“我有小學教師資格證，現在教幼兒園，結果在申報小學高級教師職稱時犯了難，人事部門要求我必須有幼兒園教師資格證。”連日來，安陽市多名幼兒園教師向本報反映，在今年職稱申報時遭遇人事部門“抬高門檻”，令他們苦惱不已。接到多名教師的情況反映后，昨日，大河報記者進行了采訪。

　　我們都知道，職稱論文發表是職稱評定的一個評定指標。主要為學術論文發表，一般為國內CN期刊，級別分為，省級期刊、國家級期刊，核心期刊。而不同級別職稱的評定，對于發表期刊的要求及論文質量的要求隨之不同。職稱論文發表，是大多數行業對于從業者的一個考量標準。但是安陽的幼兒園教師，卻在這個上面突然犯了難......

　　安陽幼師犯難緣因職稱門檻突然提高

　　“《中華人民共和國教師資格條例》第五條明文規定，取得教師資格的公民，可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構任教，可到了安陽卻行不通。”昨日，安陽市民孟先生向記者反映，他的女兒曉夢2006年大學畢業，并取得小學教師資格證，2008年被評為小學一級教師。按照國家規定，曉夢具備教小學和幼兒園的資格。

　　在教了多年幼兒園后，本打算今年申報小學高級教師職稱，“可到安陽市人社局申報時，卻被告知不能申報，原因是沒有幼兒園教師資格證”。曉夢說，自己很困惑，去年同她資質一樣的同事就成功申報了小學高級教師職稱。

　　“安陽市人社局職稱辦的工作人員說省人社廳今年出臺新規定，幼兒園教師不具備幼兒教師資格證不能申報小學高級教師職稱。”曉夢說，安陽的這些文件明顯和國家的規定不相符。曉夢說，和她有相同遭遇的在安陽有20多人，盡管大家多次向人社局反映，但還是被拒之門外。

　　人事部門、市人社局：按上級要求辦事、省人社廳：為了加強管理

　　地方的規定為何與國家的規定沖突，到底哪個算數?昨日下午，記者來到了安陽市人社局職稱辦。“我們也接到不少投訴，但我們也沒辦法，這是上級部門的規定。”安陽市人社局職稱辦一李姓工作人員對記者解釋說，并拿出了省人社廳職改辦【2013】39號文件，其中在有關職稱政策調整一項中，明文要求申報教師職稱時，幼兒園教師必須具備幼兒園教師資格證。

　　“我們這樣做是為了加強幼兒園教育管理，近年來全國出現不少幼兒園虐童事件，結果一調查，發現這些教師不具備幼兒園教師資格證。”昨日下午，記者電話聯系上了河南省人社廳職教處的周處長，他表示，省里的文件和國家的有關文件并不沖突。幼兒園不屬于學校，和學校教育不一樣。他們是為了加強對幼兒園的管理，才出臺此規定的。