期刊VIP學術指導 符合學術規范和道德
保障品質 保證專業,沒有后顧之憂
關鍵詞:優秀的護理服務態度是普外科護理人員應該具備的一種基本職業素質,應該本著以患者為中心的護理原則,為患者實際著想,從內心真正幫助患者,真正為廣大患者服務,認真解決患者的內心想法,疏導他們的不良情緒。論文發表:《微生物學免疫學進展》是由中華人民共和國新聞出版總署、正式批準公開發行的優秀期刊。自創刊以來,以新觀點、新方法、新材料為主題,堅持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。微生物學免疫學進展內容詳實、觀點新穎、文章可讀性強、信息量大,眾多的欄目設置,微生物學免疫學進展公認譽為具有業內影響力的雜志之一。微生物學免疫學進展并獲中國優秀期刊獎,現中國期刊網數據庫全文收錄期刊。
關鍵詞:高職護理,護理管理,護理措施
對患者給予人文關懷,靈活地處理好患者內心情緒比較波動、治療依從性不高、日常生活難以自理等各種問題,同時注意保護患者的隱私。尊重與滿足患者的各種需求,認真聽從患者的各種心理訴求,積極幫助患者減輕內心的不良情緒,幫助患者排憂解難。護理人員要跟患者加強交流,盡量做到儀表大方、準確使用語言,促進護患雙方情感的交流互動。
適當的激勵可以充分調動護理人員的積極性與工作熱情。在普外科護理工作中可以引入相關激勵機制,將物質獎勵與精神獎勵有機結合起來。實施績效獎金,充分激發工作積極性。評選“星級護士”、“優秀護士”,并與績效考核、職稱晉升掛鉤,增強榮譽感與使命感,促使護理人員以更大的熱情投入到護理工作去。
項目教學是一種以學生為中心的教學方法。學生在教師的指導下親自處理一個項目的全過程,例如搬運傷員在這一過程中,教師先設置虛擬情景或任務項目,學生在教師的指導下實際操作訓練,在發現問題解決問題的過程中獲得經驗。此法主張先練后講,先學后教,學生唱“主角”,教師演“配角”,實現教師與學生角色的轉換,加強調了學生的自主學習能力,讓學生從嘗試入手,從練習開始,充分調動了學生的自主性和積極性,利于自主學習等的培養。
PBL即問題式學習方法,是一種新的教學模式,PBL是基于現實世界的以學生為中心的教育方式,它把學習設置到復雜的、有意義的問題情境中,通過讓學習者合作解決真實性問題,來學習隱含于問題背后的科學知識,形成解決問題的技能,并形成自主學習的能力。PBL模式的關鍵要素包括:作為導向的問題、團隊合作與自主學習、教師指導、自我評價與小組評價。此法受到學生歡迎,并認為:有利于教學內容的理解和記憶,重點內容的掌握,更有利于培養學生的自學能力,分析和解決問題的能力,來啟發拓展思緒。同時也改變了以往枯燥的教學模式,使課堂活躍,學生積極思考。通過該模式,我們可以對學生的學習情況做出評價,指出存在的問題,指明今后的方向。之后對此法在學生中進行調查,結果表明:87%的學生認為此法有助于打破學科界限,有利于學生思維的拓展,培養學生的自學能力,86%認為該法有助于近后自覺更新知識和終身學習能力的提高,92%認為此法有助于培養學生臨床思維,提高查找相關信息和快速解決問題的能力。
實踐教學遵循“以就業為導向,以職業技能訓練為核心”的原則,通過臨床調研明確了目前臨床護理工作對外科護理技能的需要,并以此為依據對外科護理技能的教學項目進行了調查,使其更加符合臨床的工作,貫穿工作的各方各面。
鑒于高職高專是培養應用型技術型高級專門人才,教師在教學時應緊緊圍繞理論與實際應用相結合原則,培養學生的實驗技能操作,對基本理論的扎實學習和實踐教學環節兩方面要給予高度的重視,充分認清所培養的學生將來在臨床工作中的職能和作用,讓學生在校學習期間得到全面的綜合培養。既要具備較扎實的理論知識,也要加強實踐課教學,增加實踐課時數,改進實踐教學方法,緊扣臨床培養學生,盡可能縮小將來臨床工作需求與自身動手能力之間的差距。
護理管理人員要科學合理優化人力資源,樹立“以人為本”的管理觀念。根據每位護理人員的學歷、性格、業務水平等進行分析與評價,挖掘每位人員的知識才干與業務潛能,使人力資源得到合理分工,資源利用最大化。
定期開展全科室護理人員的人性化護理培訓,積極培育良好的人性化護理氛圍。創新地將一些先進的服務理念運用于普外科護理管理實踐中,不斷提升普外科護理的管理與服務質量。
人性化護理是基于人性化理念指導下實施的一種護理模式。這種模式講求對每一名護理人員的工作成就感之滿足,同時讓每一位患者感受到護理人員的關懷、照料與重視。普外科護理工作繁重,護理人員長期在高負荷、高強度的環境下工作,自身的工作主動性與積極性均受挫,從而大幅度降低了護理質量。為此,應該認真樹立“以人為本”的護理管理理念,高度重視給予患者、護士以人性化的關懷,打造和諧、祥和的護理人文環境,實現人性化的普外科護理管理。在普外科護理管理中,領導者要積極轉變傳統的護理管理經驗及觀念,不能單靠規章制度來對廣大護理人員給予監督、約束與控制。而是在普外科護理管理實踐中充分使用人性化護理,大力提高普外科護理人員的自我管理意識,不斷激發出積極性與熱情,讓護理人員不斷提升自己的素質與業務技能,并將盡可能大的精力投入到護理工作去。