在這次疫情當中，遼寧省廣大疫情防控人員做出了很大的貢獻，遼寧省人力資源社會保障廳為了鼓勵在一線奮斗的技術人員，印發(fā)了《關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》(以下簡稱《通知》)。通知無論是在評審資格上還是評價標準上都給了很大的放寬力度，這對遼寧省專業(yè)技術人員是一大利好消息，其中關于遼寧省疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱政策進行如下介紹：

　　參加疫情防控的一線專業(yè)技術人員主要包括衛(wèi)生專業(yè)技術人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究等疫情防控科研攻關一線人員等。《通知》落實中央要求，回應疫情防控一線人才期盼，從職稱申報、評審、崗位聘用和服務等環(huán)節(jié)，提出五條政策措施。概括起來主要有以下三個方面：

　　在申報評審方面，開辟綠色通道。《通知》提出，參加疫情防控的一線專業(yè)技術人員參加職稱評審時，用人單位不受本單位崗位結構比例限制，優(yōu)先推薦申報，優(yōu)先評審。具體來講，分兩個層面向參加疫情防控的一線專業(yè)技術人員開辟職稱申報綠色通道。一是凡參加疫情防控的一線專業(yè)技術人員，均可提前一年申報評審高一級職稱或參加專業(yè)技術資格考試;二是對于做出突出貢獻，獲得省部級以上表彰獎勵的，可直接申報參加高一級職稱評審或考試。以上針對一線專業(yè)技術人員的政策優(yōu)惠措施，原則上每人享受一次。

　　在評價標準方面，將抗疫表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容。習近平同志指出，要將抗疫表現(xiàn)列入職稱評定指標之中。《通知》落實總書記要求，進一步突出品德、能力、業(yè)績導向，將參加疫情防控的工作成果和貢獻列入年度職稱評價指標。破除“唯論文”傾向，對論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關鍵核心技術研發(fā)成果、流行病學報告、病理報告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設備產(chǎn)品研發(fā)應用情況、工作總結、心理治療和疏導案例等均可作為成果申報參評，免于參加專業(yè)實踐能力考核。參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。目的是通過職稱評審，鼓勵廣大專業(yè)技術人員緊緊圍繞疫情防控，維護人民群眾生命健康，突破關鍵核心技術，加強疫病防控和公共衛(wèi)生攻關體系建設，把論文寫在臨床一線，把研究成果應用到疫情防控一線。

　　在崗位聘用上優(yōu)先，在評審服務上優(yōu)化。《通知》明確，參加疫情防控的一線專業(yè)技術人員晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。評審通過的，用人單位將其直接聘任到相應專業(yè)技術崗位。要視疫情防控工作情況合理安排職稱評審，給一線專業(yè)技術人員適當休整時間，不搞突擊性申報、評審，簡化材料、優(yōu)化程序，不給一線專業(yè)技術人員增加額外負擔。

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