如今國(guó)內(nèi)很多行業(yè)晉升職稱都很看重sci論文的發(fā)表，sci論文成為晉升、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、畢業(yè)的硬性標(biāo)準(zhǔn)之一，sci論文能幫助作者順利晉升，升值加薪，那么一篇sci文章可以順利評(píng)職稱嗎?sci對(duì)于晉升職稱來說夠不夠用呢?

　　發(fā)表SCI論文的數(shù)量以及論文被引用的頻率，是國(guó)際上通用的評(píng)價(jià)基礎(chǔ)研究成果水平的指標(biāo)。是招聘、提升、考核、評(píng)獎(jiǎng)的重要條件，一篇sci論文的含金量有些比國(guó)內(nèi)核心期刊還要高，對(duì)于晉升高級(jí)職稱是很有幫助的。

　　一篇SCI文章可以順利評(píng)職稱嗎?評(píng)職稱職稱論文必不可少，我們不僅僅要有職稱論文，還要盡自己的努力爭(zhēng)取發(fā)表高水平的職稱論文，有時(shí)候職稱論文就是學(xué)術(shù)水平的最直接體現(xiàn)，這一點(diǎn)對(duì)于一些科研工作者和博士生來說尤為明顯，也正是因此，科研工作者和博士生一直都是SCI論文發(fā)表的主要群體，SCI論文是很多高等院校取得博士學(xué)位的必要條件，一些科研工作者晉升也是離不開SCI論文的，至于SCI論文可以加幾分這樣就要看具體的文件了。

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