期刊VIP學術指導 符合學術規范和道德
保障品質 保證專業,沒有后顧之憂
關于社會科學系列的職稱評審標準是根據評審職稱的級別來區分的,社會科學系列職稱級別可以分為研究員職稱、副研究員職稱和助理研究員職稱,不同的職稱級別要滿足相應的要求,或者符合破格晉升的條件也可以順利晉升,以下是甘肅省社會科學系列職稱評審標準。
研究員正常晉升業績貢獻條件標準達到下列條件標準3項:
1.作為第一完成人,撰寫的應用對策研究報告、建言獻策報告、調研報告或政策建議等智庫研究成果,被國家部委辦采納;或獲國家部委辦領導書面肯定性批示;或前述智庫研究成果被省委省政府采納2項(需提供采納單位的書面證明、依據)。
2.獨立或作為第一作者完成的科研成果被新華文摘全文轉載1篇,或被人大復印資料、中國社會科學文摘、高等學校文科學術文摘全文轉載2篇。
3.獨立或作為第一作者,在國內核心期刊或國家權威報發表本專業學術論文2篇;或在國內核心期刊或國家權威報上發表本專業學術論文1篇,并在省級學術期刊或省級黨報理論版發表本專業論文5篇。
4.獨立或作為第一完成人,正式出版本專業學術專著(譯著)1部,或本專業編著2部。
5.獲市廳級表彰2次。
6.黨的十八大以來,受聘為全國性學術刊物編委3年以上;或擔任全國本專業學會常務理事5年以上。
7.本人研究的某項課題、項目等,雖未列入計劃、獲獎,但確實解決了全省本行業、本領域的重要難題,并取得明顯經濟效益或社會效益或生態效益,經業內3名及以上同行在職在崗正高級專家簽訂誠信承諾實名推薦。
8.培養指導至少3名本學科專業人才(以單位安排培養計劃為據),至少1名獲縣委縣政府以上授予的先進稱號1次。
9.任現職前曾獲全國性表彰或科技獎勵的,參考其他業績。
研究員破格晉升業績貢獻條件標準
主要是指:雖不具備規定學歷、達不到任低一級職稱年限(規定了專業總年限的包括專業總年限)、專業明顯不對口等,但業績貢獻突出,是全省領先、在全國有一定影響力的專業帶頭人,可單破、雙破、多破。破格申報人員首先要符合本條件標準第十九條正常晉升業績貢獻項數,之后每破一項再增加第十九條業績條件標準第(一)款1項或第(二)款2項,論文、著作、榮譽稱號等不得累計計算。
副研究員任現職以來,達到下列第(一)款或第(二)款條件標準之一:
(一)達到下列條件標準1項:
1.全國性。獲全國性表彰1次;或獲國家部委科技獎勵二等獎(定額人員)1次或三等獎(前3名)1次;或完成(前6名)通過國家部委下達的全國性社科領域科學研究課題項目1項,通過結題驗收和成果登記,并取得第(二)款1項業績;或完成(前7名)國家部委頒布實施的標準1項。
2.省級。獲省級表彰1次或獲省級科技獎勵二等獎(第2名后定額人員)1次或三等獎(前2名)1次,參考其它業績;完成(前4名)省級社科領域科學研究課題項目1項,通過結題驗收和成果登記,且具備第(二)款中業績成果1項;或完成(前5名)省級行業監管部門頒布實施的地方標準1項。
3.市廳級。獲市廳級表彰2次;或獲市廳級表彰1次,并取得第(二)款業績1項;或獲市廳級科技一、二等獎(前2名)1次,參考其它業績;或完成(前3名)市廳級社科領域科學研究課題項目1項,通過結題驗收和成果登記,并取得第(二)款2項業績。
4.其它。獲縣(區、市)黨委政府表彰1次,并取得第(二)款業績2項;或獲省級科技獎三等獎(定額人員)1次,并獲市廳級科技一、二等獎(前3名)1次;或獲市廳級科技三等獎(前2名)1次,并獲縣(區、市)科技一等獎(前2名)1次。
(二) 達到下列條件標準3項:
1.作為第一完成人,撰寫的應用對策研究報告、建言獻策報告、調研報告或政策建議等智庫研究成果,被省級以上黨委政府領導書面批示肯定的(以相關證明文件為據)。
2.獨立或作為第一作者完成的科研成果被新華文摘、人大復印資料、中國社會科學文摘、高等學校文科學術文摘全文轉載1篇。
3.獨立或作為第一作者,在國內核心期刊或國家權威報發表本專業學術論文1篇;或在省級學術期刊或省級黨報理論版發表本專業論文4篇。
4.獨立或作為第一作者出版本專業學術專著、譯著1部;或獨立或作為第一主編正式出版本專業編著1部;合作完成的,著作本人撰寫部分不少于10萬字,譯著本人撰寫部分不少于15萬字。
5.黨的十八大以來,受聘為省級學術刊物編委3年以上;或擔任全省本專業學會常務理事或正、副秘書長5年以上。
6.任現職以來年度考核獲得3次優秀等次。
7.本人研究的某項課題、項目等,雖未列入計劃、獲獎,但確實解決了全省本行業、本領域的重要難題,并取得明顯經濟效益或社會效益或生態效益,經業內3名及以上同行在職在崗高級專家簽訂誠信承諾實名推薦。
8.培養指導至少2名本學科專業人才(以單位安排培養計劃為據),至少1名獲單位主管部門授予的先進稱號1次。
9.任現職前曾獲省級表彰或省級科技獎勵的參考其他業績。
副研究員能力破格晉升業績貢獻條件標準
破格內容主要是指:雖不具備規定學歷、達不到任低一級職稱年限(規定了專業總年限的包括專業總年限)、專業明顯不對口等,但業績貢獻突出,是行業領域的業務骨干,可單破、雙破、多破。破格申報人員首先要符合本條件標準第三十條正常晉升業績貢獻項數,之后每破一項再增加第三十條業績條件標準第(一)款1項或第(二)款2項,論文、著作、榮譽稱號等不得累計計算。
助理研究員能力正常晉升標準達到下列條件標準2項:
1.本人在正式出版的本專業學術專著或譯著中撰寫字數5萬字以上。
2.獨立或作為第一作者完成的科研成果被新華文摘、人大復印資料、中國社會科學文摘、高等學校文科學術文摘等刊物全文轉載1篇以上。
3.獨立或作為第一作者,在省級學術期刊或省級黨報理論版發表論文2篇。
4.任現職以來年度考核獲得2次以上優秀等次。
5.參加精準扶貧獲鄉鎮及以上黨委政府表彰的。
6.對確有真才實學的人才,雖未獲得各級政府獎項、項目、發明創造等,但確實解決了本行業、本領域、本區域、本單位的難題,并取得顯著經濟效益或社會效益或生態效益,經3名及以上同行高級專家實名推薦。
7.作為前2名作者完成的研究成果獲縣級以上領導肯定性批示或被縣級以上部門采納1項(以相關證明文件為據)。
助理研究員能力破格晉升業績貢獻條件標準
破格內容主要是指:雖不具備規定學歷、達不到任低一級職稱年限(規定了專業總年限的包括專業總年限)、專業明顯不對口等,但業績成果突出,是單位公認的業務骨干,可單破、雙破、多破。破格申報人員首先要符合本條件標準第四十條正常晉升業績貢獻項數,之后每破一項再增加第四十條業績條件標準第(一)款1項或第(二)款2項,論文、著作、榮譽稱號等不得累計計算。
國家級論文已由權威期刊調整為國內核心期刊,以論文發表當年該期刊是否為核心期刊為準。過去已經在我省權威期刊目錄范圍期刊發表的論文,可按核心期刊對待。核心期刊和省級期刊均不含增刊、副刊、特刊、專刊、專輯、內部期刊、論文集等。
以第一作者或通訊作者發表在1區和2區(根據中科院JCR期刊分區(大類))的SCI論文的,或發表在SSCI、A&HCI、《中國社會科學》、《求是》等期刊,或被《新華文摘》全文轉載論文的,對論文篇數不作要求。
推薦閱讀:廣西社會科學院主管哪些學術期刊
如果您現在遇到期刊選擇、論文內容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題,可以告訴學術顧問,解答疑問同時給出解決方案 。