下面是兩篇畜牧工程職稱論文投稿范文，第一篇論文介紹了畜牧獸醫動物防疫工作重點和不足，為了提升與改進畜牧獸醫動物防疫工作的總體效率探討了其中的問題和不足。第二篇論文介紹了畜牧獸醫農技推廣現狀研究，以先進養殖理論為動力的現代養殖體系，積極推動當地畜牧業快速發展。
 

　　《畜牧獸醫動物防疫工作重點和不足》

　　畜牧獸醫動物防疫工作的改進與完善,可以保障動物的健康,有助于畜牧業的長遠發展,合理地調整產業結構，還能夠增加經濟收入來源。我國近些年來的動物疫情形勢始終較為嚴峻,這為畜牧獸醫動物的防疫任務提出了艱巨的挑戰。所以現階段動物防疫體系建設任務中亟待解決與應對的問題，即為怎樣改善畜牧獸醫動物的防疫工作,以保障動物產品與畜牧業的健康可持續發展以及質量安全。為了提升與改進畜牧獸醫動物防疫工作的總體效率,推動動物健康成長,在現實防疫任務中,就要準確把握工作的核心重點，然而目前在工作中依舊存在許多問題與不足之處。

　　一、畜牧獸醫動物防疫的重點環節和內容

　　1.牢牢鞏固畜牧獸醫防控工作的地位

　　為有效保障與提升畜牧獸醫動物防控工作的效率，保證動物的健康，在畜牧獸醫的實際工作當中，要把控好任務重點，及時關注、了解、發現和治療常見的動物疾病。針對部分常發病癥，必須預先采用相應的對策加以預防，尤其是要及時隔離與診治某些傳染性疾病，以防止導致大規模的動物病菌感染，同時應當定期檢查動物身體，并注射相應的疫苗，保障動物的健康。

　　2.強化畜牧獸醫防疫任務的有關基礎設施建設

　　我國當前的畜牧獸醫防疫站，尚未建立健全的基礎設施，尤其在部分欠發達地區，有關的設備建設不充分，給當地畜牧動物疾病防控任務的順利進行造成了局限，因而我國應當加快建設基層畜牧獸醫工作的相應設施設備與相關制度，為畜牧獸醫防疫工作奠定堅實的基礎。結合當地的實際情況，依照畜牧獸醫任務的重點，細致研究防疫工作。為有效確保畜牧獸醫防疫工作的順利開展，必須強化研究與實施相應的科學方法，及時進行科學預防或者醫治，同時還應當提升有關獸醫人員的專業技能水平，為畜牧獸醫任務的良好有序進行提供良好的條件。

　　3.檢查、防疫以及消毒

　　畜牧獸醫防疫工作者需要注重動物體格的檢查及防疫，并改進周邊消毒的工作環境。其最關鍵的作用在于可以及時發現攜帶疾病的動物或有關品種，進而將其即刻拒之門外。同時，通過火源殺毒處理污染性畜牧場所及其周邊環境，從而完成控制疫病傳播來源、殺死病菌的目標，有效保證動物生存環境的安全。

　　二、畜牧獸醫動物防疫工作的問題與不足

　　畜牧獸醫動物防疫工作在獲得可喜成就的同時，也出現了某些問題，表現為：

　　1.管理機制具有相對滯后性

　　較為落后的管理機制是制約當前動物防疫任務進展的瓶頸和束縛。由于任何工作的運轉和進行均需要相應體制的輔助和支持，而在動物防疫工作中欠缺完善的管理體制，必定會破壞其開展的連貫性，難以獲取預期的成績。動物防疫工作管理機制的建設問題重點表現為：一方面動物防疫機制建設的滯后，在氣候多變的環境下，以往一針見效的防疫辦法無法適應動物病情在新條件下的發展趨向;另一方面，防疫工作機制具體欠缺技術、設備及資金等方面的完善性。

　　2.動物防疫工作人員的流動性強，有關人員防疫意識淡薄

　　目前，動物防疫任務的工作量較大，工作人員的薪資待遇水平也不高，針對相對繁雜的工作內容，許多人員表示力不從心，甚至萌發了離職的想法。此外，畜牧獸醫動物防疫的工作人員由于經常被定期派遣去調研當地動物防疫的實際狀況，并統計或整理本地域動物的疾病史及其他狀況，這在減小動物感染疾病問題的發生率，促進畜牧獸醫動物防疫任務高效運轉方面展現出了巨大的優越性，然而卻在無形之中提高了防疫任務的難度系數，這也成為人員流動的一個誘因。

　　3.畜牧獸醫動物防疫形式嚴峻，防疫工作開展難度大

　　社會經濟的迅速發展帶動了全國不同地域之間更多的聯系，各個區域間畜牧動物的聯系也在日益緊密，這在一定程度上提高了防疫任務的難度。畜牧動物的疫病基本特征包括非典型性和慢性化，病原較易變異，并且對其進行免疫的病種比較多，這為動物防疫任務的開展和運行提出了更嚴格的標準與要求。

　　4.畜牧獸醫動物防疫的技術手段落后，工作者配置不完善且專業能力不夠

　　盡管很多動物防疫站均修建了動物疾病防控中心及獸醫實驗室，并初步完善了防疫硬件設施，然而防疫技術依舊落后，防疫工作的專業人員欠缺，科研項目也亟待進一步落實并加強。我國基層的畜牧獸醫動物防疫工作者總體力量比較薄弱，許多防疫人員尚未參加系統的學習與培訓,因此無法與時俱進地增強自身的業務能力，面對動物防疫過程中選用的新技術與設備較為陌生,多數情況下難以合理操作先進設備,更不能達到新型畜牧獸醫動物防疫工作的標準要求。同時，工作人員的業務素質大多普遍較低，未能掌握動物防疫領域的專業理論知識。

　　三、針對畜牧獸醫動物防疫工作中存在的不足以及防疫任務的重點環節，建議

　　完善各項規章制度，樹立并加強畜牧獸醫工作人員的思想意識;提高防疫工作技術裝備的整體水平，并相對完善動物衛生監督的執法手段;同時推進人才隊伍的建設，提升防疫工作者的業務素質，優化防疫部門人員的薪資待遇，并著重加大資金投入力度。總而言之,要依照具體工作情況,采取有效對策,防止疾病的發生和傳染。同時,為了推動畜牧獸醫業的健康有序發展,需要逐步提升動物防疫的公共服務水平,推進動物畜牧獸醫動物防疫工作的進步。

　　作者：廖偉英

　　《畜牧獸醫農技推廣現狀研究》

　　隨著我國畜牧業發展越來越迅速，畜牧業規模逐漸擴大，畜牧養殖過程中動物疫病的危害十分嚴重，不僅會影響養殖業的經濟效益，嚴重的時候有的疾病還會導致人體感染，造成大面積危害。在畜牧業發展過程中要積極加強對疫病的控制，畜牧獸醫是開展疫病防控的主要人員。遼寧省一直是畜牧養殖的大省，畜牧業發展十分成熟，經過長期發展，已經形成了以現代信息技術為牽引，以先進養殖理論為動力的現代養殖體系，積極推動當地畜牧業快速發展。本文對當地畜牧業發展過程中的獸醫發展現狀以及解決策略進行分析與探討，旨在提高當地畜牧業發展水平。

　　1畜牧獸醫發展的現狀

　　畜牧獸醫是畜牧業發展過程中的重要力量，主要負責各種動物疫病的治療和預防。隨著畜牧業發展不斷加速，畜牧獸醫的地位也變得越來越重要，當前很多地區都積極加強對畜牧獸醫隊伍的培訓教育，成立了專業化的畜牧獸醫隊伍，但是在發展過程中還是面臨著一些問題：1.1畜牧獸醫隊伍的綜合能力水平不高畜牧獸醫隊伍是畜牧業的保障，為畜禽養殖提供技術保障，需要具備綜合能力素養以及專業技能，但是當前很多畜牧獸醫人員的綜合能力水平都不高，在工作過程中并沒有經過專業的理論培訓，很多基本的疫病治療防控工作都無法開展。加上有的地區沒有完善的動物疫病防控基礎設施設備，無法進行疫病預測，導致很多疾病在地區內廣泛蔓延，對畜牧業發展造成十分嚴重的后果。

　　1.2畜牧獸醫隊伍的管理機制相對落后

　　隨著經濟體制的不斷深入改革，畜牧業的發展獲得了巨大的動力，但是受到傳統發展理念的影響。行業內部的管理機制相對落后，沒有跟上時代的發展。比如在畜牧獸醫隊伍的管理過程中，畜牧獸醫隊伍內部結構、工作環境、人員待遇等方面都和現代畜牧業發展不相符，因此使得獸醫人員的工作積極性受到很大影響，而且人員的流動性較大，不利于畜牧獸醫的穩定發展。

　　1.3缺乏高素質獸醫人才

　　專業化獸醫人才確保現代畜牧業快速發展的重要人才隊伍，行業人才缺乏是當前畜牧業發展過程中最核心的問題，由于很多基層畜牧獸醫人員的工作環境比較艱苦，勞動強度大，加上有的獸醫人員的服務意識不強，愿意認真從事獸醫技術工作的人員越來越少，很多年輕人不愿意從事該工作，留下來的主要是一些年齡偏大、知識結構相對簡單的人員，不利于現代畜牧業的快速發展。

　　2畜牧獸醫隊伍工作策略

　　2.1加強對獸醫人員的培訓教育，提升其專業技能

　　獸醫人員是開展畜牧防疫的重要人員，在現代畜牧業發展過程中，獸醫人員的綜合能力水平直接決定了畜牧業的發展水平，由于很多疫病的情況變得越來越復雜，病毒、細菌發生變異，所以必須要加強對獸醫人員的培訓教育，使其能夠掌握更多新型疫病的預防和控制。在培訓過程中，一方面要加強技術培訓，例如對現代治療方式進行講解，很多疾病的防治都需要通過綜合治療，在培訓過程中，可以引導獸醫人員改變傳統的治療意識，比如中獸醫技術是現代畜牧業發展過程中的重要技術之一，而且中獸醫技術適合現代生態畜牧業發展理念，在治療過程中不會造成藥物殘留，健康、安全，可以達到良好的根治效果。所以在現代獸醫人員的培訓過程中可以加強中獸醫技術的培訓教育，使得獸醫人員能夠掌握中獸醫理論、技術，并且積極加強對中獸醫技術的應用，以此提高畜牧疫病防控水平。另一方面，要加強對獸醫人員的職業道德素養的培養，獸醫人員是現代畜牧業發展過程中的重要醫療保障人員，針對傳統的管理問題，獸醫人員必須要首先從改變自己意識的角度著手，加強對畜牧獸醫工作的認識，提高自己的使命感和責任感，對于小病要加強質量，對于大病要及時防控，從而提高畜牧業發展水平。

　　2.2引進更多先進的技術與設備

　　從當前我國獸醫隊伍的發展來看，很多基層畜牧獸醫站的設備落后，新型設備較少，而且設備的配備不夠齊全，對于獸醫人員開展疫病防控工作也有較大影響。因此在畜牧業發展過程中，不僅要開展對獸醫人員的培訓教育，還要積極配備各種先進的檢測設備、實驗設備，為獸醫人員開展疫病研究、疫病防控提供堅實基礎，并且能夠為他們的學習和自我提升奠定堅實基礎。

　　2.3完善獸醫隊伍管理制度

　　在獸醫隊伍管理過程中，應該要不斷完善管理制度，為獸醫人員的規范化管理提供保障。例如畜牧獸醫站應該要對獸醫人員的工作進行安排，確保每一個獸醫人員都能有機會深入到基層進行工作、學習，并且在實踐過程中提高自己的綜合能力水平。再比如獸醫站應該要對獸醫隊伍的工作獎懲制度進行完善，制定明確的獎勵和懲罰機制，使得獸醫人員能夠按照規章制度開展工作，定期加強對當地的畜牧養殖場的監控，對于養殖場出現的各種疫病進行治療，并且對這些疫病的發病情況、發病原因進行記錄和分析，形成完善的數據信息，對當地的畜牧疫病防控工作提供支持。最后，還應該要加強對獸醫人員的考核與管理。在畜牧獸醫隊伍管理過程中，必須要完善考核制度，將考核與獸醫人員的職業晉升工作結合起來，使得獸醫人員能夠加深對自己的工作職責、工作使命的認知，并且能夠積極開展疫病防控、疫病監測等工作，從而不斷提高當地畜牧業發展水平。綜上所述，隨著我國養殖行業的不斷發展，基層畜牧獸醫站發揮的作用也越來越明顯，基層畜牧獸醫站是開展動物疫病防控、疫病監測的重要部門。在傳統管理過程中由于畜牧獸醫站的管理制度不完善，加上長期以來獸醫人員受到的重視程度不高，所以獸醫人員的流動性強，隊伍不夠穩定，對于動物疫病防控有很大影響。在現代畜牧養殖過程中要積極發揮獸醫人員的職責，對獸醫人員的工作內容、工作性質進行明確，并且要不斷強化獸醫人員的使命感和責任感，加強對獸醫人員的培訓和教育，提高其綜合技能水平，學習新技術，同時要提高職業道德素養，開展動物疫病防控和監測，促進畜牧業實現快速發展。

　　作者：李敏 李桂梅

　　推薦閱讀：《中國畜牧業》(半月刊)創刊于1992年，是由全國畜牧總站;中國動物疫病預防控制中心;中國牧工商(集團)總公司主辦的刊物。