評職稱發(fā)表的論文需要符合相應(yīng)的職稱評審條件，有些職稱晉升需要作者發(fā)表核心級別期刊，有的需要發(fā)表省級以上學術(shù)期刊就可以了。但具體也要看作者的個人能力和水平，投稿核心期刊對稿件的質(zhì)量要求較高，那么職稱晉升需要核心期刊怎么安排?

　　1、先確定論文大致能夠被安排在哪一段時期，還有就是審稿周期有多長;

　　2、確定論文的格式及字數(shù)的要求;

　　3、聯(lián)系投稿期刊的編輯部老師，通過期刊vip投稿的聯(lián)系網(wǎng)站學術(shù)顧問;

　　4、論文發(fā)表機構(gòu)投稿的論文通常會有專門的對接的編輯。

　　5、拿到投稿論文的郵箱地址等等。

　　6、等論文審閱、查重過后，編輯部會提出具體的修改建議，通過郵箱發(fā)送給作者，這時作者要極其重視修改意見。及時進行修改，按要求把電子版發(fā)回編輯部，進入用稿程序。

　　核心期刊的審稿周期是不一樣的，稿件發(fā)表的步驟也不相同。作者投稿核心期刊之后，雜志社編輯會及時對稿件進行審核，并給出明確的審核意見。這時候就可以根據(jù)雜志社的要求進行修改，通常經(jīng)過三審之后就可以安心等待見刊了。

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如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內(nèi)容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術(shù)顧問，解答疑問同時給出解決方案 。