薪酬管理是企業人力資源管理工作中的重要內容之一，在實際工作中企業應根據員工的具體情況，制定出科學、完善的薪酬制度，以此來激發企業員工的工作積極性，為企業創造出更大的經濟效益。那關于績效與薪酬管理論文免費文獻有哪些?

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