副高職稱評審哪些資料可以加分?評審中的加分項主要涵蓋了業績成果和論文著作兩個主要方面。由于每位申報者在工作經驗和職業發展方面有所不同，其積累的成果和論文也存在差異。正是這兩個方面造成了申報者之間的差距，這解釋了為什么在相同學歷和工作年限條件下，一些人能夠成功通過評審，而其他人卻沒有。所以必須重視業績和論文等方面的積累。下面我們來詳細了解副高級職稱對業績和論文方面的要求。

　　業績成果

　　一般在工作能力

　　上來說主要的就是課題的研究和對工作突出等等方面。通常來說要滿足的是：參加完成國家、省(部)級攻關項目或重點科研項目課題的研究或者是主要參加者，完成新品種、新科技成果的轉化、推廣3項以上等等這些方面的規定。

　　論文著作

　　(1)在國家級學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇。

　　(2)在省級以上學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文二篇以上。基層專業技術人員可以減少一篇論文，但要求提供一篇能夠完全反映本人任現職以來專業工作數量和質量的工作總結。工作總結應包括專業技術人員完成的本專業工作的數量和質量。數量指標應從專業技術人員任現職以來的工作業績數量來體現;專業工作質量應通過專業工作取得的效果、做出的貢獻、社會、同行的認可程度來衡量。

　　(3)國家專業出版社

　　出版的本專業科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，并同時在省級以上學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

　　(4)獲省、部級科學技術獎

　　三等及以上獎一項(為額定獲獎人員，并有一級證書)或相關榮譽獎項，并同時在省級以上學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。

　　有的行業高級職稱有正高級和副高級職稱之分，有的則沒有，副高級職稱僅次于正高級職稱，評審難度可想而知，競爭是非常激烈的，所以，申報人員在平時一定要注重業績和論文的積累，以免到了臨近申報才想起要準備這些，肯定是來不及的，希望大家合理安排時間。

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