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出版專著對加薪有用嗎

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  專著是一種含金量較高的學術成果,無論是對于企業還是對于作者個人來說,出版專著都會帶來一定的優勢。對于個人來說,出版專著對加薪有用嗎?

專著出版

  對于出版專著的個人作者來說,職稱與自己的工資福利直接掛鉤,同時也關系到職務的升遷,是職稱晉升的敲門磚。在聘任專業技術職務的同時,也會考慮作者的學術成果。對企業來說,企業申請資質、等級評定、資質年審等都需要具備專著成果。

  在薪資福利上,職稱等級直接關系到薪資水平,初級與高級能差出5000以上的薪酬差距。不同地區因經濟水平有差別,工資水平也跟著浮動。比如,同北京、上海、廣州這些國際化都市相比,其他省市的工資水平就會相對低一些。

  出版著作對職稱評審有很大優勢,在職稱評審中加分,可以加分的著作教材必須是新聞總署批準,并通過正規出版社公開出版發行。所以出版專著對作者加薪是有用的。

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