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來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:企業(yè)管理時間:瀏覽:次
摘要:企業(yè)法律顧問制度可以說是社會主義在法制建設,法律顧問的發(fā)展將有助于推動移動的先進文化的進步。一個企業(yè)法律顧問的工作是維護電力企業(yè)內(nèi)部職工的合法權(quán)益,保障權(quán)利和企業(yè)和工人的利益,是為了更好地保護我們的群眾的切身利益。
1、法律相關知識在電力企業(yè)經(jīng)濟管理中的重要性
隨著改革開放的實施和市場經(jīng)濟體制的逐步完善,法律逐漸成為企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)的重要組成部分,如果在企業(yè)工作中存在的法律問題不能得到及時有效的解決,將會嚴重影響企業(yè)的改革與發(fā)展,本文總結(jié)了電力企業(yè)對法律知識的重要性,分為如下幾個方面進行闡述。
1.1重視法律工作是電力企業(yè)的內(nèi)部管理中最基本的要求
電力企業(yè)全面推行現(xiàn)代企業(yè)的新型管理模式,必須建立一套科學的、完整的、有效的現(xiàn)代企業(yè)制度,尤其是建立企業(yè)行業(yè)監(jiān)管和競爭機制,切實加強管理體制和機制創(chuàng)新,保障電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面,電力企業(yè)員工將根據(jù)公司法、勞動法及其他相關法律保護自己的權(quán)利,規(guī)范自己的工作行為。此外,運用法律知識使企業(yè)決策者能夠更好地指導工作及戰(zhàn)略部署,不斷科學地促進企業(yè)有序的管理。
1.2加強員工法律知識培訓對企業(yè)經(jīng)營的作用
加強法律知識的培訓有助于調(diào)節(jié)電力企業(yè)的管理制度和經(jīng)營策略,是企業(yè)依法工作、規(guī)范管理的保障和前提。目前,任何一個規(guī)范的企業(yè)都有相應的法律顧問,特別是電力企業(yè),法律顧問的使用問題更加突出。在電力企業(yè)的經(jīng)理管理中,只有依靠企業(yè)專業(yè)的法律顧問提出相應的法律建議,并對企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)部門工作的整個過程進行法律監(jiān)督,其相關書籍如圖1所示。但是,對企業(yè)工作的全過程進行法律控制,在目前的情況下是不可能做到的。電力企業(yè)只有加強員工的法律知識的培訓,使員工了解法律,以個人的法律知識對整個過程進行業(yè)務的法律管理與控制。除了在同一時間對工作人員進行法律知識的大型培訓,要注意在法律和業(yè)務部門的主管法律知識的培訓,只有這樣才能保證整個業(yè)務決策的合法性,并最終規(guī)范企業(yè)的營業(yè)目標。在目前的工作中,做規(guī)范化管理、完善制度、提高監(jiān)測工作等,關鍵是提高企業(yè)的監(jiān)督和競爭機制的核心內(nèi)容,加強管理和根據(jù)企業(yè)的實際進行要求和制度的創(chuàng)新。電力企業(yè)的安全控制和監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)在工業(yè)生產(chǎn)和管理過程中使員工能夠遵守公司法和勞動規(guī)定法律,規(guī)范自己的工作行為,保護其應享有的權(quán)利。應研究法律,運用法律知識,提高決策的科學性。使企業(yè)規(guī)避法律風險,依法對企業(yè)的管理,正確的業(yè)務操作。
1.3注重法律知識是電力企業(yè)市場外部環(huán)境的要求
當今社會是一個法治的社會,沒有法律支持,企業(yè)在有效競爭和保持在當今的市場環(huán)境下很難健康可持續(xù)發(fā)展。每一個企業(yè)的員工,必須學會運用法律知識解決工作中的問題。學習法律知識,是一種環(huán)境資源建設,依法對現(xiàn)代化的企業(yè)管理與建設制度,加強企業(yè)管理,提高企業(yè)的競爭和維護的合法權(quán)利和利益的結(jié)合。在外國企業(yè),通過實施依法管理,并提前了解法律制約,提高法律控制,和法律的幫助,使企業(yè)外匯業(yè)務風險降到最低程度,國外信用,遵守合同,依法對企業(yè)的良好形象。電力企業(yè)不僅要學習法律,法規(guī),更重要的是用法律來指導工作,提高電力工作的法律知識的宣傳,引導客戶用電,及支付電費的時間。當電力企業(yè)發(fā)現(xiàn)電力客戶虧損經(jīng)營,有債務管理的趨勢時,與用電客戶簽署了“合同”的電力與抵押貸款相關的部門辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù),該抵押合同合法有效。
1.4重視法律知識是外部大環(huán)境對電力企業(yè)的本質(zhì)要求
在市場經(jīng)濟的背景下,可以說法制經(jīng)濟是市場經(jīng)濟的另一個方面,電力企業(yè)作為市場經(jīng)濟發(fā)展的一個重要組成部分,在我國,這是用于各個方面嚴格規(guī)范的,必須通過法律,如企業(yè)的關系,企業(yè)和政府與人民群眾的聯(lián)系,企業(yè)與競爭對手之間的關系等。因此,在當前市場經(jīng)濟的系統(tǒng)中,電力企業(yè)必須按照法律來約束自己的行為,根據(jù)企業(yè)的管理和發(fā)展,只有這樣,電力企業(yè)才能在市場上建立嚴格的衛(wèi)生企業(yè)形象,讓政府放心,讓人民滿意有效地降低商業(yè)風險,避免發(fā)生欠款。如果在沒有電費繳納的客戶,電力企業(yè)依據(jù)法律,有權(quán)終止合同,停止供電,從而避免電力企業(yè)工業(yè)造成的經(jīng)濟損失,使用企業(yè)法律手段保護電力企業(yè)的合法權(quán)利。
1.5有助于促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
近年來,隨著宣傳教育完全膨脹,全國各地供電企業(yè)越來越多的重視基層人員的法律知識培訓。通過加強法制宣傳和教育,目前電力工作不斷有效性的教育和宣傳,公司構(gòu)建和諧社會的法律知識體系,法治建設工作取得了顯著的成績,在社會推廣經(jīng)濟發(fā)展,社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮積極的作用。在目前的工作中,需要注意的是最好的針對整個企業(yè)的法律知識培訓,全面做到上下良好的法制建設,推進法律工作的決策要求,法制宣傳教育體系和學習實踐科學發(fā)展相結(jié)合的概念,這些內(nèi)容都包含在對企業(yè)的規(guī)則和條例中,使領導干部研究,根據(jù)決策和規(guī)則,逐步形成一個全面的培訓理念,決策,質(zhì)量三個方面。通過標準化,根據(jù)法學院使領導干部的制度化建設扎實推進,為企業(yè)決策,按照與法律服務依照法律規(guī)定提供了重要保障。法律風險管理戰(zhàn)略是考慮到國家發(fā)展戰(zhàn)略的電力企業(yè),在競爭的前提下,管理能力以及資源配置等諸多因素的影響,詳細制定的項目實施統(tǒng)一的企業(yè)戰(zhàn)略部署。這包括預防法律風險管理措施和應急法律風險管理計劃。詳細的電氣,電力在企業(yè)經(jīng)濟管理的總體設計過程的安全,顧問等一定數(shù)量和質(zhì)量的律師的介入,發(fā)揮律師在公司管理的各個方面中的重要的作用。電力企業(yè)在進行重大經(jīng)濟決策,必須爭取法律倡議專家的意見,請法律顧問對企業(yè)了解法律程序的有效性和可行性進行全面的法律論證,最終提供一份書面的法律論證報告書,讓企業(yè)了解法律程序在執(zhí)行過程中存在的風險。
2、電力企業(yè)相關法制工作中存在的問題
中國目前的電力企業(yè)對于法制的管理處于被動形勢,缺乏一種積極主動的預防和管理機制,缺乏法律事務的系統(tǒng)規(guī)劃,致使無法更好地保護電力企業(yè)的自身權(quán)利和利益,因此,在操作過程中造成了一定的經(jīng)濟損失。在國外,我們的整體法律體系不完備也影響了電力企業(yè),研究者也沒有給予足夠的重視,生產(chǎn)、管理、依法對企業(yè)的經(jīng)營與管理等都缺乏法律意識。隨著電力企業(yè)體制改革的逐步深入,財產(chǎn)所有權(quán)為電力企業(yè)帶來了企業(yè)經(jīng)濟管理中的許多潛在風險。
3、加強法律知識,運用法律手段的具體措施
3.1提高從業(yè)人員的法律意識,加強法律知識的普及
一個主要反映企業(yè)法律事務的是最基本的電力企業(yè)保障和利益一致的合法權(quán)益,我們必須以預防為主,避免法律糾紛的發(fā)生,不可避免的遇到解決法律糾紛,依法妥善處理已經(jīng)發(fā)生的法律糾紛。處理法律糾紛所涉及的內(nèi)容非常廣泛,涉及到部門較多,工作也更為復雜,也具有提供服務的性質(zhì)。因此,電力企業(yè)必須掌握具有綜合的法律知識的法律事務的人員。
3.2建立健全電力企業(yè)法律顧問制度
為了更好地適應中國市場經(jīng)濟的發(fā)展,電力企業(yè)要盡快建立起現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)法律顧問制度,這樣可以幫助電力企業(yè)更好的實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。法律顧問是強大的電力企業(yè)依照法律和法律風險操作保證障。電力是我國經(jīng)濟發(fā)展的基本前提,到最終的市場經(jīng)濟建設的關鍵。企業(yè)法律顧問可以為電力企業(yè)提供有效的法律服務,為電氣維修生產(chǎn)訂單起著關鍵的作用。
4、結(jié)論
我們必須從實際出發(fā),把握自身的優(yōu)勢,不斷提高法律意識,完善法律知識體系,善于和使用法律知識解決法律工作上的糾紛,以保證電力企業(yè)在激烈的市場競爭和快速的發(fā)展。處理法律知識的糾紛,在法律指導下,我們提出更好的決策,以確保在激烈電力企業(yè)競爭市場中于不敗之地。