想研究課題如何做?通常來說一項課題的產生，大多數是因為科研工作者在實踐工作當中親身感受到的需要解決卻一直解決不了的問題，但是這些問題的出現能否成為一項真正的課題研究，是需要依靠作者的問題意識以及對問題的敏感性，科研工作者做課題研究需要有緊迫感和責任心，同時也有賴于人的探究精神和創新精神，下面就分享幾點課題選題的經驗。

　　1.從工作實踐中萌生，作者想要研究的問題，正是從“怎么解決工作中的難題”、“怎么提升工作中的經驗”這兩個方面所引發的。由于工作實踐中萌生的問題，都是親身感受到的真切的問題，所以、研究起來有強烈的動機，易于同工作融為一體。

　　2.在學習交流中獲取，在日常的讀書學習中、在聽取同行的經驗介紹時、在與他人的交流對話里，常常獲得一些啟示，產生一定的聯想，于是意欲將別人的某些論述與做法加以移植、延伸、變通、豐富或細化，這也可能成為自己研究的課題。

　　3.由宏觀發展中引發，改革與發展是世界性的潮流，作為“面向未來”的事業，必然要應對這種變化，因此，各種新理念、新政策、新信息、新措施也會不斷出現。研究中的許多問題和課題，常常是由這些宏觀領域改革與發展的“熱點”所引發的。

　　研究者最初觸及的問題，往往是一個較為復雜的綜合性問題，這個問題屬于哪一類的問題，需要放在一個“系統”中來考察、以便界定它的歸屬與性質，發現它與其他問題的關系與聯系，通過這樣自上而下的分解，這一問題的研究范圍、主攻方向以及從哪里切入就比較明確了，它涉及的相關問題，也可以在研究中作好統籌。

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