職稱論文發(fā)表后到評職稱有效期限有規(guī)定嗎?

　　由于不同方面帶來的壓力很多人都選擇發(fā)表論文評職稱來提升自己的雜志，同時這呀就造成了很多問題，如論文的發(fā)表要求是什么類型的，期刊的選擇，論文的準備等等，同時現(xiàn)在在線投稿也成為歡迎的一種方式，因此使一些不法分子利用這個方面來敲詐等的呢個。作者也擔心論文的查詢出刊時間，還有很多的作者，糾結于這個問題，怕文章提前發(fā)表了，等到評職的時候過期用不上。其實，論文的有效期，主要取決與工程師評職的年限，例如：論文是在拿到助工證后發(fā)表的，那，拿助工證的時間與到評中級年限這中間的時間段為論文的有效期，中級評副高、副高評正高，依次類推。當您利用文章評完中級后，再評副高，此文章就不能在使用，需再發(fā)表新的論文。

　　建議評職論文提前發(fā)表，因為，現(xiàn)在很多區(qū)域評審，不僅僅需看到期刊，還需在權威數(shù)據(jù)庫(萬方、龍源、知網(wǎng)、維普)檢索文章是否被收錄，文章刊登出版需要時間，同樣，文章上網(wǎng)也需要時間，一般文章刊登發(fā)表后，3到5個月時間，文章才會被數(shù)據(jù)庫全文收錄。所以，很多作者只考慮到文章刊登時間，忽略了上網(wǎng)時間。

　　這就要求我們的作者必須提前發(fā)表論文，才可以在職稱評審中用得到。而論文發(fā)表通常在投稿到出刊之間又需要1-3個月的時間。比如現(xiàn)在投稿的文章，發(fā)表時間一般安排在6月份到7月份出刊，這樣發(fā)表的文章在9月份的使用中就絕對沒有問題。而9月份的職稱評審通知，通常是在當月出通知。等作者收到通知再發(fā)表論文，通常就會錯過了時間。

　　也正因為此，2011年和12年，很多單位對職稱評審中遞交的期刊要求的時間提前了很多。比如12年在現(xiàn)實工作中，常常遇評副高/正高的作者在焦頭爛額的時候找我們幫助發(fā)表論文，9月就要交材料了，這些作者們7月底才著急，有的甚至8月才開始著急，遇到這樣的情況，我們真的愛莫能助。如果大家是評正高/副高，一般都要求發(fā)表在有一定分量的核心期刊上，而核心期刊一般都會提前半年甚至更長的時間就已經(jīng)把版面全部安排好(如現(xiàn)在是8月，很多核心期刊在現(xiàn)在8月就已經(jīng)在安排明年2-3月的版面，有的甚至已經(jīng)安排到明年6月及以后)所以，大家一定要早做準備，微笑應對。

　　綜上，我們建議作者，如果是為職稱發(fā)表論文，不妨至少提前半年投稿，早做準備目前，由于中國特有的考評體制，絕大多數(shù)事業(yè)單位、行政機關、大企業(yè)工作人員，都需要進行職稱評定。職稱評定一般按照不同崗位，分為初級、中級、副高和高級等級別。而每晉一個級別，就需要發(fā)表不同數(shù)量的學術論文。由于國內(nèi)學術雜志有限，而需求眾多，因此，論文發(fā)表難、發(fā)表論文難的現(xiàn)狀，一直困擾著廣大急需論文的朋友。

　　根據(jù)不同地方的不同要求，論文可以發(fā)表在報紙和雜志。一般省級及其以上公開發(fā)行的報紙和雜志發(fā)表論文即可滿足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在諸如增刊、副刊、以書號代刊號的雜志、論文集等上面發(fā)表的論文，評職稱時候，視為無效,要發(fā)表論文的朋友們一定要睜大眼睛。

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