核心期刊第幾作者有用?如果在評審高級、副高職稱的評審文件中，明確要求作者以第一作者發表。也就是說第一作者的含金量是最高的，所以評高級職稱發表第一作者肯定是有用的，如果文章是獨立作者發表的，自然不用說了。第一作者往往在合著論文中，是主要的執筆的人，但在個人晉升審查中，有時候第二作者也可以發揮一定的作用，具體要看評職文件的要求。

　　通常，論文的發表有三到六位作者，沒有最多的上限。如對投稿的雜志或所在地有特殊要求，應按雜志和單位要求安排作者以及具體位置。通常第一作者和通信作者是最重要的，第一作者是論文的主要撰寫者，通信作者是論文的聯絡人或組織者。在職稱評審中第一作者和通訊作者都有很大用處。

　　論文發表后，第一作者和通訊作者在職稱評審中加分最多。獨立作者可以獨占文章版權，在論文評比加分時，可以在評審中加分。多個作者署名的論文不同，多個作者署名中第一作者的貢獻以及收獲是最多的，但畢竟是與其他作者分享文章版權，加分也需要平均分攤給其他作者，分配給各作者的加分會減少，因此在職稱審查時獨立作者比較合適。

　　對于廣大作者來說，無論是獨著發表還是第一作者發表，都有一定的難度，建議作者根據自己發表論文的水平進行選擇，如果要發表普通期刊論文，難度不大，最好獨立完成。如果要發表核心期刊論文，需要合作完成，盡可能作為第一作者發表，對晉升能起到一定的作用。我們一直強調第一作者和獨立作者，但并不是說其他作者就沒用，只是其他作者的地位和認同度不如第一作者和獨立作者，比如可以在職稱晉升上加分，加分只是比第一作者和獨立作者少。

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