升職和加薪是每個員工都希望的事情。對個人來說，職稱是工資福利、職務晉升的重要優勢，也是聘請專業技術職務的依據，體現個人能力和技術水平，具有較高的社會知名度。

　　特別是在國營企業、事業單位、工程公司等方面，職稱非常重要。沒有職稱，不能升職加薪。例如，建筑公司收購項目需要資質，職稱是企業開業、資質等級評價、資質提升和資質審核的必要條件。民營企業員工的職稱申報主要有兩種方式：

　　(1)公司申報，只需提交材料，一般可以申報職稱的公司是會接收員工檔案的。

　　(2)個人申報，這類為私人企業，檔案需在人才市場中存放，然后按照要求提交相關資料。

　　如果檔案在自己手中則會變成“死檔”，而職稱評定必需要先審核檔案后才可以參加評審，所以這樣無法參與職稱評選，檔案通提醒大家，檔案屬于機密文件，切記不可自己保管，如已經成為死檔，可以求助專業的檔案服務機構解決。

　　在企業和社會組織中相應專業技術崗位上工作的人員申報中級、高級職稱評審，需要單位出具初級、中級專業技術職務(崗位)的聘任材料，如專業技術職務聘任表(2017版);或者如技術助理(助理經濟師)、工程主管(助理工程師)，銷售總監(經濟師)、技術經理(工程師)等與職稱銜接的崗位。

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