措施，嚴格依法查處腐敗案件，堅決懲治腐敗行為。加強黨風廉政建設營造和諧黨群關系

　　3.積極開展有效的監察工作。圍繞企業中心工作，切實履行黨委和紀委的職能作用，不斷完善預防腐敗懲治體系，深入開展腐敗專項治理專項檢查、強化從根治理。從而加強黨風建設，深化優質服務。企業黨委積極創新工作思路，認真履行社會責任，不斷提高優質服務水平。

　　結束語：如何應對國家制定的“十二五規劃”目標，并符合如今的科學發展觀，企業在在今后的工作中，公司黨委仍要繼續改進，不斷提高黨務工作水平，增強黨務干部隊伍的活力，發揮好黨建保障作用。

　　參考文獻：

　　1、黨群工作為企業建設提供支撐之我見《科技資訊》——2010年11期

　　2、新形勢下做好企業黨群工作思考《現代經濟信息》——2011年2期

　　3、勤政廉政密切黨群關系《共產黨人》——2004年20期