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高級(jí)職稱需要用到什么樣的著作?正高職稱的評(píng)定,通常都是要發(fā)表核心論文和著作的,例如某單位的正高職稱評(píng)審,要求必須有6篇以上的核心論文和一部著作,或以第一作者的名義發(fā)表兩部著作。一般情況下,如果是以第一作者的身份出版著作1-2本即可,相對(duì)來(lái)說(shuō)著作的含金量更高。
事實(shí)上,因?yàn)檎撐牡男枨罅亢艽螅磕戤厴I(yè)的本科生和碩士研究生以及需要發(fā)論文的教師數(shù)量都要比國(guó)內(nèi)期刊發(fā)稿量總和還多,因此,核心期刊的市場(chǎng)需求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其供給的。但著作的競(jìng)爭(zhēng)就不那么激烈了,只要是自己創(chuàng)作的,有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值,都可以自自費(fèi)出版,而且費(fèi)用也不會(huì)超過(guò)一篇核心期刊論文。于是,大部分人都轉(zhuǎn)向了出版著作。
如果有論文加著作的話,著作不需要必須是第一作者,是前三作者之一即可,只需要一本,這是評(píng)正高級(jí)職稱的基礎(chǔ)量。但實(shí)際上,評(píng)職稱并不是一兩本著作就能評(píng)上的,以上只是基礎(chǔ)量,而每年單位的正高級(jí)職稱名額遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于申請(qǐng)人數(shù),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,這時(shí)候就是以數(shù)量取勝了。
所以目前還是以量取勝的階段,一些副教授常年拼命的攢論文出著作,在評(píng)正高級(jí)教授時(shí),拿出幾十篇論文幾十本著作的大有人在。
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