公務(wù)員發(fā)表論文有用嗎?公務(wù)員晉升職稱的時候也要求發(fā)表論文，通常來說公務(wù)員都會發(fā)表一些行政管理方面的論文，很多公務(wù)員也會參與政工師職稱評審，可見發(fā)表職稱論文是公務(wù)員升職加薪的重要途徑，所以公務(wù)員發(fā)表論文是很有用的。

　　評職也是大事，一年只有一次機會，錯過了又得等一年。同一期評職稱的，別人評過了，自己沒過就尷尬了。而評職稱最要的依據(jù)就是論文，所以公務(wù)員晉升職稱發(fā)表論文是很重要的。

　　職稱論文發(fā)表是職稱評定的重要條件。主要為學(xué)術(shù)論文發(fā)表，論文可以發(fā)表在省級期刊、國家級期刊，核心期刊上。公務(wù)員發(fā)表職稱論文要具備的條件是，刊物必須是正規(guī)期刊，新聞出版總署有備案，必須同時具備國際刊號(ISSN號)和國內(nèi)統(tǒng)一刊號。

　　公務(wù)員晉升職稱也要了解發(fā)表的基本要求，包括：期刊學(xué)科、期刊等級、發(fā)表時間、論文字數(shù)、論文數(shù)量等。清楚要求之后才能根據(jù)情況推薦合適的投稿期刊，詳情可咨詢網(wǎng)站客服。評職稱發(fā)論文選刊物，只要符合評審材料要求就行，投稿期刊的級別越高，評職稱的優(yōu)勢越大。

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