通常情況下評職稱都是需要發(fā)表論文的。發(fā)表論文是職稱晉升的必要條件之一，所以發(fā)表論文對評職稱發(fā)揮著重要作用。論文怎么好發(fā)表?主要看兩個步驟，第一個是如何撰寫論文，第二個是如何發(fā)表論文。論文質量高、投稿途徑正確，論文才更容易發(fā)表，對于職稱晉升才是有效的。

　　如何撰寫論文?保證論文質量要注意支撐我們的撰寫內容需要是原創(chuàng)的。視角獨特、論據(jù)典型、論證有序。首先，職稱論文的內容應是原創(chuàng)的，發(fā)表的理論研究成果必須是通過自己探索總結獲得的，不能過多引用他人的研究成果甚至抄襲別人的論文內容。

　　除此之外，論文發(fā)表要想更加順利，那么就要注意論文內容的創(chuàng)新，職稱論文貴在一個“新”字，要求選題新穎，視角獨特，選題是論文寫作的關鍵，需要實用性與專業(yè)性相結合，實用性是指撰寫的學術論文要對所屬專業(yè)領域的學術研究有所貢獻與幫助，專業(yè)性是指論文內容要有一定的深度，要對所研究的領域進行專業(yè)的探究，要有專業(yè)的思維、專業(yè)的術語、專業(yè)的視角。課題最好是他人未曾研究過，從一個新的角度對同一問題展開研究，或在前人研究的基礎之上又有所創(chuàng)新。

　　同時對于論據(jù)比較典型的稿件更容易發(fā)表，在撰寫職稱論文時，選取了當前前沿的典型的新材料，既能充分展示科學理論研究的與時俱進，又能充分說明觀點，使人耳目一新。這是對拓展同一問題研究的錦上添花。最后，論證有序指的是整篇學術論文要有嚴密的論證過程，即邏輯清晰。

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