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我們都知道發(fā)表職稱論文需要符合一定的要求,其中要求論文要具有一定的時(shí)效性,那么早發(fā)表論文會(huì)失效嗎?以前有作者發(fā)表論文后,在職稱評(píng)審中被告知論文無效,所以只能無奈的等待下一次評(píng)審,究其原因,是因?yàn)檎撐陌l(fā)表的時(shí)間不符合評(píng)審要求,所以論文早發(fā)表、晚發(fā)表都可能會(huì)造成無效的情況,要注意論文發(fā)表的有效期。
職稱評(píng)審過程中要求發(fā)表的論文符合一定的時(shí)效性,當(dāng)年的職稱評(píng)審必需是當(dāng)年發(fā)表的論文,早一年晚一年都是無效論文。當(dāng)年的職稱評(píng)選,評(píng)職文件都會(huì)要求當(dāng)年發(fā)表的論文有效。否則,那評(píng)高級(jí)職稱豈不是要將評(píng)初級(jí)或者中級(jí)職稱發(fā)的論文直接拿來用了?
有些朋友沒有提早準(zhǔn)備,發(fā)表的論文太晚了,錯(cuò)過了職稱評(píng)審部門提交資料的最后時(shí)間,最后論文無效了。論文發(fā)表過程是需要一定時(shí)間的,論文發(fā)表到刊物上再到刊物出版,至少需求三個(gè)月的時(shí)間,所以要想評(píng)定職稱的論文有效,大家至少要提早三個(gè)月寫出論文開始投稿。
要是作者是評(píng)正高/副高,大多數(shù)會(huì)要求論文發(fā)表在有一定水平的核心期刊上,而核心期刊大多都會(huì)提早半年以至更長(zhǎng)的時(shí)間就把版面全部排好了,所以,大家一定要早做準(zhǔn)備。以上就是關(guān)于早發(fā)表論文會(huì)失效嗎的相關(guān)解答,投稿前要注意論文時(shí)間。
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