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大部分職稱評審都需要相關的學術論文成果,有作者咨詢評職稱可以不發表論文嗎?這要看職稱評審的等級,有些專業的中級職稱評審對學術論文發表沒有強制性要求。但是建議作者在如此激烈的競爭環境下,最好能夠有屬于自己的論文成果更有利于職稱晉升。對于高級職稱評審的作者一般對學術論文發表會有硬性要求。
例如初級職稱可能需要發表一篇以上在省級出版物公開發表的論文;中級職稱則需要發表三篇以上在省級出版物公開發表的論文;而高級職稱則要求發表五篇以上國家級論文,有些行業要求發表在核心期刊上。可見發表論文對于職稱評審的意義是很重要的。
高級職稱的正高級和副高級論文發表要求是不一樣的,不同單位的要求更是有所區別,對于醫學領域的作者來說,從中級職稱評副高級職稱,要提交市級專業刊物公開對外發表的專業論文6篇,論文不少于6萬字。或者在省部級或專業核心刊物公開對外發表專業水平的論文4篇,論文不少于4萬字。這其中的一篇論文會作為答辯的主要內容。
正高級職稱需要在市級專業刊物公開對外發表專業水平的專業論文10篇,論文字數不少于20萬字。還需要在部級或專業核心刊物公開對外發表專業水平的論文篇6篇,論文不少于12萬字。最后也需要撰寫并公開發表的不少于20萬字的專著2部。
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