有作者咨詢晉升職稱有什么用?職稱是一個人專業技術以及能力水平的稱號，職稱具有學銜的性質和崗位性質以及專業技術的性質。擁有某個職稱代表作者有相應的學術水平，在工作崗位當中象征著一個人的身份以及社會地位，同時也能夠享受相應的社會經濟和福利待遇，尤其是在國企事業單位當中獲得職稱的作者往往可以得到更好的福利待遇。

　　涉及到職稱評審的行業多種多樣，一共涉及到21個領域，例如我們熟知的農牧業、建筑業、水產工程、教育領域、醫學領域等。在不同領域當中職稱評審的級別劃分通常會分為助理、中級、高級，同時高級職稱還可以被劃分為副高和正高。

　　職稱一般在央企和國企比較常見，最直接的好處就是收入增加，比如中級職稱每月多三百，高級職稱每月多五百等等。但是，其實在工資方面還有一項隱性影響：你的職位等級，經理和高級經理屬于不同的分類，工資可能會差好幾個檔次。

　　在體制內，以及一些國企事業單位轉型的企業，一些傳統大型民營企業也比較常見。題目中所說的和退休待遇有關也是有可能的，比如事業編制就是基本的養老待遇外，原單位再發放一部份。這個發放的數字，取決于原單位的規定——很容易和職稱有關系。

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