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高工論文發(fā)表淺談土木施工項目的檢測管理模式

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:建筑工程時間:瀏覽:

  摘要:土木工程項目管理是針對建設(shè)項目運行全過程所進行的管理。這一過程包含可行性研究、勘察、設(shè)計、施工等不同階段,其中施工階段(即從項目投標開始到竣工交付使用)的管理是整個工程項目管理的關(guān)鍵,其管理的好壞,對工程項目的質(zhì)量、安全、進度、成本的控制將產(chǎn)生重要的影響。施工企業(yè)承擔了此階段項目實施的主要任務。因此,施T企業(yè)在此階段所進行的項目管理就成了整個項目管理的重中之重。

  一、施工項目管理及其特點

  施工管理是施T企業(yè)運用系統(tǒng)的觀點、理論和方法對施l項日進行計劃、組織、監(jiān)督、控制、協(xié)捌等傘過程、傘方位的管理,實現(xiàn)按期、優(yōu)質(zhì)、安傘、低耗的項日管理日標。在施J項日管理的整個過程中,項目管理系統(tǒng)的內(nèi)容極其豐富,為r達到各階段PI標和最終日標,必須加強管理,抓件管理丁作的關(guān)鍵才能確保各項工作的順利進行。

  施工項目管理的具體特點:

  (1)施工項PI的管理者是建筑施企業(yè)。業(yè)主或監(jiān)理單位涉及到施階段的管理仍屬建設(shè)項目管理。

  (2)施工項目管理的對象是施丁項目。由于施T項日多樣性、【古J定性及龐大性的特點,使施T項目的生產(chǎn)活動市場交易活動交叉在一起,買賣雙方都投人生產(chǎn)管理,因此,施項目管理的復雜性和艱難性是其他生產(chǎn)管理所不能比擬的。

  (3)施工:項目管理的內(nèi)容隨不同施1階段的變化而變化,而各階段施:項目管理的內(nèi)容差異很大,因此,管理者必須進行有針對性的動態(tài)管理,并優(yōu)化組合資源才能提高施丁效率和施丁效益。

  (4)施工項日管理要求強化組織協(xié)調(diào)丁作。由于項目施T的人員變動大,資源需求種類繁多,整個施T活動涉及到復雜的經(jīng)濟、技術(shù)、法律、行政和人際等方面的關(guān)系,因此,施1項FI管理中的組織協(xié)調(diào)工作十分艱難、復雜、多變,必須加以強化:

  (5)施工項日管理是丁程項日管理的一部分,施一項目管理是由施:L企業(yè)對程承包合同規(guī)定的承包范圍進行管理,僅涉及從投標開始到交為止的全部生產(chǎn)組織卜管理,其目的是生產(chǎn)建筑產(chǎn)品,取得利潤。

  二、日前工程項目管理存在的主要問題

  1、招投標管理不規(guī)范一是地區(qū)和行業(yè)保護主義仍比較嚴重,招標過程中弄虛作假的現(xiàn)象時有發(fā)生。二是承發(fā)包的價格不合理,有的是甲方評標辦法的導向致使無序競爭,有的壓價超過了T程結(jié)構(gòu)的成本價,有的比概算降低50%多,導致施工項日實施過程中偷丁減料,造成日后整體T程質(zhì)量低劣。

  2、設(shè)計質(zhì)量與責任掛鉤不緊在工程施工過程中,往往對施1單位要求Il,III類設(shè)計變更包死,不管設(shè)計如何變更都不口1調(diào)整。設(shè)計中存在的主要問題有的是地質(zhì)鉆勘不準,有的是地方要求增加的項目,等等。因此引起的設(shè)計變更和增加,本不是施工單位經(jīng)營管理可以控制的,也要求施T單位事前預測列入包干,導致實施中拆東墻補西墻,為偷T減料留下隱患。

  3、合同管理不規(guī)范一是從甲方來看,制定的合同條件存在“不平等條款”。國際咨詢工程師聯(lián)合會編寫的日前在全世界廣泛使用的土木丁程施]:標準合同條件,80年代中期就在我國一些外資項日上運用。FI前除在大型公路和水利水電項目上運用比較多一些以外,其他行業(yè)運用得較少,就是運用了FIDIC條款,對專用條款的修改往往對施1:單位也比較苛刻沒有運用FIDIC條款的項目,幾乎是招標時由甲方自定合同文本,條件再苛刻,施單位為了中標也只能被迫承諾“全部確認”合同條件。二是從施丁單位來看,投標時列人標書的項目經(jīng)理等主要管理人員,上場時大多很難到位,兌現(xiàn)率比較低;投標時所列的計劃投人的機械設(shè)備應有盡有,實際上場時寥寥無幾,而且許多派不上用場。“一流的標書,二流的管理,三流的設(shè)備,四流的隊伍”在一定范同內(nèi)客觀存在,直接影響到項目管理的質(zhì)量和效果。

  4、工程監(jiān)理面窄,且素質(zhì)有差距工程監(jiān)理應該是從項目可研、設(shè)計、施工:、交付的全過程多方位的監(jiān)理。而我目前的丁程監(jiān)理現(xiàn)狀主要注重施丁現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)理和驗3:H-價的數(shù)量核準、簽認工作。而且有的監(jiān)理公司的監(jiān)理_r程師是東拼西湊而來的,有的則是有“證”而能力低,對“規(guī)范”、“規(guī)則”知之甚少,且無實際經(jīng)驗,造成:工程質(zhì)量監(jiān)理不嚴而問題。這幾年,由于施丁和監(jiān)理的原因造成的橋梁、房屋倒塌等“豆腐渣”工程時有發(fā)生,給國家和人民生命財產(chǎn)造成了極其慘重的損失。

  5、施工單位“以包代管”非法轉(zhuǎn)包依然存在丁程造價低使施丁單位要靠“廣種薄收”維持生計,加之包工隊、民工大量涌入建筑市場,有的施工企業(yè)純粹是“皮包公司”,無隊伍、兀機械,靠企業(yè)的資質(zhì)和各種途徑攬到任務,提取一定的費用后就違規(guī)分包、非法轉(zhuǎn)包。這種“以包代管”的現(xiàn)象嚴重擾亂了建筑市場,是今后一個時期必須加以整頓和規(guī)范的重點問題。

  三、完善施工項目管理運行機制

  1、建立健全項目承包經(jīng)濟責任制施T企業(yè)與業(yè)主簽訂的l:程合同條款,最終要通過項目的實施來實現(xiàn),同時,企業(yè)自身要確保各項技術(shù)經(jīng)濟指標的完成,也必須通過程承包、日標分解到程項目來實現(xiàn)。

  這就使得企業(yè)必須建立和完善以工程項目管理為基點的承包管理機制。項月承包的主體是項目經(jīng)理個人全面負責,項目經(jīng)理部全員承包。企業(yè)根據(jù)工程項目特點,以多項管理復合指標作為考核指標,來簽訂項目承包經(jīng)濟責任制。其考核內(nèi)容是:以確保1T=程質(zhì)量為中心,對承包工程的質(zhì)量fQ)、工期(D)、成本(c)、安全(s)及職工教育(M)負責,即對工程項目的QDCSM管理負全部責任。

  施丁企業(yè)在競爭中中標后,按企業(yè)內(nèi)部模擬市場價格綜合計算m丁程項同的目標成本,實施標價分離,同時,明確項目的質(zhì)量指標、1一期指標、安全目標,以成本、質(zhì)量、工期、安拿、職工教育的綜合指標作為項目經(jīng)理部的考核內(nèi)容,做到“指標清楚、責任明確、利益掛鉤、考核嚴格”。

  公刮在對項日經(jīng)理部進行責任制考核的同時,也要對公司經(jīng)營層進行考核,按照不同職責,把市場風險、投標風險、技術(shù)風險和管理風險分殲,提高企業(yè)的經(jīng)營能力和抗風險能力,進而強化項目經(jīng)理部的全面建設(shè)。

  2、實現(xiàn)項目質(zhì)量、進度、成本的均衡控制一個程項日的質(zhì)量、進度和成本是相互聯(lián)系、相互制約的,片面強調(diào)某一方面,都可能引起另兩方面失控,只有i者實現(xiàn)均衡控制,才能達到企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的目的。

  以工程質(zhì)量為例,對一個項目而言,質(zhì)量是構(gòu)成項目價值的本源,項目質(zhì)量的高低決定了項目的價值。在質(zhì)量控制過程中,如果只重視提高程質(zhì)量,片面提高質(zhì)量標準,會產(chǎn)生質(zhì)量過剩:相反,只重視降低程成本和加快lJ:程進度,則會現(xiàn)質(zhì)量不足,甚至引起質(zhì)量事故。質(zhì)量過剩意味著增加的成本和延遲的T期沒有產(chǎn)生更多的經(jīng)濟效益;質(zhì)量不足則可能產(chǎn)生質(zhì)量隱患,威脅機組的安全運行,R}J使及時發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量問題,也會小于返_I造成成本的增加和[期的延誤,使企業(yè)效益下降。在實際T程項日中,要做到質(zhì)量、進度、成本的均衡控制,首先要有明確的總目標和分目標,而且要保證各目標之問沒有矛盾。比如某關(guān)鍵設(shè)備如決定進口,就不能再硬性壓低其成本,否則二者在實施過程中必然會發(fā)生沖突。在日標明確后,要根據(jù)具體目標將任務分解,落實到人,而同_某一部分設(shè)備或作的質(zhì)量、進度、成本最好由一個部門或一個人統(tǒng)一負責,避免由于各部門或不同的人各管一塊.出現(xiàn)本位主義,從而影響整個[程的協(xié)調(diào)配合。

  3、實行兩層分離,建立適應項目管理的運行機制項目管理要求項目管理班子相對穩(wěn)定,施T隊伍按需進,因此,堅持項目管理層和作業(yè)層分離,是企業(yè)推行項目管理逐步形成內(nèi)部勞動力有序流動的必要條件:作業(yè)層應該通過提高自身專業(yè)技術(shù)水平和管理能力,形成機制靈活、適應性強、有競爭能力的新的企業(yè)組織形態(tài)。同時正確處理經(jīng)營決策層、項目經(jīng)理部(施工管理層)和施工作業(yè)層的關(guān)系,企業(yè)經(jīng)營管理層要強化服務意識,其宏觀調(diào)控要服務于項目管理中生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,并對項目管理實行全過程的調(diào)控和監(jiān)督;而項目經(jīng)理部要服從企業(yè)層的管理和監(jiān)督,抓好項目的具體實施。在處理好企業(yè)層、項目層、作業(yè)層者關(guān)系的同時,還要明確項目經(jīng)理與企業(yè)法人之問的關(guān)系是授權(quán)與被授權(quán)的關(guān)系,企業(yè)綜合考慮項目經(jīng)理的素質(zhì)、1二程地點遠近、職能部門管理跨度和企業(yè)對項日控制能力等四方面因素來決定授權(quán)范圍和內(nèi)容,防止f¨現(xiàn)管的太死不利于項目經(jīng)理部主觀能動性的發(fā)揮,管的太松造成項目經(jīng)理部權(quán)力過大形成“諸侯割據(jù)”的現(xiàn)象項目經(jīng)理在企業(yè)法人授權(quán)時問、權(quán)限和范圍內(nèi)對項日實施管理,不能越權(quán)。

  4、完善工程監(jiān)理制度,充分發(fā)揮監(jiān)理的積極作用實行工程項目全過程監(jiān)理,充分發(fā)揮監(jiān)理的作用是保證T程順利進行的必要手段。在工程的各個階段當中,設(shè)計階段占有重要的地位,這也就決定了對設(shè)計過程進行監(jiān)理的必要性。從實行工程監(jiān)理制的實踐來看,監(jiān)理工程師能否真正發(fā)揮其作用,主要取決于合同各方能否支持監(jiān)理T程師履行合同職責;監(jiān)理機構(gòu)是否具有相對獨立性;以及監(jiān)理程師的素質(zhì)。其中保證監(jiān)理機構(gòu)的獨立性最為重要。一般工程的監(jiān)理單位都由業(yè)主聘請,因此二者存在著經(jīng)濟合同關(guān)系,業(yè)主有時憑借這種關(guān)系干涉甚至左右監(jiān)理的工作,使監(jiān)理失去了1二程監(jiān)督的作用。為了充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,必須從制度上保證監(jiān)理1廠作的獨立性。業(yè)主只能協(xié)助配合監(jiān)理的工作。

  5、深化項目管理,提高企業(yè)整體綜合實力建筑市場競爭H益激烈,T程項目實施方式也在發(fā)生變化,從傳統(tǒng)的EP,C分離的項目承包模式,逐漸發(fā)展:~IJDB承包模式、CM承包模式和BOD模式,尤其在圜家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,政府為了鼓勵目內(nèi)外私人投資用于國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),常常采用BOT模式進行招投標,這對參與投標的施工企業(yè)的技術(shù)水平、管理能力和資金實力都提了極高的要求。因此,施工企業(yè)要想在罔際化的市場競爭中贏得一席之地,必須進一步深化改革,提高項目管理水平,注重企業(yè)綜合實力的提升。為此,施T企業(yè)應實現(xiàn)運營主體的技術(shù)進步與科學管理升級、積極進行企業(yè)間的兼并與重組以及智力結(jié)構(gòu)和資本運營的升級。

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