對于國有企業(yè)的職工來說，評職稱是必不可少的，很多人在工作一定年限后，都有評職稱的需求，那么國有企業(yè)評職稱的步驟是什么?在國有企業(yè)工作的職工經(jīng)過一定年限后，申報(bào)中級以上職稱的人員還需要滿足相關(guān)期刊發(fā)表?xiàng)l件，同時(shí)像本專業(yè)的評委會提交評審材料，再由評委會來決定是否給予對應(yīng)級別職稱。具體步驟如下：

　　1. 安排： 自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，由報(bào)考點(diǎn)對申報(bào)人copy員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

　　2. 申報(bào)： 要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

　　3. 審核： 報(bào)考點(diǎn)認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對申報(bào)高級職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

　　4. 上報(bào)： 按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時(shí)間要求，由報(bào)考點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。

　　5. 公示： 按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評審公正性，公平性!沒有異議，評審?fù)ㄟ^!

　　6.證書發(fā)放：去相關(guān)部門領(lǐng)域證書。

　　國有企業(yè)職稱評審每年都有評審機(jī)會，但是符合評審條件的人并不多，并且還有名額限制，在評審條件中，論文、論著條件需要耗時(shí)很長來準(zhǔn)備，所以建議大家要提前準(zhǔn)備論文，以免錯(cuò)過評審時(shí)間。

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