熟悉職稱論文發(fā)表的人都知道，一般出版著作分為合著和獨著，二者在職稱評審中是存在差別的，一般獨著的含金量比合著更高，那么正高職稱出書獨著更好嗎?在職稱評審中，獨著具有很大的優(yōu)勢，特別是對評審高級職稱的作者，推薦出版獨著。

　　出版獨著的作者，在評職稱時獲得的全部分數(shù)均為獨立作者。在職稱評比過程中所有的加分數(shù)值都歸作者所有。獨著出版在職稱等級上，中級職稱、高級職稱、副高職稱、正高職稱這些一般情況都是可以適用的。因為獨著的含金量很高，所以很多作家都會選擇出版獨著用于晉升職稱。

　　獨著有且只有一名作者的，在評正高職稱時，通常要求參評人是獨立作者，字數(shù)必須超過10萬字。副高出版著作一般要5萬到15萬字，不同職稱對論文的字數(shù)有一定的要求。

　　雖然獨著跟合著都能用來給自己的評職加分，但存在差別，一個人出版的獨著，比一群人出版的合著，相比個人評職稱來說更有價值，合著中，由于作者地位的不同，加分情形也會有所不同，因此，作者在選擇出版合著或獨著時，應(yīng)依本人的評職要求而定。

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文章名稱： 正高職稱出書獨著更好嗎

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