作者發表論文就是為了能夠在論文上署名，用于評職稱。論文可以是獨自完成也可以幾個人合作完成，所以一篇論文可以有多個作者共同署名，論文幾個作者可以用于評職稱呢?一般情況下論文認可前三位作者，所以這三位作者都可以把這一篇論文當做職稱材料上交。這就需要發表論文評職稱的作者要注意自己在作者署名排序了。

　　一般來說論文可以掛名3-6個作者，因為科學研究內容往往是復雜多樣的，像是一些生物信息學方面的論文，可能會出現幾百人共同署名一篇論文的現象。一篇論文幾個作者評職稱用?第一作者以及通訊作者對于評職稱加分是比較多的，第一作者一般是論文內容的主要負責人，通訊作者一般是負責聯絡關系的人，也是很重要的。如果自己沒有論文的作者可以與其他人共同署名一篇論文，掛名第二作者或第三作者都是可以的。

　　論文署名第幾作者對于評職稱是比較重要的，因為有的單位對于論文署名排名是有要求的。雖然第一作者可其他作者都可以在職稱中加分，但是獲得加分多少是不同的。職稱論文加分會根據論文作者的先后順序依次降低。論文的加分多少跟作者人數成反比，比如一篇國家級論文評了7分，作者是1個人，那作者加7分，如果作者是2個人，就需要評分這7分，也就是一個人加3.5分。

　　在職稱評審中，如果具備一定的能力和水平，最好發表獨著論文，如果論文選題難度大很難獨立完成，那么就需要多人協力完成，這種情況下第一作者和通訊作者是比較優勢的，現在國內職稱評審中是更加認可通訊作者以及第一作者的，一些職稱評審文件中會明確要求申報人員以第一作者的位置發表論文評職稱才有效。

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