翻譯職稱人員需要準(zhǔn)備什么資料?

　　翻譯須具有較豐富的科學(xué)文化知識(shí)和較高的雙語互譯能力，能夠勝任范圍較廣、難度較大的翻譯工作，能夠解決翻譯工作中的重大疑難問題，能夠擔(dān)任重要國際會(huì)議的口譯或者譯文定稿工作。那么在評審的過程中都要準(zhǔn)備什么資料呢，大家想到的就是論文的創(chuàng)作發(fā)表，在此就先為大家推薦一本收錄較好的期刊：《中國翻譯》雜志，有關(guān)雜志的主要內(nèi)容就看下面的主要介紹。

　　《中國翻譯》是中國翻譯工作者協(xié)會(huì)會(huì)刊，譯界高水平學(xué)術(shù)刊物。本刊宗旨為：反映國內(nèi)、國際翻譯界前沿發(fā)展水平與走向、開展譯學(xué)研究，交流翻譯經(jīng)驗(yàn)，評價(jià)翻譯作品，傳播譯事知識(shí)、促進(jìn)外語教學(xué)，介紹新、老翻譯工作者，報(bào)道國內(nèi)外譯界思潮和動(dòng)態(tài)，繁榮翻譯事業(yè)。《中國翻譯》是大專院校外語師生、翻譯工作者和翻譯愛好者交流醫(yī)學(xué)和翻譯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)窗口，進(jìn)行學(xué)術(shù)爭鳴的園地。

　　那么在此時(shí)翻譯職稱人員要準(zhǔn)備的材料有：

　　材料報(bào)送采用電子版報(bào)送和紙質(zhì)版報(bào)送相結(jié)合的方式。

　　下文“(一)單位提供材料”、“(二)資格材料”中第1項(xiàng)、“(三)業(yè)績材料”中第7項(xiàng)用紙質(zhì)版方式報(bào)送。請按順序?qū)⒓堎|(zhì)版材料裝入一個(gè)大信封(或檔案袋)中，在袋面粘貼統(tǒng)一格式的《個(gè)人信息簡表》(附件一)。

　　其他材料采用電子版方式報(bào)送。電子版內(nèi)容存儲(chǔ)為兩個(gè)文件夾，資格材料和業(yè)績材料各放入一個(gè)文件夾，分別命名為“***資格材料”、“***業(yè)績材料”。電子版材料請嚴(yán)格按照下文中規(guī)定格式和文件命名報(bào)送，因未按規(guī)定格式報(bào)送造成材料不可用影響評審的，由申報(bào)人負(fù)全責(zé)。

　　(一)單位提供材料

　　1、《委托評審函》1份，一個(gè)單位有多人參加評審的，出具1份委托函。申報(bào)高級資格須由省部級人事(職改)部門出具;申報(bào)中級資格須由地市級或以上人事(職改)部門出具。函中應(yīng)注明委托評審人員的姓名、擬評審職務(wù)、委托單位的通訊地址、郵政編碼(可以進(jìn)行機(jī)要交換的請注明交換號(hào))、聯(lián)系人姓名及電話。

　　2、破格申報(bào)人員須提供《破格申報(bào)報(bào)告》(需加蓋單位公章)1份。

　　(二)資格材料

　　共9項(xiàng)。其中第1-2項(xiàng)采用紙質(zhì)版報(bào)送，第3-9項(xiàng)資格材料提供電子掃描件(保存為1個(gè).pdf格式文件)。其中，第1-6項(xiàng)為必須提供。

　　各申報(bào)單位人事(職改)部門要對掃描件進(jìn)行審核，并填寫《電子材料審核表》(附件二)，由負(fù)責(zé)人簽字后加蓋公章方為有效。

　　1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》每人一式2份。

　　該表由國家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一制發(fā)。如個(gè)人制作電子版評審表，需嚴(yán)格按照本表原件內(nèi)容制作。

　　“年度及任職期滿考核結(jié)果”欄目要求有申報(bào)人員近三年以來各年度業(yè)務(wù)考核結(jié)果即考核等級，并加蓋單位公章。

　　2、個(gè)人2寸藍(lán)底證件照1張。照片背后注明姓名、申報(bào)語種、級別。

　　3、《職稱外語考試合格證》(或成績單)掃描件(免試人員除外)。

　　4、《計(jì)算機(jī)考試合格證》(或相應(yīng)模塊合格證)掃描件(免試人員除外)。

　　5、身份證掃描件。

　　6、學(xué)歷證書或?qū)W位證書掃描件。

　　7、現(xiàn)職《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》、《全國翻譯專業(yè)資格(水平)證書》、一級翻譯考試成績通知單掃描件。

　　8、近三年參加翻譯資格考試?yán)^續(xù)教育的相關(guān)證明材料掃描件。

　　9、任現(xiàn)職以來的與翻譯業(yè)務(wù)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書掃描件。

　　(三)業(yè)績材料

　　共7項(xiàng)。第1-2項(xiàng)提供電子掃描件(每項(xiàng)保存為1個(gè).pdf格式文件)，其中第1項(xiàng)《評審簡表》需在單位蓋章后再掃描。第3-6項(xiàng)材料采用電子版方式報(bào)送。第7項(xiàng)材料采用紙質(zhì)版方式報(bào)送。

　　呈報(bào)單位人事(職改)部門要對“代表本人翻譯水平的譯文原稿”進(jìn)行審核確認(rèn)為申報(bào)人本人所譯，對“中文《個(gè)人業(yè)務(wù)自傳》”和“外文《個(gè)人業(yè)務(wù)自傳》”的真實(shí)性進(jìn)行審核，并在《電子材料審核表》相關(guān)位置加蓋公章。

　　1、《評審簡表》(附件三)

　　格式要求：字體仿宋_GB2312 、行距單倍。掃描件按順序合成1個(gè)pdf文件，文件名為“***評審簡表”。

　　2、代表本人翻譯水平的譯文原稿節(jié)選

　　中外對照，字?jǐn)?shù)限制在2000字以內(nèi)(以原語字?jǐn)?shù)計(jì)算)，超過2000字的將由中國外文局職改辦隨機(jī)節(jié)取2000字作為評審材料。掃描件按順序合成1個(gè)pdf文件，文件名為“***譯文節(jié)選”。

　　3、中文《個(gè)人業(yè)務(wù)自傳》

　　業(yè)務(wù)自傳主要內(nèi)容為：限3000字內(nèi)，簡述個(gè)人業(yè)務(wù)成長經(jīng)過;近5年來的主要業(yè)務(wù)成就;翻譯業(yè)務(wù)心得體會(huì)。

　　格式要求：字體仿宋_GB2312 、字號(hào)大小三號(hào)、行距1.5倍，文件命名為“***中文自傳”。

　　4、外文《個(gè)人業(yè)務(wù)自傳》

　　格式要求：限3000字內(nèi)，字體Times New Roman 、字號(hào)大小16號(hào)、行距1.5倍，文件命名為“***外文自傳”。

　　5、以個(gè)人業(yè)務(wù)自傳為內(nèi)容的口語錄音或口譯現(xiàn)場錄音

　　格式要求： mp3 或wav;文件命名為“***口語”。

　　6、翻譯專業(yè)論文1篇

　　已發(fā)表的論文，提供電子掃描件(保存為.pdf格式)，并附上加蓋單位人事部門或出版機(jī)構(gòu)公章的發(fā)表刊物的版權(quán)頁掃描件;未公開發(fā)表的，提供電子版，并由單位人事部門審核填寫《電子材料審核表》。

　　電子版格式要求：中文字體仿宋_GB2312 、字號(hào)大小三號(hào);外文字體Times New Roman 、字號(hào)大小16號(hào);行距1.5倍;文件命名為“***論文”。

　　7、業(yè)績成果

　　須為任現(xiàn)職以來發(fā)表的作品，中外對照，按照原文在前，譯文在后的順序裝訂。與人合譯的要注明本人所譯章節(jié)。

　　申報(bào)資深翻譯、譯審人員需提供下列一項(xiàng)業(yè)績成果的材料：

　　(1)審定稿量在30萬字以上的正式出版物;

　　(2)審定稿量在30萬字以上的單位證明及譯文3篇;

　　(3)在正式出版社出版的、有統(tǒng)一書號(hào)(ISBN)的、各不少于10萬字的譯著或者翻譯理論研究著作2部(對書中未注明參評人撰寫章節(jié)的譯著，須由該出版社出具有關(guān)證明，注明參評人所譯章節(jié));

　　(4)在國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的報(bào)紙、期刊上或者在國際統(tǒng)一刊號(hào)的國外報(bào)紙、期刊上發(fā)表的獨(dú)立完成的譯文，累計(jì)不少于20萬字;

　　(5)承擔(dān)重要談判或者國際會(huì)議等口譯任務(wù)30場以上的場次目錄和服務(wù)方證明，及不少于2場的現(xiàn)場錄音材料。提供此項(xiàng)材料者不提供材料5。

　　申報(bào)一級翻譯人員需提供下列一項(xiàng)業(yè)績成果的材料：

　　(1)不少于20萬字的筆譯工作量的證明;

　　(2)由服務(wù)方出具的在正式場合不少于100場次的口譯工作量證明。

　　申報(bào)副譯審人員需提供下列一項(xiàng)業(yè)績成果的材料：

　　(1)代表譯著(稿)1-3部;

　　(2)代表譯文3-5篇 。

　　申報(bào)翻譯人員提供譯文1-3篇。

　　申報(bào)人提供的上述論文、譯著、譯文如未公開發(fā)表，須由人事部門審核，證明為本人所著、所譯，并加蓋單位公章。