摘要：改善內部管理。首先，應健全內部管理制度。企業應仔細研究分析企業的生產經營活動和財務管理活動，結合企業所處的環境，科學進行內部控制制度設計，通過制度堵住管理漏洞。應加強對財務管理、生產管理、成本管理、預算管理等制度的制定規劃，形成一張插翅難飛的制度網。其次，應該加強執行和監督，完善風險管理。本文選自：《現代審計與經濟》雜志社成立于1985年，該社屬省機構編制委員會批準的國家機關事業單位。本刊是面向全國公開發行的經濟類期刊。雜志圍繞經濟工作中心，宣傳黨和國家有關審計工作的方針、政策和法律法規，傳播經濟、審計信息，總結交流工作經驗，樹立審計和財經領域遵紀守法的典型，揭露了經濟領域的腐敗現象，弘揚社會主義精神文明，指導推動審計健康發展。作為我省唯一公開發行的審計期刊， 《現代審計與經濟》始終堅持正確的輿論導向，按照“審計宣傳工作為審計事業發展服務”的的中心思想，在堅持期刊特色，不斷深化改革，堅持貼近市場，服務讀者等方面做出了不斷的努力與探索，使刊物受到廣大讀者的歡迎與喜愛。

　　關鍵詞：審計,經濟,現代審計與經濟

　　企業可以通過建立信息化管理系統，提高企業內部運營效率和執行力度，強化執行監督。同時，積極建立風險管理系統，及時發現和防范財務作弊風險。最后，科學分工，加強財務人員職業道德教育。企業應明確責任分工，遵循崗位不相容制度設計，確保人員權責清晰。企業應加強對財務人員的職業道德教育，增強財務人員的守法意識。

　　加強舞弊審計。首先，確保審計機構的獨立性。企業應該通過設置獨立的審計機構，并給予獨立經費保障和人員支持維持審計機構的正常運轉和工作開展，避免審計機構與其他部門產生利益紐帶。其次，應加強對審計人員的培訓。審計人員是審計工作實施的主體，企業必須加強對審計人員知識技能的培訓，提高他們的任職能力和審計技能，同時加強人才儲備和對高級優秀審計管理人才的引進。最后，加強專業審計和外部審計，規范審計過程。執行審計前，應制定詳細周密的審計計劃，抓住企業財務活動的關鍵環節和重點部門，有針對性的開展審計。同時，加強專業審計和外部審計，增強審計監督效果。

　　完善法律環境。首先，應健全相關法律制度，細化具體條文措施。立法機關和相關部門應根據企業發展的會計需求，完善相應法律法規。同時應盡快出臺細化的配套實施辦法，以增強條文的可執行性。其次，加大執法力度。執法部門應加強對企業會計守法行為的監管力度，定期會同審計、公安、銀監等部門開展聯合檢查，加大法律責任追究力度。最后，加強法律宣傳教育。相關部門應該堅持懲罰與教育相結合的方式，加強法律和政策的宣傳教育力度，在全社會引導建立知法、守法、信法的良好法律氛圍。

　　會計報表作弊危害甚大，嚴重損害了企業的信用和聲譽，擾亂了正常的金融管理秩序，使得國家稅收白白流失，需要引起各方面的高度重視。企業投資者和監管部門應提高警惕意識，加強審計監督，努力修煉出一副“火眼金睛”。同時，相關部門應齊抓共管，引導社會力量參與，形成防范和監管會計報表造假的合力。

　　.虛構項目，制造虛假交易。這種方式通過改動原始憑證或直接虛列交易支出進行，如會計人員利用企業偷逃個稅的做法，在工資虛擬名單中增加名字和金額，以滿足個人不正當的利益要求。有些財務人員則通過調節表調整銀行存款日記賬余額，然后用轉賬支票進行商品套購或者提現等。

　　利用往來賬戶進行會計作弊。一些企業為逃避稅款，在款項不足或不愿支付的情況下，授意財務人員通過改動以往已下賬的付款存根日期等，作為抵扣付款憑證，從而實現企業套取稅款的目的。還有些企業故意不將外單位還款沖銷往來賬目，而是進行截留并向他處轉移，再通過計提壞賬損失而進行銷賬。

　　隱瞞收入和損失。如有些企業在將貨物退回取得紅字發票時，將紅字發票隱瞞不入賬，而是尋機轉出以貪污此筆款項。還有些企業則利用預收賬款項目提前將尚未實現的收入做收入處理，虛報銷售收入、調節利潤，或是將預收賬款長期進行掛賬而不處理，，以偷逃稅金。

　　進行費用和利潤調節。如企業為調整利潤，通過在其他應付款中掛賬，或是采取對在建工程提前報結算、固定資產提前轉、折舊提前計提等方式以實現費用或利潤調節。還有些企業則通過采取虛列預提費用人為地調節利潤，如對早已提足的大額修理費用支出在預提費用中一直列支，營造“真盈假虧”的假象。而有的公司則為了粉飾業績，人為虛增銷售產品及交易，不惜為此多繳納一些稅金。有些企業在某些具有一定銷售業績客戶的名下，虛構銷售業務，使得該客戶名下確認收入遠超實際銷售收入。

　　.經濟利益驅動。“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往”，企業會計報表作弊的案件之所以層出不窮，關鍵在于存在經濟利益驅動。由于現代產權分離的制度設計，導致企業的所有者與管理者在信息上處于不對稱、不平等的地位，企業管理者的信息優勢很容易受到經濟利益的驅動而演變為會計作弊，進而牟取不正當利益，主要表現在：一是操縱股價，一些上市公司通過財務報表作弊的形式，人為修改公司費用、利潤等財務指標，以欺騙投資者達到操縱股價從而獲益的目的。二是粉飾業績，由于投資者對管理者的管理效果需要進行業績考核，一些管理者在企業經營狀況不善的情況下，出于粉飾業績的目的而進行財務報表造假。三是個人利益。個人利益就是企業某些大股東、管理者或者會計人員為了個人利益而進行財務造假活動。

　　內部控制薄弱。內控制度就是企業生產經營管理的“緊箍咒”，內控得當，則企業生產運營健康合法;內控薄弱，則容易引發財務報表造假、資產流失等不良現象。然而，當前不少企業對內控建設不重視、不關心、不支持，導致企業內部管理混亂，容易給某些人員以可乘之機，導致會計報表作弊事件頻出不斷。首先，企業缺乏健全的內部控制制度，如會計憑證管理混亂，會計賬簿管理、資產核對盤點等制度缺失，內部操作和管理沒有科學規范的流程，隨意性大，漏洞多。其次，財務人員的職責分工模糊不清，沒有建立明確的崗位責任制和授權體系，導致一些財務人員可能越權操作，進行復制、篡改、偽造、銷毀企業財務數據等行為。最后，考核機制不完善，有些企業領導為在職期間出“成績”便指使財務人員弄虛作假、粉飾業績，而部分財務人員為討好上級領導，而提供虛假會計信息等。

　　審計監督不力。審計監督是投資者給企業生產運營上的一把“安全鎖”，然而，不少企業卻對這道安全鎖不甚重視，導致審計監督無法發揮應有的監督控制作用，難以防范和發現企業財務報表作弊行為：一是內部審計缺乏獨立性。一些企業由于對審計工作存在輕視，導致內部審計缺組織、缺人員、缺經費，審計工作難以開展。有的企業將內部審計機構掛在財務部門之下，由財務總監兼任，導致審計缺乏獨立性，容易為人操縱。二是審計人員素質水平不高。隨著會計報表作弊手段的隱蔽化和“高明化”，審計防范和查出問題的難度也越來越大，然而很多審計人員對財務造假作弊的手法還停留在過去的認識上，沒有跟上時刊發展，導致會計造假作弊難以被及時察覺和發現。

　　相關法律缺失。應該說，我國的會計制度和相關法律政策經過多年的補充和完善，已經形成了一套比較成熟的會計制度體系。然而，時代在發展，矛盾也在不斷演化發展，法律也需要不斷的發展和更新，才能不斷應對新出現的問題和狀況。永遠沒有毫無漏洞的法律。當前的會計法律體系仍然給了會計作弊行為一些可乘之機：一是法律條款規定過粗，細化內容太少，導致一些人隨意解釋、胡亂解釋;二是法律責任太輕，懲罰力度不夠，難以彰顯對會計報表作弊行為的懲處決心，導致某些人肆無忌憚、任意妄為;三是法律執行力度不夠，給一些人以僥幸心理，企圖蒙混過關。

　　找準關注重點。首先，投資者和相關監管部門應對企業的財務現狀和生產經營活動進行科學、準確、全面的分析。分析內容應涉及企業的償債能力分析、盈利能力分析、資產經營效率分析、現金流動分析、投資報酬分析，綜合判斷企業的財務狀況。其次，建立相應的風險預判標準和體系。投資者和監管部門應建立科學的風險預判標準和管理體系，對財務狀況欠佳的企業予以重點關注，對重點關注企業的關鍵環節和重要部門加強重點關注，加強對其的財務審計和監督，以突出管理重點。許多案例表明，財務狀況欠佳的企業其會計造假的可能性相對較高。