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北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審新條件有哪些呢

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  北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審新條件有哪些呢?

  在當(dāng)前為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的積極性,對(duì)在經(jīng)濟(jì)工作中做出優(yōu)異成績(jī),貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員,特制定正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件。在這里先為大家介紹一本收錄較好的期刊:《經(jīng)濟(jì)管理》雜志,有關(guān)雜志的主要內(nèi)容就看下面的介紹。

北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審新條件有哪些呢

  《經(jīng)濟(jì)管理》是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的一份以管理學(xué)為主要研究對(duì)象的學(xué)術(shù)月刊。內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)兩大學(xué)科門類,致力在工商管理一級(jí)學(xué)科及其緊密相關(guān)的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)若干專業(yè)體現(xiàn)中國(guó)水平。目前雜志所設(shè)置的欄目有政府經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、管理科學(xué)與工程、公共管理、管理學(xué)動(dòng)態(tài)、經(jīng)緯新議、政府經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)管論壇、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理、服務(wù)業(yè)管理、企管縱橫、人力資源管理等。

  下面為大家介紹一下有關(guān)北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審新條件:

  一、申報(bào)評(píng)審范圍及對(duì)象大型企業(yè)單位、事業(yè)單位現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)管理工作的人員。

  二、申報(bào)評(píng)審條件申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須具備下列條件:

  (一)遵守國(guó)家的法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間,年度考核合格以上。

  (二)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格五年以上。

  (三)參加全國(guó)職稱外語和全國(guó)或全省職稱計(jì)算機(jī)考試,成績(jī)符合國(guó)家或省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格后,作為骨干主持或主要參與大型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)三年以上,并連續(xù)三年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益(以交納稅金憑證為依據(jù))或?yàn)榕ぬ澰鲇?會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)報(bào)告為依據(jù))做出突出貢獻(xiàn),得到省以上主管部門認(rèn)可。

  (五)取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格后,公開出版且獨(dú)立完成有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)著作一部(不少于20萬字)。或在省級(jí)以上正式出版刊物發(fā)表獨(dú)立完成的學(xué)術(shù)論文5篇以上(其中全國(guó)核心期刊不少于2篇)。或撰寫較高水平的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告4篇以上,編寫相關(guān)專業(yè)實(shí)用教材,本人獨(dú)立撰寫15萬字以上,并得到省同行專家認(rèn)可。(六)取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格后,獲本專業(yè)省、部級(jí)二等獎(jiǎng)一項(xiàng),或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

  三、申報(bào)數(shù)額申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格由省職改辦統(tǒng)一下達(dá)申報(bào)數(shù)額,各市、省直各部門、大型企業(yè)單位、事業(yè)單位依照正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件和申報(bào)數(shù)額,認(rèn)真組織申報(bào)和推薦工作。四、申報(bào)程序、評(píng)審工作、聘任與管理及證書發(fā)放

  (一)申報(bào)程序。

  申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格與其他專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作同步進(jìn)行。屬市屬單位的報(bào)市職改辦審核把關(guān),屬省直部門的報(bào)主管部門審核把關(guān),各市、省直各部門審核同意后,統(tǒng)一報(bào)省職改辦核實(shí)。

  (二)評(píng)審工作。

  按照省職改辦《關(guān)于印發(fā)〈**省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)管理辦法(試行)〉的通知原則精神,暫由省職改辦統(tǒng)一組織評(píng)審。

  (三)聘任與管理。

  批準(zhǔn)通過正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人員,屬于事業(yè)單位的按照“財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)”專業(yè)的比例確定正高級(jí)比例,其中正高級(jí)比例占高級(jí)職務(wù)的5%——10%,單位按設(shè)崗和核定的比例進(jìn)行聘任,聘任后的工資待遇比照教授研究員同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定,屬于大型企業(yè)單位的,可按企業(yè)有關(guān)規(guī)定的工資待遇執(zhí)行。

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