邯鄲市教師職稱評(píng)審有了新規(guī)定，要求各單位要對(duì)教師職稱實(shí)行量化評(píng)審，講專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果等作為職稱量化的重要依據(jù)，堅(jiān)持職業(yè)能力、業(yè)績(jī)的政策導(dǎo)向，積極探索新的創(chuàng)新評(píng)價(jià)手段，目前仍以原有的學(xué)術(shù)成果作為職稱評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　要按照省職改辦要求，嚴(yán)格執(zhí)行淘汰率要求，高、中級(jí)評(píng)審淘汰率一般不低于10%，自主評(píng)審單位對(duì)淘汰率不作硬性要求，由單位根據(jù)情況自主確定。

　　國(guó)內(nèi)核心期刊論文以各系列申報(bào)評(píng)審條件中規(guī)定范圍予以認(rèn)定，以論文發(fā)表時(shí)間對(duì)應(yīng)的已經(jīng)正式出版的核心期刊目錄版本為準(zhǔn)。被國(guó)外檢索機(jī)構(gòu)收錄的的論文，需附相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的檢索證明。

　　今年繼續(xù)對(duì)申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱人員實(shí)行全員答辯，對(duì)申報(bào)評(píng)審中小學(xué)正高級(jí)教師、高級(jí)教師人員由主管單位組織說課，不參加說課或說課不合格不得推薦。

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