有作者問評(píng)廣西省副高職稱可以使用著作嗎?很多單位或者學(xué)校，評(píng)職稱都有論文、論著方面的要求，包括論文、專著、教材、專利等，只要符合其中之一就能符合職稱評(píng)審要求，所以著作是可以用來評(píng)職稱的，對(duì)于很多省市來說，專著的加分跟核心是一樣的，高級(jí)職稱評(píng)審文件中都規(guī)定了有突出貢獻(xiàn)或者重大獎(jiǎng)勵(lì)，在專著或者核心刊物上發(fā)表論文2-3篇的作者有加分資格，可以看出專著是可以用來評(píng)職稱的，而且還很有優(yōu)勢。
 

　　專著是職稱考核的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)職稱有著加分的作用。如果說評(píng)職稱資格前出專著還有用嗎?答案是肯定的，但是否專著適合自己的職稱資格，還要專著是否滿足職稱的要求，如果滿足則會(huì)被評(píng)審單位所認(rèn)可的。

　　評(píng)職稱出版專著，是對(duì)評(píng)職人員的一個(gè)業(yè)績成果的考核，因?yàn)閷Ｖ日撐母邔W(xué)術(shù)價(jià)值，所以專著對(duì)評(píng)職稱的作用是越來越強(qiáng)，論文的作用是越來越弱。加之目前職稱評(píng)比競爭相當(dāng)激烈，誰能夠抓住機(jī)會(huì)加更多的分，則在最終的評(píng)審中，具有優(yōu)先晉職的優(yōu)勢。選擇專著出版評(píng)職是目前最佳的一個(gè)選擇。

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