山西省為激勵全省醫療衛生專業技術人才在我國疫情防控做出的貢獻，近日，省人社廳、省衛健委聯合印發通知，就疫情防控一線醫療衛生專業技術人才職稱評審和崗位聘用工作提出相應的政策傾斜。山西省在職稱評審方面以及崗位聘用方面都給一線疫情防控人員更寬的政策，以下是山西省疫情防控一線專業技術人員職稱政策具體內容：

　　在職稱評審方面，疫情防控一線醫療衛生專業技術人才優先申報、優先參評。在疫情防控期間的品德、能力和業績表現作為申報評審職稱的重要依據，形成的專題報告，可享受一次替代論文。對職稱外語、疫情防控期間的繼續教育學分不作要求。疫情防控一線工作經歷視同基層工作經歷。晉升高級職稱時，免于一次參加評審前專業考試。獲得省(部)級及以上表彰的個人，已聘副高級職稱滿3年，可由相應評審委員會根據其能力、業績和貢獻直接認定正高級職稱;已聘中級職稱滿3年，可由相應評審委員會根據其能力、業績和貢獻直接認定副高級職稱。獲得市(廳)級黨政機關表彰或記大功獎勵的個人，申報評審高級職稱可提前2年;獲得縣(區)級黨政機關表彰或記功獎勵的個人，申報評審高級職稱可提前1年。

　　在崗位聘用方面，疫情防控一線醫療衛生專業技術人才在本單位已核準的專業技術崗位結構比例和崗位數額內優先聘用。獲得嘉獎獎勵的個人，在現聘崗位本層級內晉升等級，年限可縮短1年;獲得記功獎勵的個人，在現聘崗位本層級內晉升等級，年限可縮短2年。獲得省(部)級及以上表彰或記大功獎勵的個人，可在現聘崗位本層級內，不受崗位職數限制晉升至最高等級崗位(二級崗位除外);如取得上一層級職稱，可不受所在單位崗位結構比例和崗位職數限制直接聘用;在聘正高級專業技術人員申報二級崗位的，聘用年限可縮短3年。

　　推薦閱讀：美國科技社團應對新冠肺炎疫情的主要措施

如果您現在遇到期刊選擇、論文內容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術顧問，解答疑問同時給出解決方案 。