公務員是我國依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。很多大學生也會參與公務員的考試，公務員的種類也分很多種，有專業(yè)技術類的，有管理類的，行政類的等。不同職位對公務員的技術要求也不相同。但是公務員必須要遵守國家的法律，在自身素質(zhì)上也有較好的提升，這也是一個公務員最基本的素質(zhì)。公務員晉升職位的時候也需要發(fā)表論文，一般來說公務員都會發(fā)表一些行政類的文章，很多公務員也會參與政工師職稱評審，這對論文的要求也是比較嚴格的。那么公務員晉升職務發(fā)表哪些論文呢?本文主要針對政工師論文要求和編寫給大家做了一些詳細的介紹：

　　政工師論文發(fā)表的數(shù)量

　　1.助理政工師論文，一般1篇即可

　　2.政工師論文，2篇

　　3.高級政工師論文，需要3篇

　　政工師論文發(fā)表的字數(shù)

　　1.助理政工師論文，3000字數(shù)以內(nèi)[2]

　　2.政工師論文，3000字數(shù)以內(nèi)

　　3.高級政工師論文，4000字數(shù)以上

　　政工師論文發(fā)表的刊物要求

　　1.國家正規(guī)期刊

　　2.CN、ISSN刊號齊全

　　3.政工師論文發(fā)表之后，在知網(wǎng)、萬方等數(shù)據(jù)庫可以檢索查詢[3]

　　4.從類別上，一般為社科類刊物，綜合類或者其他類別的刊物均無效

　　政工師論文發(fā)表的其他技巧

　　1.政工師論文選題，一定要符合專業(yè)要求

　　2.政工師論文內(nèi)容，一定要結(jié)合單位工作

　　3.政工師論文字數(shù)，一定要符合單位政策

　　4.政工師論文發(fā)表時間，一定要在單位評定時間之前，提前2-3個月發(fā)表

　　5.政工師論文發(fā)表合適的時間，一般每年5-8月份是一個評定的高峰，可以酌情對應錯開時間

　　不同級別政工師職稱在申報的時候要求也不相同，主要是學歷和工作年限，還有自身素質(zhì)上的一些要求，能做好黨政工作。本站期刊vip網(wǎng)站可以幫助各位作者更快速的發(fā)表政工師論文，還有大量的免費文獻可供參考，政工師論文發(fā)表期刊有很多，本文小編就不一一給大家介紹了，如果您需要發(fā)表政工師論文的話可以在本站選擇合適的刊物或者您也可以直接聯(lián)系本站編輯咨詢相關問題。