碩士畢業生走上工作崗位之后面對評職稱，是需要發表職稱論文的，省級優秀碩士論文可以用來評職稱嗎?在攻讀碩士期間發表的學術論文對今后的評職有多大作用，能不能派上用場呢?以小編多年經驗來看，碩士期間發表的論文對就業是有一定幫助的，但是評職稱很可能不能用，因為每個單位都有自己的標準和要求，有的單位要求論文的數量、級別以及發表時間，一般評職稱的論文需要時工作期間發表的才有效，詳情可以去所在單位的科教處去了解。

　　國企來說，各個級別的職稱的評比跟工作年限相關性比較大。碩士應該是入職一年自動晉升初級職稱。三年之后免試晉升中級職稱，論文內容需要與自己工作內容相關，所以可能研究生期間的論文用不上。高級職稱跟中級一樣，只不過工作年限更長，需要幾門專業考試。專利的話，一般企業為了享受國家一些優惠政策，會申報一些專利，如果個人有的話可以跟公司交流下，沒準會有用。

　　例如高級職稱考評程序：由工作單位出具業績證明(至少為優秀)，在國家級專業刊物上發表論文2篇以上或省級專業刊物上發表論文3篇以上，另參加職稱外語、計算機、專業水平能力培訓與考試，全部成績合格后提交評委會評審，評審通過后方可獲得證書，若考試成績全部合格，評審未能通過，則不能發證。

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　　在發表論文的時候，論文發表費用是每個作者都非常關心的問題，碩士論文是每個學校碩士生在畢業之前都需要發表的文章，每個學校和專業對碩士論文的要求也不相同。論文發表的級別和數量達標之后才能予以頒發學位證書。那么碩士論文發表多少錢呢?

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