高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在職稱等級(jí)中是最高的一項(xiàng)了，因而對(duì)論文質(zhì)量的要求也格外嚴(yán)格，可以說(shuō)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文能否成功發(fā)表，文章質(zhì)量起著決定性作用!為了讓大家更好的編寫高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文，小編特地整理了一些優(yōu)秀范文供大家參考。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文——會(huì)計(jì)類

　　提高我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制思考：中注協(xié)2010年對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量情況，對(duì)上市公司2010年年報(bào)審計(jì)提出要求，建立和完善社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展需要大力發(fā)展會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)簽證類中介行業(yè)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任，以保證其執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高審計(jì)審計(jì)質(zhì)量。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文——管理類

　　淺談知識(shí)型員工的激勵(lì)管理：本文從知識(shí)型員工的概念、特點(diǎn)和激勵(lì)措施三個(gè)方面，較為詳細(xì)的剖析了知識(shí)型員工的激勵(lì)管理問(wèn)題。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文——金融類

　　分析如何加強(qiáng)金融監(jiān)管維護(hù)我國(guó)金融安全：改革開(kāi)放30多年來(lái),我國(guó)金融業(yè)經(jīng)過(guò)艱難的體制和機(jī)制的探索與改革,不僅建立了較完善的金融體系,而且還成功的度過(guò)了加入WTO對(duì)外開(kāi)放的5年過(guò)渡期。但在成績(jī)的背后我們也應(yīng)看到,我國(guó)的金融業(yè)還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)要求,在金融公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面還有待進(jìn)一步提高,尤其是金融監(jiān)管上還存在著不少的矛盾和問(wèn)題。當(dāng)前我國(guó)應(yīng)以美國(guó)次貸危機(jī)為鑒,正視金融監(jiān)管上存在的問(wèn)題,深入研究建立一個(gè)既符合我國(guó)國(guó)情,又適應(yīng)現(xiàn)代化要求的金融監(jiān)管體系,這是實(shí)現(xiàn)我國(guó)金融體系的和諧與穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

　　當(dāng)然啦，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文包含的種類非常多，比如財(cái)會(huì)、保險(xiǎn)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等等，小編限于篇幅，只給大家簡(jiǎn)單列舉了三類，期刊VIP站內(nèi)有大量的優(yōu)秀論文，大家可以自行瀏覽，實(shí)在沒(méi)有精力的作者也可以咨詢?cè)诰€客服，由我們的編寫編輯代勞!

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