如今很多單位對職工晉升的標準都包含了論文等項目，在職稱評審的過程中，論文作為一項重要的學術成果享受一定的加分政策。而且論文發表的期刊等級越高就越有含金量，評審中會更有優勢。甚至有些科研單位要求本單位的員工必須發表c刊，可見c刊在評價人才的標準當中具有很高的權威，那么職稱論文規定發c刊怎么辦?

　　如果文件明確要求論文發表cssci期刊，那么選擇投稿期刊的時候必須是cssci檢索。南大核心是國內核心期刊里認可度比較高的一種，這類的刊物對于作者要求是很高的，因為作者單位級別越高越好代表作者能接觸到有創新性、專業性強的題材，當然主要還是要看文章質量，所以c刊對于論文發表的要求是十分嚴格的。

　　c刊審稿周期─般都是比較長的，不管是初審、復審還是終審，所需時間都要比一般刊物長得多，初審是期刊三審三校的第一環節，初審通常由雜志社編輯來完成，編輯對文章進行大致的審核，主要關注文章是否符合刊物要求，是否有涉嫌抄襲的部分，文章是否結構完整邏輯清晰等內容，總體上來說初審是對文章大致的把握和審核，只要沒有明顯的問題并且符合期刊的要求，通過初審也就沒問題了，初審時間普通刊物通常比較短，有些c刊初審時間就比較長了，兩三個月是很常見的，但也有一些c刊效率比較高，幾天就能給作者回復，所以具體要看雜志社的工作效率以及審稿安排。

　　發表c刊論文的作者可以自行查找、聯系、投稿等，也可以通過期刊vip這樣的學術服務機構投稿，經驗豐富的學術顧問提供實時的在線咨詢和指導服務，可能讓您的c刊論文更容易發表。

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