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來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:教育學(xué)時(shí)間:瀏覽:次
[摘要]實(shí)現(xiàn)教育信息化,關(guān)鍵在教師。如何培養(yǎng)和提高教師的信息技術(shù)和信息素養(yǎng),以擔(dān)當(dāng)起教育信息化任務(wù)已成為當(dāng)今世界教育的主題。畢業(yè)論文美國(guó)自1996年來在教師教育技術(shù)培訓(xùn)方面卓有成效的工作,對(duì)我國(guó)教師教育技術(shù)培訓(xùn)具有重要的啟示和借鑒作用。
[關(guān)鍵詞]美國(guó);教師;教育技術(shù)培訓(xùn);技術(shù)素養(yǎng);信息素養(yǎng)
美國(guó)是世界上教育技術(shù)起步最早且發(fā)展迅速的國(guó)家。但有報(bào)告顯示,在過去的十年里,許多新教師只懂得教書育人而不知道如何應(yīng)用技術(shù)來支持教學(xué)和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),新教師沒有做好在課堂上使用技術(shù)的準(zhǔn)備,這使教師教育技術(shù)培訓(xùn)具有迫切性。在今后十年里,美國(guó)全國(guó)的教室將需要超過220萬的新教師去補(bǔ)充,每年大約20萬人。
在信息技術(shù)引起的教育變革下,新千年的教師不僅要擁有深厚的專業(yè)知識(shí),而且要有對(duì)教學(xué)過程透徹的理解和對(duì)培育每個(gè)孩子的潛力的真誠(chéng)投入以及與學(xué)生共同分享學(xué)習(xí)樂趣的熱忱,還必須熟練掌握信息技術(shù),把技術(shù)作為一種舒適的工具,使學(xué)生主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中并促進(jìn)他們獲得21世紀(jì)必備的技能。美國(guó)在教師教育技術(shù)培訓(xùn)方面做了大量的工作并卓有成效,這對(duì)我國(guó)的教師教育技術(shù)培訓(xùn)有重要的借鑒意義。
一、 克林頓總統(tǒng)的“教育技術(shù)行動(dòng)綱領(lǐng)”引起了美國(guó)政府的高度重視
美國(guó)前總統(tǒng)克林頓于1996年初公布了“教育技術(shù)行動(dòng)綱領(lǐng)”,提出了教育技術(shù)的四大挑戰(zhàn)目標(biāo)———每所學(xué)校與因特網(wǎng)相連、每所學(xué)校有適于教學(xué)的硬件、有適當(dāng)?shù)膬?nèi)容供教師整合進(jìn)他們的課程中、論文教師具備將技術(shù)整合進(jìn)課程的必要技能,保證美國(guó)的每一個(gè)兒童具備在21世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)所必需的基本技能。克林頓總統(tǒng)對(duì)教育技術(shù)十分重視。1996年上臺(tái)的他于當(dāng)年3月就召開了第二屆教育高峰會(huì)議。
建立了兩個(gè)組織,一是由美國(guó)大部分大企業(yè)總裁和州長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)合辦的教育標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估政策資源中心,名為“成功公司”(Achievement,Inc),目的在于為教育目標(biāo)、課程設(shè)置、評(píng)估等一系列問題提供咨詢和監(jiān)督,同時(shí)它的信息網(wǎng)還列出了14個(gè)學(xué)科的55個(gè)課程標(biāo)準(zhǔn),以及中小學(xué)教學(xué)的3968個(gè)教學(xué)要點(diǎn);二是“首席執(zhí)行官教育技術(shù)論壇”,旨在通過每年發(fā)表的學(xué)校教育技術(shù)的進(jìn)展報(bào)告來幫助美國(guó)學(xué)生掌握21世紀(jì)必備技能。在1999年的第三屆教育高峰會(huì)議上,克林頓發(fā)表演說,隨后展出了11種教育技術(shù)在教學(xué)中的使用,意在敦促州長(zhǎng)重視教育技術(shù),提高各州教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。
在組織機(jī)構(gòu)上,美國(guó)教育部設(shè)有教育技術(shù)辦公室,它為國(guó)會(huì)議員提供美國(guó)教育技術(shù)發(fā)展較權(quán)威的評(píng)估,并向全國(guó)發(fā)放有關(guān)文件,協(xié)調(diào)資源和領(lǐng)導(dǎo)計(jì)算機(jī)輔助下的課程改革。[1]在投資政策上,美國(guó)政府采取優(yōu)先保證教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和投資力度的方案。現(xiàn)正計(jì)劃于2003年把聯(lián)邦政府教育技術(shù)資金的30%投放到把教育技術(shù)整合到課程中,以提供持續(xù)、強(qiáng)化,高質(zhì)量的專業(yè)發(fā)展。在技術(shù)支持上,美國(guó)政府成立了“成功公司“,以此獨(dú)立的社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)向公眾提供教育信息和技術(shù)幫助,教師員工能夠得到全天二十四小時(shí)、友好而又熟練的技術(shù)支持。
在教育立法上,2002年1月8日,布什總統(tǒng)頒布了《2001年不讓一個(gè)兒童落后法》,2002財(cái)政年度投入到技術(shù)教育的經(jīng)費(fèi)達(dá)10億美元,要求學(xué)區(qū)必須至少將25%的該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于教師的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展。德克薩斯州的《師資技能培養(yǎng)法》在中小學(xué)教師任職資格標(biāo)準(zhǔn)中增加了教育技術(shù)的內(nèi)容,規(guī)定凡要獲得教師資格證書者,必須通過最基本的計(jì)算機(jī)水平考試。2000年,賓西法尼亞州通過了加強(qiáng)教師培訓(xùn)的《第48條法案》,要求每個(gè)中小學(xué)教師每五年中要進(jìn)修180小時(shí)。加利福尼亞州也設(shè)定了嚴(yán)格的教師資格考試。在2000年9月起實(shí)施的《中小學(xué)教師一、二級(jí)水平技術(shù)證書和三級(jí)導(dǎo)師水平與管理水平證書標(biāo)準(zhǔn)》中,將教育技術(shù)水平增加為中小學(xué)教師任職資格的標(biāo)準(zhǔn)之一。
二、 以CEO教育技術(shù)論壇為代表的三個(gè)組織為教師教育技術(shù)培訓(xùn)作出了重要貢獻(xiàn)
1?CEO教育技術(shù)論壇
CEO(首席執(zhí)行官)教育技術(shù)論壇(CEO Forum on Education and Technology)是美國(guó)工業(yè)和教育界的執(zhí)行總裁于1996年秋季創(chuàng)辦的。其目的是確保克林頓總統(tǒng)于1996年年初提出的教育技術(shù)的四大挑戰(zhàn)目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn)。CEO教育技術(shù)論壇每年對(duì)教育技術(shù)上述四個(gè)方面的內(nèi)容及其整合進(jìn)行年度評(píng)估,來衡量公立學(xué)校的進(jìn)步,并發(fā)布報(bào)告一份,幫助美國(guó)學(xué)生掌握21世紀(jì)所需要的技術(shù)和其它重要能力。1997年10月,該論壇發(fā)表了《學(xué)校技術(shù)和準(zhǔn)備報(bào)告:從處處碰壁到取得進(jìn)步》重點(diǎn)評(píng)述全國(guó)學(xué)校硬件和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,以及“學(xué)校技術(shù)和準(zhǔn)備圖表”。1999年2月,論壇發(fā)表了《專業(yè)發(fā)展:通往更佳學(xué)習(xí)》,主要評(píng)述教育職業(yè)發(fā)展地位和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校技術(shù)和準(zhǔn)備圖表,著重教師的培訓(xùn)。2000年春,論壇報(bào)道了K-12學(xué)校中技術(shù)整合和數(shù)字化學(xué)習(xí),及更新的學(xué)校技術(shù)和準(zhǔn)備圖表。2001年春,論壇論述了如何衡量技術(shù)對(duì)學(xué)生成就和教育結(jié)果的影響,重點(diǎn)放在信息時(shí)代課堂中的教和學(xué)的進(jìn)展上。2001年3月,論壇公布了一份給聯(lián)邦政府關(guān)于教育技術(shù)建議的政策文件,題為《教育技術(shù)必須包括在全面的教育立法中》,提出了三條建議,分別是擴(kuò)大學(xué)生的學(xué)業(yè)范圍以涵蓋21世紀(jì)必備技能;擴(kuò)大聯(lián)邦政府對(duì)教育技術(shù)投資的支持;增加對(duì)研究、開發(fā)和傳播的投資。在法律上保障教育技術(shù)的實(shí)施。[2]
2?全國(guó)師范教育鑒定委員會(huì)
美國(guó)全國(guó)師范教育鑒定委員會(huì)(The National Council for Accreditation of Teacher Education,簡(jiǎn)稱NCATE)成立于1954年,是第一個(gè)為美國(guó)教育部和美國(guó)高等教育認(rèn)可委員會(huì)所承認(rèn)的全國(guó)性、獨(dú)立性的教師教育認(rèn)可專業(yè)機(jī)構(gòu)。它憑借認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)可程序、實(shí)地考察,淘汰一些質(zhì)量不甚理想的教師教育機(jī)構(gòu)和培養(yǎng)方案,鼓勵(lì)教師教育機(jī)構(gòu)不斷改進(jìn)師資培養(yǎng)的質(zhì)量,增強(qiáng)它們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。它率先采納在課程內(nèi)容、教學(xué)方法和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中強(qiáng)調(diào)技術(shù)重要性的必要條件,它還為教師員工的資格與有關(guān)技術(shù)教學(xué)和學(xué)問的機(jī)構(gòu)資源確立了高標(biāo)準(zhǔn)。與國(guó)際教育技術(shù)協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱ISTE)共同研制的師范系統(tǒng)教育技術(shù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)就是典型。該標(biāo)準(zhǔn)目的是加快師范系統(tǒng)各學(xué)科中教育技術(shù)的發(fā)展,促進(jìn)師范學(xué)院教師的技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行審鑒過程的電子化和建立教師培訓(xùn)的數(shù)據(jù)庫(kù)。
3?國(guó)際教育技術(shù)協(xié)會(huì)
國(guó)際教育技術(shù)協(xié)會(huì)(International Society forTechnology in Education,簡(jiǎn)稱ISTE)是一個(gè)專業(yè)教育組織,不僅為全國(guó)師范教育鑒定委員會(huì)的教育技術(shù)教師培養(yǎng)項(xiàng)目提供準(zhǔn)則,也是“培訓(xùn)明天教師的技術(shù)能力”項(xiàng)目的領(lǐng)銜單位。它的重大貢獻(xiàn)在于制定了主要分為中小學(xué)和師范培訓(xùn)兩大系統(tǒng)的全國(guó)教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。在師范培訓(xùn)系統(tǒng)中標(biāo)準(zhǔn)主要有:師范學(xué)院教育技術(shù)審查標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)單位技術(shù)基建標(biāo)準(zhǔn)、全國(guó)教育技術(shù)教師標(biāo)準(zhǔn)。
三、“全國(guó)教育技術(shù)教師標(biāo)準(zhǔn)”為教師教育技術(shù)培訓(xùn)提供了評(píng)價(jià)尺度
國(guó)際教育技術(shù)協(xié)會(huì)(ISTE)2000年6月公布的全國(guó)教育技術(shù)教師標(biāo)準(zhǔn),是美國(guó)教育部“培養(yǎng)明日教師使用教育技術(shù)”(PT3)的資助項(xiàng)目。項(xiàng)目為教師培養(yǎng)項(xiàng)目提供將技術(shù)整合進(jìn)教師培訓(xùn)過程的模式,還為培養(yǎng)明日教師為改善學(xué)習(xí)而有效使用技術(shù)傳播這些大有可為的實(shí)踐活動(dòng)。國(guó)際教育技術(shù)協(xié)會(huì)與幾個(gè)單位聯(lián)合制定的全國(guó)教育技術(shù)教師標(biāo)準(zhǔn),確定了教師需掌握技術(shù)的內(nèi)容和行為表現(xiàn)指標(biāo),主要包括六大方面:
1?技術(shù)操作和概念
教師:①表現(xiàn)出對(duì)與技術(shù)相關(guān)的概念的基礎(chǔ)知識(shí)、技能及理解力(如在ISTE全國(guó)學(xué)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)所描述的)。畢業(yè)論文②表現(xiàn)出不斷增長(zhǎng)技術(shù)知識(shí)和技能以跟上技術(shù)的最新發(fā)展。
2?規(guī)劃和設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)環(huán)境和經(jīng)驗(yàn)
教師:①設(shè)計(jì)適當(dāng)開發(fā)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)能應(yīng)用技術(shù)促進(jìn)的教學(xué)策略來支持學(xué)習(xí)者的多種需求。②設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)環(huán)境和經(jīng)驗(yàn)時(shí),開展應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行教和學(xué)的新研究。③確認(rèn)和找出技術(shù)資源,并評(píng)價(jià)其準(zhǔn)確性和適合性。④在學(xué)習(xí)活動(dòng)中規(guī)劃技術(shù)資源的管理。⑤在技術(shù)環(huán)境中,規(guī)劃、管理學(xué)生的學(xué)習(xí)策略。
3?教學(xué)、學(xué)習(xí)與課程
教師:①促進(jìn)強(qiáng)調(diào)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的提高技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)。②使用技術(shù)支持強(qiáng)調(diào)學(xué)生多種需求的、以學(xué)習(xí)者為中心的策略。③應(yīng)用技術(shù)發(fā)展學(xué)生的較高層次的技能和創(chuàng)造力。④在技術(shù)促進(jìn)的環(huán)境中管理學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
4?評(píng)估和評(píng)價(jià)
教師:①應(yīng)用技術(shù)評(píng)估學(xué)生在課程學(xué)習(xí)時(shí)使用各種評(píng)估方法的有效性。②使用技術(shù)資源收集和分析數(shù)據(jù),解釋結(jié)果并交流結(jié)論,以改善教學(xué)實(shí)踐并最大限度地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。③應(yīng)用多種評(píng)價(jià)方法判定學(xué)生是否為學(xué)習(xí)、交流和生產(chǎn)力而恰當(dāng)?shù)厥褂眉夹g(shù)資源。
5?生產(chǎn)力和專業(yè)實(shí)踐
教師:①運(yùn)用技術(shù)資源進(jìn)行持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)。②不斷地評(píng)價(jià)和反思專業(yè)實(shí)踐,以對(duì)使用技術(shù)支持學(xué)生的學(xué)習(xí)做出明智的決定。③應(yīng)用技術(shù)以促進(jìn)生產(chǎn)力。④運(yùn)用技術(shù)與同事、家長(zhǎng)及社會(huì)團(tuán)體進(jìn)行交流、協(xié)作,以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
6?社會(huì)的、道德的、法律的和人類問題
教師:①規(guī)范和傳授與技術(shù)使用有關(guān)的法律和道德實(shí)踐。②應(yīng)用技術(shù)資源以滿足不同背景、不同個(gè)性和能力的學(xué)習(xí)者。③確認(rèn)和使用強(qiáng)調(diào)多樣性的技術(shù)資源。④促進(jìn)安全和健康地使用技術(shù)資源。⑤促進(jìn)所有學(xué)生平等地利用技術(shù)資源。國(guó)際教育技術(shù)協(xié)會(huì)還根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步制定了教師行為表現(xiàn)指標(biāo),使教師培訓(xùn)有的放矢,同時(shí),它還制定了教師培養(yǎng)的行為表現(xiàn)輪廓,把輪廓分為:一般預(yù)備階段→專業(yè)培訓(xùn)階段→學(xué)生教學(xué)或?qū)嵙?xí)階段→第一年教學(xué)階段等四個(gè)階段。使教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師候選人明確在各階段應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。[3]
但是,該標(biāo)準(zhǔn)只解決了對(duì)全體教師技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)的要求,并沒有解決中學(xué)各類計(jì)算機(jī)教師證書課程的資格審定標(biāo)準(zhǔn)。為此,國(guó)際教育技術(shù)協(xié)會(huì)還為美國(guó)全國(guó)師范教育鑒定委員會(huì)開發(fā)了《教育計(jì)算機(jī)技術(shù)素養(yǎng)的基本認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)》、《教育計(jì)算機(jī)技術(shù)管理人員的高級(jí)綱要標(biāo)準(zhǔn)》、《中學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)教育基本要求》、《中學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)教育學(xué)士學(xué)位要求》等標(biāo)準(zhǔn),[4]以及于1994年制定的,并于1997和2000年修改的師范學(xué)院教育技術(shù)審查指南。這些標(biāo)準(zhǔn)的制定和設(shè)立,使教師培訓(xùn)工作有的放矢,有法可依。
四、“教師培訓(xùn)學(xué)校技術(shù)和準(zhǔn)備圖表”為教師教育技術(shù)培訓(xùn)提供了工作框架
美國(guó)CEO教育技術(shù)論壇自1996年的四年內(nèi)每年都制定一個(gè)自測(cè)性的“學(xué)校技術(shù)和準(zhǔn)備圖表”。CEO論壇在第三年(1998)報(bào)告中制定了一個(gè)“教師培訓(xùn)學(xué)校技術(shù)和準(zhǔn)備圖表”(Teacher Preparation Star Chart),是有關(guān)師范院校的教師培訓(xùn)的。“教師培訓(xùn)學(xué)校技術(shù)和準(zhǔn)備圖表”由大學(xué)部和教育學(xué)院兩大部分組成。大學(xué)部分主要評(píng)估校領(lǐng)導(dǎo)是否有技術(shù)輔教的倡議計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)保證、課程設(shè)置,以及保證設(shè)備和服務(wù)的信息基建。教育學(xué)院又分為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生和校友四大部分,它除了評(píng)估學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)輔教的計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)和服務(wù)保證以外,還要評(píng)估學(xué)生實(shí)踐中技術(shù)使用、教師技術(shù)培訓(xùn)等數(shù)據(jù)。[5]準(zhǔn)備圖表的內(nèi)容可由網(wǎng)上下載。進(jìn)入CEO論壇的網(wǎng)址,找到該自測(cè)表,遵循說明填上數(shù)字即可。做完所有的題目后,“自測(cè)表”會(huì)立即給出總結(jié)數(shù)據(jù)。
由準(zhǔn)備圖表的選項(xiàng)可看出,CEO論壇把結(jié)果分為初級(jí),中級(jí),高級(jí),外加期望值,使學(xué)校能根據(jù)結(jié)果確定該校的教育技術(shù)狀況。而且,各校可將得出的數(shù)據(jù)與自測(cè)表建議的數(shù)字相比,制定下一步的努力方向。這一圖表(1)為教師培訓(xùn)項(xiàng)目提供一套的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,使教師能用規(guī)范來衡量他們技術(shù)整合到課程中的進(jìn)展。(2)供明確目標(biāo),鼓勵(lì)學(xué)校,學(xué)院和教育部門努力從“早期技術(shù)”向“高級(jí)技術(shù)”轉(zhuǎn)變。(3)引起全國(guó)對(duì)課程、政策和資金的關(guān)注,以保證全體教師能夠勝任,并充滿自信地有效利用技術(shù)來幫助學(xué)生學(xué)習(xí)。仔細(xì)分析這個(gè)圖表,可以看出它所設(shè)置的問題都涉及到數(shù)字,從數(shù)字來調(diào)查教育技術(shù)狀況有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)在于數(shù)字的測(cè)量直觀,易把握,不用涉及到深層次的問題,使用方便,只需輸入數(shù)據(jù)就可獲得結(jié)果;內(nèi)容詳盡,一張表就涵蓋了十九方面的內(nèi)容,且有初、中、高、理想值等層次;再者免費(fèi),各學(xué)校、教師可到網(wǎng)上操作反復(fù)使用,交互性好,反饋快;還有就是保密。缺點(diǎn)在于有的反饋?zhàn)兞亢茈y用數(shù)字來歸納。因而有人認(rèn)為,它們與其是精確的測(cè)試表,不如說是為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的中期指導(dǎo)表。
五、教育資源公司等單位為教師教育技術(shù)培訓(xùn)提供了豐富的網(wǎng)上教育資源
美國(guó)的社會(huì)機(jī)構(gòu),包括商業(yè)基金會(huì)、各類企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)輔助機(jī)構(gòu)等除了在投資方面作出重大貢獻(xiàn)外,還為教師培訓(xùn)提供了豐富的資源。為鼓勵(lì)、支持教師應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行教育革新,美國(guó)教師聯(lián)合會(huì)等幾家著名的全國(guó)性教育組織聯(lián)合建立“21世紀(jì)教師”網(wǎng)絡(luò),該網(wǎng)絡(luò)服務(wù)預(yù)計(jì)將培訓(xùn)10萬名美國(guó)教師,并為參與該項(xiàng)服務(wù)的教師提供交流經(jīng)驗(yàn)的場(chǎng)所。教育資源公司(Educational Resources)是美國(guó)最大的教育技術(shù)資源庫(kù),每年都會(huì)提供培訓(xùn)項(xiàng)目的小冊(cè)子及軟件介紹。蘋果公司在中小學(xué)的軟件,服務(wù)科研上也花了很大精力。該組織設(shè)立了專門的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)“21世紀(jì)教師工作室”。微軟為中小學(xué)教師設(shè)計(jì)的“教師網(wǎng)”更是提供了免費(fèi)的培訓(xùn)資源,且內(nèi)容相當(dāng)齊全,包括任課教師聯(lián)絡(luò)網(wǎng)、基礎(chǔ)軟件的輔導(dǎo)、教案和教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)資源四大部分。由全國(guó)科學(xué)基金會(huì)、太陽(yáng)微電子公司和SRI國(guó)際公司聯(lián)合資助的“請(qǐng)進(jìn)來”(Tapped In)網(wǎng)絡(luò),是一個(gè)專為中小學(xué)教師培訓(xùn)的虛擬學(xué)校。教師可以在網(wǎng)上開課,與同事交談,合作科研,查找資料,咨詢專家或回答別人的問題,還可以進(jìn)行一系列的創(chuàng)新活動(dòng)。還有美國(guó)在線(America on line)的網(wǎng)上學(xué)校等等。[6]
六、幾點(diǎn)啟示
1?政府重視,企業(yè)參與
教育技術(shù)培訓(xùn)不同于其他培訓(xùn),它涉及到計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)為核心的信息技術(shù)培訓(xùn)。高技術(shù),高投入,費(fèi)用很高。首先政府要加大投入,撥出專項(xiàng)資金,或創(chuàng)設(shè)援助基金,制定優(yōu)惠政策支持教師教育技術(shù)培訓(xùn)的工作。教育部門也要加強(qiáng)與信息技術(shù)公司的合作,共同開發(fā)教師教育技術(shù)培訓(xùn)的軟件,建立教師培訓(xùn)網(wǎng)站,如中國(guó)中小學(xué)教育教學(xué)網(wǎng),讓教師互相交流經(jīng)驗(yàn),共享資源,共同進(jìn)步。
2?建立專門的教師教育技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和資格審查委員會(huì)
從美國(guó)教師培訓(xùn)的三個(gè)重要機(jī)構(gòu)所做的工作來看,我們也可考慮成立教師教育技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),確立學(xué)校教育技術(shù)審查標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)內(nèi)容及評(píng)價(jià)工具,引導(dǎo)和推動(dòng)學(xué)校教育技術(shù)工作的開展。論文從我國(guó)現(xiàn)狀來看,這一舉措勢(shì)在必行。由于沒有一個(gè)大規(guī)模的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和審查委員會(huì)的存在,教師培訓(xùn)沒有前瞻性,大多培訓(xùn)內(nèi)容都是各校自定,沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)去審核,這使教師培訓(xùn)在一定程度上帶有盲目性。相信有專門的教師教育技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和審查委員會(huì)的督促和審查,教師的教育技術(shù)培訓(xùn)一定會(huì)更具前瞻性和針對(duì)性。另外,評(píng)價(jià)工具尤其是像CEO教育技術(shù)論壇研制出的準(zhǔn)備圖表對(duì)我國(guó)教師教育技術(shù)培訓(xùn)也有指導(dǎo)意義。為高效地掌握各校教育技術(shù)現(xiàn)狀,制定技術(shù)改進(jìn)方案,我們可根據(jù)我國(guó)的實(shí)情制定自測(cè)表。
3?加強(qiáng)師范學(xué)院培訓(xùn)
現(xiàn)在不少師范學(xué)校也開設(shè)了信息技術(shù)的公共課,但是大部分仍然停留在技術(shù)導(dǎo)論課,僅僅交代一下背景和知識(shí)概要而已,實(shí)踐機(jī)會(huì)較少,學(xué)生大多不具備利用技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的能力。因此,學(xué)校應(yīng)努力創(chuàng)設(shè)條件,讓學(xué)生有實(shí)踐的機(jī)會(huì),除了在校內(nèi)的實(shí)踐,師范學(xué)院還應(yīng)主動(dòng)與中小學(xué)校合作開展各項(xiàng)教學(xué)研究項(xiàng)目,如實(shí)習(xí),教學(xué)觀摩,教學(xué)研討等,讓師范生較早接觸社會(huì)和參與特定項(xiàng)目的實(shí)踐,為將來走上工作崗位作好準(zhǔn)備。
4?開展多種形式的校本培訓(xùn)
雖然現(xiàn)今每年都有國(guó)家級(jí)和省級(jí)骨干教師的培訓(xùn),但參與培訓(xùn)的人畢竟很少,所以在職培訓(xùn)的落腳點(diǎn)往往在各個(gè)學(xué)校。學(xué)校可以在校的信息技術(shù)教師和計(jì)算機(jī)教師為主體的隊(duì)伍引導(dǎo)教師培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)從單純技術(shù)培訓(xùn)向課程整合培訓(xùn)轉(zhuǎn)型。常用的方法有專家講座法,觀摩法,案例分析法,探究學(xué)習(xí)法,合作學(xué)習(xí)法,資源型學(xué)習(xí)法等等。在培訓(xùn)中,特別應(yīng)讓教師了解信息技術(shù)與課程整合的教學(xué)法,提供典型的個(gè)案給教師觀摩學(xué)習(xí),讓教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,邊學(xué)邊用,邊用邊學(xué),在教學(xué)中不斷創(chuàng)新。
5?建立激勵(lì)機(jī)制
培訓(xùn)教師把技術(shù)當(dāng)作一種教與學(xué)的工具來有效使用是各學(xué)校面臨的巨大挑戰(zhàn),采用一些激勵(lì)措施可以鼓勵(lì)教師員工花時(shí)間去學(xué)習(xí)技術(shù)并改變他們的教學(xué)方法,使教學(xué)更有效。有的學(xué)校出資讓教師參加信息技術(shù)輔助教學(xué)培訓(xùn)。有的學(xué)校通過開放日進(jìn)行技術(shù)整合教學(xué)的課件、網(wǎng)頁(yè)匯報(bào)交流并頒獎(jiǎng)。有的對(duì)在應(yīng)用技術(shù)的教學(xué)實(shí)踐中取得成就或論文獲獎(jiǎng)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。有的地區(qū)和學(xué)校給教師發(fā)計(jì)算機(jī),讓他們帶回家去使用。有的還給教師提供外出參觀學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。這一切都是對(duì)在繁忙的工作生活中抽出時(shí)間學(xué)習(xí)信息技術(shù)以改善課堂教學(xué)的教師給予的充分肯定和莫大鼓舞。
6?重視外語(yǔ)應(yīng)用能力的提高
由于目前網(wǎng)絡(luò)上的資源80%都是以英文界面為主界面,且美國(guó)在教師培訓(xùn)、課程整合方面有豐富的資源,如德克薩斯教育技術(shù)中心就專門在網(wǎng)上給教師提供了課程整合的實(shí)例,可供我們借鑒。有人認(rèn)為有電腦公司的漢化軟件,我們的外語(yǔ)應(yīng)用能力不必強(qiáng)求,但事實(shí)上,目前軟件漢化結(jié)果并不盡如人意,所以在職和職前教師都有必要努力學(xué)習(xí)英語(yǔ),提高運(yùn)用英語(yǔ)搜索國(guó)外教學(xué)網(wǎng)站資源,洋為中用的能力,這在中國(guó)加入WTO,在信息化方面與世界接軌的歷史背景下更具緊迫性。
參考文獻(xiàn):
[1] Office of Educational Technology of the US Department of Education
[2] Educational Technology Must Be Included in Comprehensive Education Legislation
[3] National Educational Technology Standards forTeachers
[4] ISTE Accreditation and Standards Committee :National Standards for Technology in Teacher Preparation
[5] Teacher Preparation Star Chart (2000)
[6]包秋 美國(guó)科技輔教的現(xiàn)狀與管理[M]人民日?qǐng)?bào)出版社2001(7),119-120,114-115