思想政治工作是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。本文發(fā)表在《中學(xué)政治教學(xué)參考》上，文章介紹了新形勢(shì)下“三集五大”體系建設(shè)和電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要性，并從思路觀念、方式方法、工作內(nèi)容和工作機(jī)制四個(gè)方面對(duì)電力企業(yè)思想政治工作的思路創(chuàng)新進(jìn)行了探討，是政治論文發(fā)表范文。

　　摘要：目前，電力企業(yè)大力推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)，在新形勢(shì)下，如何使電力企業(yè)員工轉(zhuǎn)變觀念、解放思想，積極投身于企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好穩(wěn)定的環(huán)境，是電力企業(yè)面臨的重要問(wèn)題。

　　關(guān)鍵詞：電力企業(yè);思想政治工作;“三集五大”體系建設(shè);創(chuàng)新思路

　　一、新形勢(shì)下電力企業(yè)的“三集五大”體系建設(shè)

　　隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，能源與電力技術(shù)也取得了重大進(jìn)展，尤其是特高壓電網(wǎng)帶來(lái)的強(qiáng)電氣連接和智能電網(wǎng)帶來(lái)的智能化交互，使我國(guó)的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、運(yùn)行特性和物理形態(tài)都發(fā)生了重大的變化。近幾年，電力企業(yè)大力推進(jìn)管理體制機(jī)制創(chuàng)新，并取得了顯著成效，但我國(guó)電力企業(yè)的組織架構(gòu)和管理機(jī)制依然存在一些問(wèn)題，例如電網(wǎng)管理模式和生產(chǎn)分工方式較為松散、管理鏈條長(zhǎng)、生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置復(fù)雜等，唯有堅(jiān)持改革，才能跟上時(shí)代的步伐，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，打造“世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)”。2012年初，國(guó)家電網(wǎng)公司“兩會(huì)”上發(fā)布了文件《關(guān)于全面推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)的意見(jiàn)》，明確指出了在電力企業(yè)內(nèi)大力推進(jìn)人財(cái)物集約化管理和“大規(guī)劃、大建設(shè)、大運(yùn)行、大檢修、大營(yíng)銷(xiāo)”體系建設(shè)，為新形勢(shì)下電力企業(yè)改革指明了方向。

　　電力公司大力推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)，要從兩方面做起：第一，圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代化公司倡議目標(biāo)，按照集約化、扁平化、專(zhuān)業(yè)化方向，變革組織架構(gòu)，創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，深化人財(cái)物集約化管理，全面提高公司管理效率、經(jīng)濟(jì)效益和服務(wù)水平;第二，要統(tǒng)籌人財(cái)物核心資源，優(yōu)化五大業(yè)務(wù)模式，壓縮管理層級(jí)，縮短業(yè)務(wù)鏈條，形成協(xié)同高效運(yùn)作模式;第三，建立起電力調(diào)控中心和運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)(控)中心，實(shí)施電網(wǎng)運(yùn)行核心業(yè)務(wù)集約運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)重要指標(biāo)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，加快建成適應(yīng)“世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)”要求的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

　　二、新形勢(shì)下電力企業(yè)思想政治創(chuàng)新的重要性

　　建設(shè)“三集五大”體系是電力企業(yè)一次管理方式的大變革，必然要求電力企業(yè)員工要充分認(rèn)識(shí)“三集五大”體系建設(shè)的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，支持和投身改革，才能確保改革的順利開(kāi)展和成功。實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新，不但要注重提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想道德素質(zhì)，還要關(guān)注員工思想的變化。企業(yè)的思想政治工作做的好壞，會(huì)影響到這個(gè)企業(yè)的文化以及員工的凝聚力和向心力。在新形勢(shì)下，電力企業(yè)要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，確保改革平穩(wěn)、電網(wǎng)安全、企業(yè)和諧，就需要積極開(kāi)展思想政治工作的創(chuàng)新，從思路理念、工作方式方法、工作內(nèi)容和工作機(jī)制全方位創(chuàng)新，才能確保企業(yè)和諧的工作環(huán)境和健康的企業(yè)文化，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)成功改革。

　　三、電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

　　電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，要做到從全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)思考問(wèn)題，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維，有預(yù)見(jiàn)性和開(kāi)拓性的解決企業(yè)的員工思想政治問(wèn)題。在新形勢(shì)下，大力推進(jìn)“三集五大”體系，創(chuàng)新思想政治工作，要從以下四個(gè)方面入手：

　　1.創(chuàng)新思路理念

　　思路理念的創(chuàng)新是創(chuàng)新工作的根本。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)水平是“三集五大”體系建設(shè)的目的之一。電力企業(yè)要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)水平，首要工作是培育員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，激烈的競(jìng)爭(zhēng)不斷沖擊著電力企業(yè)。要集聚黨的政治優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)電力企業(yè)員工改變思維，推動(dòng)改革，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。同時(shí)培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念有助于凝聚團(tuán)隊(duì)的向心力，統(tǒng)一全體員工的奮斗目標(biāo)，使廣大職工干部齊心協(xié)力，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。首先，要增強(qiáng)電力職工主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，提高服務(wù)水平。其次，要貫徹“為人們服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)持客戶至上的理念，全心全意為客戶服務(wù)。可以開(kāi)展“三集五大”體系建設(shè)重要性和意義的宣傳，讓員工明確企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和改革的迫切性，增強(qiáng)電力企業(yè)職工的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方針，了解提高服務(wù)水平的必然性和重要性，對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)有全面的認(rèn)識(shí)。只有電力企業(yè)職工轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念，創(chuàng)新工作思路和理念，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)水平，才能實(shí)現(xiàn)電力工作改革和發(fā)展，從而解決電力企業(yè)職工思想政治工作適應(yīng)時(shí)刊發(fā)展要求的問(wèn)題。

　　轉(zhuǎn)貼于 中國(guó)論文下2.創(chuàng)新工作方式方法

　　電力企業(yè)工作方式方法的創(chuàng)新是改革創(chuàng)新工作的關(guān)鍵，要實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的改革與發(fā)展，電力企業(yè)要緊緊圍繞“三集五大”體系建設(shè)的倡議目標(biāo)和方向，改變組織結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新管理模式，積極探索新形勢(shì)下為客戶服務(wù)的方式和方法，把不斷提高客戶的滿意度作為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

　　思想政治工作方式方法的創(chuàng)新要做到以下三點(diǎn)：一是深入貫徹以人為本的精神和科學(xué)發(fā)展觀理念。科學(xué)發(fā)展強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的發(fā)展要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，保障廣大職工干部的根本利益。思想政治工作的創(chuàng)新要體現(xiàn)在切實(shí)關(guān)心企業(yè)職工的根本利益，深入了解職工的實(shí)際困難，當(dāng)企業(yè)利益和與員工利益發(fā)生沖突時(shí)，要尋求合適的調(diào)解方法，實(shí)現(xiàn)二者利益的共贏。若不能調(diào)節(jié)，則要以企業(yè)職工的利益為重，體現(xiàn)人性化管理的要求。二是要注重廣大干部職工素質(zhì)的提高。電力企業(yè)的改革和“三集五大”體系建設(shè)，干部職工要起到帶頭作用。思想政治工作的創(chuàng)新要從干部職工的思想覺(jué)悟和思維觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)胧帧Ｍㄟ^(guò)全面的思想政治教育提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，推動(dòng)“三集五大”體系建設(shè)工作的開(kāi)展。三是改革的成果實(shí)施，要做到管理和紀(jì)律約束相結(jié)合。管理是一個(gè)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)的必要手段，思想政治工作的開(kāi)展對(duì)企業(yè)的有效管理發(fā)揮著重要作用，但二者皆有涉及不到的地方。思想政治工作的創(chuàng)新要把管理和紀(jì)律約束結(jié)合起來(lái)。通過(guò)管理機(jī)制的完善和制度的健全，來(lái)規(guī)范企業(yè)職工的行為，通過(guò)思想政治工作的教育，來(lái)提高廣大職工的思想認(rèn)識(shí)水平和自我約束能力。對(duì)于思想教育沒(méi)有效果的問(wèn)題職工，要按制度予以懲罰，起到警示的作用。

　　3.創(chuàng)新工作內(nèi)容

　　電力企業(yè)工作內(nèi)容的創(chuàng)新是改革創(chuàng)新工作的核心。在新形勢(shì)下，大力推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容要做到：

　　(1)堅(jiān)持以理論創(chuàng)新為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是馬克思主義的精髓，是毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的核心。要做到解放思想，就要打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見(jiàn)的束縛，電力企業(yè)員工要自覺(jué)地摒棄舊觀念、舊思想，把主觀思想和實(shí)際相統(tǒng)一，把解放思想和謀發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，支持創(chuàng)新改革工作;要做到實(shí)事求是，就要理論聯(lián)系實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工的積極性，把企業(yè)改革創(chuàng)新的方針落實(shí)到實(shí)際工作中;要與時(shí)俱進(jìn)，就要放開(kāi)眼界，分析現(xiàn)狀，結(jié)合自身實(shí)際，想辦法謀發(fā)展、求發(fā)展。

　　(2)融入企業(yè)文化和改革精神。塑造企業(yè)文化是思想政治工作的重要內(nèi)容，隨著改革的深入，電力企業(yè)的壟斷經(jīng)營(yíng)模式已被打破。“三集五大”體系建設(shè)明確提出了電力企業(yè)要優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，壓縮管理層級(jí)，建立起高效協(xié)同的運(yùn)作模式。思想政治工作的創(chuàng)新，就是要把改革精神融入企業(yè)文化當(dāng)中，讓企業(yè)職工意識(shí)到落后就要挨打就要淘汰，唯有支持改革，主動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，才能跟上時(shí)代的步伐，取得自身的發(fā)展。

　　(3)堅(jiān)持多層參與，完善思想政治工作的創(chuàng)新。電力企業(yè)思想政治工作的改革與創(chuàng)新，要堅(jiān)持在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在努力提高職工干部素質(zhì)的同時(shí)，要培養(yǎng)高水平、高效率的管理團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，要完善監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于思想政治工作教育不到的地方，歡迎大家積極發(fā)言獻(xiàn)策，從而完善思想政治工作的創(chuàng)新。

　　4.創(chuàng)新工作機(jī)制

　　電力企業(yè)工作機(jī)制的創(chuàng)新是改革創(chuàng)新工作的保障。“三集五大”體系建設(shè)中，強(qiáng)調(diào)了要建成適應(yīng)“世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)”要求的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新，一方面要在電力企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一思想，大力構(gòu)建和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)制，大力推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)。另一方面要積極鼓勵(lì)廣大職工參與完善思想政治工作體制，建立健全電力價(jià)格和電力市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制，做到各層面齊抓共管，及時(shí)解決改革過(guò)程中出現(xiàn)的員工思想政治問(wèn)題，建立完善的思想政治工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新，推動(dòng)改革的成功實(shí)施。

　　四、總結(jié)

　　“三集五大”體系是我國(guó)電力企業(yè)在“兩個(gè)一流”愿景指導(dǎo)下的重大倡議部署，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的重大舉措，是電力企業(yè)面對(duì)生產(chǎn)技術(shù)與管理模式變化所提出的新要求，對(duì)解決電力企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展具有重要的意義。在新形勢(shì)下，電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，要圍繞以企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新工作思路觀念、積極探索有利于企業(yè)發(fā)展的方式方法、工作內(nèi)容，完善和改進(jìn)工作機(jī)制，從而推動(dòng)改革的順利開(kāi)展，使我國(guó)的電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)”。

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