大學招聘的人才往往學歷也是很高的，很多博士生都在競爭，不過具體因學校的要求而異，有些院校注重基礎，有些注重科研。但是無論哪所院校，學術論文都是科研能力的平價標準，能夠發表高質量論文的作者，對于大學招聘的博士生來說也是很有優勢的。大學招聘博士生對論文有什么要求?

　　目前，國內有權利授予博士的高校已經超過310所，很多院校是雙非院校，其實普通院校的博士畢業生能被哪些高校錄用一概而論，高校招聘博士生要求跟地域也有關系，北上廣和其他的地方城市有著本質的區別。

　　例如說北京二本院校招聘都要求985院校的博士畢業生，而三四線城市的大學可能普通院校的博士畢業生就符合要求。其次是關系到個人能力，博士生招聘有能力高和能力低的，有科研項目的博士肯定在招聘的過程中占據優勢!

　　很多高校對博士生的招聘要求還是很高的，不過也要看專業領域。例如管理類的研究生，博士畢業就已經發表了好幾篇SCI，甚至有二區的。

　　大學招聘博士生不發核心，在很多高校多事不滿足要求的，所以核心一定要發的。博士生應聘高校崗位，發表sci論文也是很有優勢的，當然如果你們那專業特殊，很容易考就另當別論。

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