人力資源管理對(duì)一個(gè)企業(yè)單位來(lái)說(shuō)是非常重要的，企事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中離不開(kāi)合理的人力資源管理工作，我國(guó)也有很多大學(xué)都開(kāi)設(shè)了人力資源管理專業(yè)。指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。該專業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)之前也需要發(fā)表足夠的論文并且通過(guò)答辯才能領(lǐng)取學(xué)位證書，本科、碩士和博士對(duì)論文的要求都是不同的。那么人力資源方向的論文發(fā)表雜志有哪些呢?本文小編給大家做了如下一些推薦：

　　國(guó)家級(jí)期刊推薦：《人力資源開(kāi)發(fā)》

　　主管單位：中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)

　　主辦單位：中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)

　　國(guó)際刊號(hào)：1673-2464

　　國(guó)內(nèi)刊號(hào)：11-5426/TD

　　《人力資源開(kāi)發(fā)》堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。

　　省級(jí)優(yōu)秀期刊推薦：《人力資源管理雜志》

　　主管單位：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社

　　主辦單位：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社

　　國(guó)際刊號(hào)：1673-8209

　　國(guó)內(nèi)刊號(hào)：15-1346/F

　　《人力資源管理》(月刊)創(chuàng)刊于2006年，是由內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主辦的刊物。本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時(shí)間問(wèn)題，推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平，為我國(guó)人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。

　　核心期刊推薦：《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》

　　主管單位：國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)

　　主辦單位：中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)

　　國(guó)際刊號(hào)：1004-4124

　　國(guó)內(nèi)刊號(hào)：11-2822/C

　　《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》旨在進(jìn)行國(guó)內(nèi)外人力資源的科研成果和工作經(jīng)驗(yàn)交流，積極推動(dòng)我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)科學(xué)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略服務(wù)。

　　期刊vip網(wǎng)站還收錄了很多關(guān)于人力資源的論文發(fā)表期刊，本文小編就先給大家推薦這么多，每個(gè)雜志的征稿范圍和欄目都是不同的，如果您需要發(fā)表論文的話可以詳細(xì)咨詢本站編輯幫您安排合適的刊物。

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